水金是香港人，也一位專業會計師，他非常喜歡台灣，利用周休二日快閃旅遊，玩遍台灣所有的景點，還成立蒲．臺島臉書粉專，分享台灣旅遊的亮點。
水金說廉價航空機票促銷的時候超級便宜，港台來回機票新台幣不到3,000元，所以可以常常來台灣快閃。
愛台灣愛到把工作辭掉，來政大攻讀碩士的他預測，疫情後的航空業百廢待舉，便宜機票將成為絕響，當旅遊成本遽增，消費者也會期望每一段旅遊都能夠有深刻的沉浸式體驗，成為美好的回憶。
工頭堅是旅遊節目【出發吧.鐵三角】主持人，長期在臉書上用工頭堅.旅行長粉專推廣精緻旅遊。新冠疫情把旅遊業打趴在地上，但工頭堅並沒有轉業的打算，他對未來的旅遊充滿期待，工頭堅說：「旅遊的成本會變得很高，過去走馬看花式的旅遊完全沒有獲利的空間。可以一邊工作一邊旅遊的WORKATION，讓人們可以享受長天期的旅遊，同時保有收入，將會是未來旅遊最棒的情境。
混合辦公最高境界 渡假與工作合而為一
WORKATION是在疫情中誕生的新詞彙，意味著工作者可以Working While a Vacation，將渡假與工作合而為一。有一台筆記型電腦就能居家辦公，人們不禁會開始想像，為何不能把電腦帶著上山下海，在大自然的美景或是異國風情中遠距工作？
其實讓遠距工作發生的主因並不是新冠肺炎，而是高速發展的資訊科技，2017年蓋洛普針對美國勞動市場的普查結果顯示，高達43%的工作者有部分時間與團隊遠距協作，53%受訪者表示理想工作必須要能兼顧工作與生活，而每週可以有三~四天遠距的工作者，對工作的滿意度最高。
愈來愈多的工作者在疫後不再盲目地工作，只為了賺取維生的收入，他們開始思索工作的意義，進而選擇從職場登出，造成在美國、英國甚至日本等先進國家方興未艾的「大離職潮」運動。為了留才，已有公司開始將WORKATION視為員工福利，例如Amazon執行長Andy Jassy正式對員工公告，Amazon員工每年可以遠距工作40天，用40天的時間應該可以環遊世界了。
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放鬆的環境下工作，有助於員工爆發更強大的創意與生產力
日本政府大力推動 說服上班族嘗試WORKATION
日本這個傳統上為企業鞠躬盡瘁，死而為已的國家，居然是由政府來推動WORKATION。日本環境省在2016年開始推動「充分享受國家公園計畫」，目標在2020年的時候可以將遊客數翻倍。無奈新冠肺炎這隻巨大的黑天鵝出現，外籍觀光客銳減，只好轉向吸引都市人下鄉，反正不能進辦公室上班，乾脆搬到風光明媚的觀光景點工作，促進地方創生。日本政府為了說服上班族嘗試WORKATION，特別與景區合作，加強網路設施與增設適合工作的區域。經由政府賣力地推廣，已有89個地方政府成立WORKATION相關的機構，也有企業如日本航空導入WORKATION成為員工獲得有薪假的政策。
邊工作邊旅遊的WORKATION，結合假期和工作，來一個「workcation」，使這兩樣都不誤。
誠如開頭兩位旅遊達人的分享，疫後的旅遊可能代價高昂，不再可能是短暫出行，安慰在職場上受創身心靈的救贖。結合工作與旅遊的WORKATION，可以讓員工可以保有旅遊的樂趣，又能不耽誤工作，對企業而言則是可以增加員工對工作的滿意度，與企業的向心力，更棒的事，在一個放鬆的環境下工作，員工還有可以爆發更強大的創意與生產力。這是一個對企業與勞工雙贏的旅遊解決方案，台灣的企業準備好要為了育才，留才，開始執行WORKATION嗎？
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