前幾天跟同事閒聊，才發現原來已經進入畢業季節了，於是想說來聊個畢業話題好了。但是因為畢業生種類繁多，從博士生到幼稚園都算，所以也會分成好幾個不同的對象去聊聊（連大班生都不放過啊你…）但是還是先對最「徹底」的畢業生，也就是你已經要完全脫離學生身份準備進入職場的族群，分享一些心得。
這些當然只是我個人的看法，也肯定存在我個人的偏誤（bias），但有很多是畢業工作幾年後，深刻希望我剛畢業的時候，就有人告訴我的。甚至還有一些，是我這1、2年的體悟 －可見即使都已經畢業10幾年了，還是能夠感受到當年的青澀，跟如果時間倒回，也許可以做的更好。
因此，姑且聽之，然後找出適合你/妳自己的部分吧！
第一份工作不要在意薪水
我知道第一個建議聽起來就非常「何不食肉糜」，但先別急著按angry，這其實是一筆可以被驗證的算式。
我們先來試想一下這個情境：
假設有一份可以累積實力、又具有前景的工作，但是起薪可能只有3萬3、又幾乎沒有獎金，跟一份起薪4萬5、業績獎金讓你有機會年領20個月，但你其實不是特別喜歡、又不是特別能打好基礎的工作呢？即便多麼喜歡學習的人，算了前者一年的薪水大概就是40萬、後者卻很可能一年能領90萬，很難不被收入影響決定吧？
但如果把時間拉長來看：90萬的工作，因為要持續靠業績賺取獎金、並且又不是打好基礎後業務就能逐漸穩定的工作，很可能10年之後，薪資還是在百萬出頭。反之如果3萬3的工作可以讓你打好基礎，10年間慢慢加薪到7萬5以後，兩者就準備要開始黃金交叉了。
你說怎麼可能從3萬3加薪到7萬5呢？
還真的有，就是我本人，而且是在同一個公司的同一個部門裡。我把創業的公司結束掉，去銀行應徵小助理的時候，薪水就是3萬3，而且還是約聘人員 － 意思是，從嚴格定義上來說，我並不是那間銀行的員工。
我到現在都還記得，剛入職沒多久，碰到中秋節的時候，我眼巴巴的看著其他正職的同事領到接近一週薪資的中秋節禮金，而我只拿到人力派遣公司給的莫名月餅……裡面的餅，還因為潮濕有一點軟掉……
但直到我不到4年後要離職之前，我在那間銀行不但轉正職，而且已經被升遷2次，年薪更是已經接近百萬。而我去北京私募基金的月薪，也是接近3萬3，只不過是從台幣變成人民幣。
我到北京之後，還聽過更勵志的一個故事，是同樣在北京工作的一位大哥的親身經歷。
他本來在台灣某大型證券商，從最基層研究員做起，後來大陸的金融市場起來了，他身邊很多人立刻西進。但他沒有，他選擇留在那間券商把底子打好，一路從研究部門主管再做到基金經理人。後來被挖角到大陸一個大型信託公司擔任好幾支基金的主管，年薪500萬起跳，當然是人民幣。
我聽他說這段經歷的那一年，他剛剛滿40歲。
當然我必須說，這一切不會是憑空掉下來的。以我自己的例子而言：在那3年多的時間，我很努力、非常非常努力（自己誇），我甚至可以在公司加班寫報告到9點半後，再去誠品唸書到12點再回家。
關於這個努力的過程，可以之後再提，但我想強調的是：其實天空一直都在那，差別在於你的翅膀夠支撐你飛得多遠。所以其實不要擔心起薪低，也不要覺得「怎麼可能薪水會漲的那麼快」，其實只要有實力，全球都可能成為你的舞台，薪資也會跟著匹配達到國際性水準。
