新年之後，辦公室座位上總會少了一些人，有些人在年前、有些人在年後，或許都是領完年終獎金之後離職；有時候會感傷、有時候則是祝福。很快地，辦公室座位會陸陸續續補滿，恢復往常的滿。
這些人可能是轉往同業、轉換跑道、被挖角、主動應聘，或者安排旅行、回學校讀書、結婚待產、暫時休息，還有少數人創業、加盟連鎖產業、回家幫忙家業。無論怎樣，都好，即將到來的新年新希望，迎接春暖花開；再生是人類重新站起的力量。
有讀者透過網路搜尋，問了我一個問題，他覺得挺難決定的；聽完問題之後，換成是我遇到了，恐怕也是頭殼抱著燒（台語，這位讀者描述的）。他說公司希望派他到中國大陸深圳工作，預計4月初成行，請他考慮看看。由於是陌生讀者，沒多問細節，只知職務、職位、頭銜、薪資、福利不變，為期至少2年。
「外地工作，該去嗎？」他問。
我回：看你自己。自知這樣是很不負責任的回答。
與自身相關的文章，覺得他會看，又靠近年末，估計也有一些讀者正遇到、曾經遇到、未來可能會遇到相似的問題；回給他、也寫給各位讀者看。希望藉由你們的回覆，幫幫他、幫幫別人、也當作跟你們自己的對話，還有、還有，說不定也幫到我。
輕鬆一點，先說說自己的故事。
曾經遇過的外地工作機會，有2次；第1次，我沒去成，第2次，我沒有去。第1次是2010年中國大陸的北京大學教職開缺，對方邀請我去當交換學者，為期兩年時間。以此跟原本任教的學校申請，未獲得長官同意，不准的理由，我覺得有理，也回絕北京大學的邀約；第2年北京大學再次邀約，我同樣回絕了。
第2次，是2018年有一個中國大陸深圳擔任投資顧問的機會，從4月、5月、8月到10月都提出過邀約，工作內容是我能勝任的，薪資、福利等薪酬條件讓人「相當」滿意；合約時間至少18個月。去了5天考察、探訪與會議，最終我沒有去，理由之一，我發現工作內容與投資項目稍有瑕疵，恐怕會讓投資者產生損失。
第1個外地工作機會，感覺是為了名，第2個則是利。理應為了名與利，外地工作名正言順，而沒去的原因，回想起來也只有一個，說到底就是「我不想」；如同我回覆那位讀者的「看你自己」一樣。
21世紀的數位時代、交通便利、資訊爆炸、經濟文明、社會文化等有利條件，不提幾百年前的時空環境，外地工作比20年前的上個世紀容易許多，可能對不少人來說，早已經是習以為常，更是家常便飯、。去不去，只有一個理由，自己想不想。若還要再說一個，那就是「習慣」。
我發現身邊的朋友們遇到相同問題時，「自己想不想」與「習慣」佔了絕大多數考慮因素，卻總拿「別人要不要」與「改變」當作去不去外地工作的緊箍咒，框住自己。不說他人，我就是這樣。
儘管所謂別人的問題也常常是自己必須負責的問題，例如養育爸媽、家人生活、孩子教育這些問題，如何安排、安頓與安心？都是生命裡不可承受之輕。但是只要你真的想要去外地工作，我相信這些問題是可以妥適處理好的，那些你口中所謂的別人，都會跟著你們一起處理好此事。
前提是，你是真的想去外地工作。
至於習慣，習慣的工作環境、上手的工作、熟悉的同事、生活大半輩子的地方，待你重新在一個新的環境開始工作與生活，不消半年、8個月，那些都會變成回憶。一句話就是這麼說的，勇敢跳離舒適圈，別讓習慣綁架你。說不定你也成為別人的回憶。
儘管子不語怪力亂神，那些年在遇到外地工作機會的當下，也會算命。算命老師搖頭晃腦，分析著去與不去的優劣好壞。離去前，算命老師說：算命的話可以參考，不能迷信，去不去，還是要看你自己。
各位朋友們，「看你自己」，如果年後、晚些時間有外地工作機會，甚至是一直有這個念頭，問了家人、師長、朋友、問了很多人、甚至是求神問卜，務必問問自己想不想去、能不能去。
外地工作久了，說不定就落地生根；若外地待不住了，回到原地，工作仍有、朋友仍在、家人仍然張開雙手擁抱，我就是這樣告訴自己的。
作者簡介_ 吳錦錩Peter Wu
台大國際企業學博士。現職身份多元、角色互換，除了專業，也講人生，享受自由。臉書：吳錦錩Peter Wu
