女性應如何在職場上應對有Position Power (地位權力)的男性手來腳來？
15年前我在EPSON工作，去日本出差時與同事們共進晚餐，日籍高階主管與台灣3名同事共乘計程車，送我們回飯店再回家。車上滿滿地坐了四個人，這個色狼仍藉著酒意強吻了倒霉坐在他身旁的我。
當下我感到五雷轟頂，這個人真的太噁心了，當車上的同事是塑膠嗎？還是單純覺得我好欺負？我該不該一巴掌給他打下去？
當面對組織內的高階主管、客戶或是披著羊皮的社會賢達。可能對方是無意，依循男性沙文的視角，認為對女性展露興趣是恭維，是為雌性魅力加上冠冕；他也可能是有心的，試探不用花本錢，先摸摸小手、再摟摟纖腰，若是沒有推拒便可水到渠成。
事件後，回國後我馬上反映，被很多單位約談，有人暗示息事寧人，擔心跟日本總部搞翻了關係，日後拿不到資源；有人白目究責，質疑我是不是曾說過什麼話、做了什麼事，傳遞了曖昧的訊息。
不管多少人來施壓，我沒有錯，不需要怕被封建的舊俗挑戰，更不需要哭天喊地，我只需要不卑不亢朝目標邁進。所以我想要什麼？要這個色狼得到應有的教訓。打他或罵他只會讓我變成歇思底里的女人，讓事件變成一齣肥皂劇，當下開啟了談判開關，對象是色狼，但我要調動的力，是色狼背後可以制裁他的幕後觀眾。
回到飯店我就給法務部門發email，寫明事件發生的經過，並要求循性騷擾防治的管道，請公司調查。
目標很清楚，我要公司還我一個公道，我要大家知道我不是任人揉捏的女人，也沒有任何一個女人應該遭受這樣的待遇。加害人不僅應該道歉，應該受到懲戒，公司也必須加強性騷擾防治的教育，讓憾事不要再發生。
最後色狼的主管給我一封信，色狼受到申誡，要求他居家反省一週，全球分公司都會執行反性騷擾教育。我贏了，但其實公司也贏了，趁此機會宣導正確的兩性相處觀念，創造更良善的企業文化。
面對職場騷擾該怎麼拒絕？義正嚴詞的說NO？面子掛不住的男人，可能反過來指控小題大作，或是把這個仇記下，有權力的人不愁沒機會整死你。有可能Reject it in a nice way嗎？
素行不良的男性，嗅覺非常敏銳，並不會無差別的對所有女性伸出鹹豬手，專挑無法拒絕、不敢伸張的女人下手，他們肯定受害者想要訂單、晉升或是人脈，會心甘情願地交換，或是認定獵物性格軟弱，吃虧也不敢反擊，不願把自己暴露在聚光燈下任人指點。
被吃豆腐或乖乖爬上床就能得償所願嗎？
宮鬥劇已經充分演示，靠男人成功的女人依恃的不僅僅是美貌，除了滿足了男性的生物本能，心機、手段、演技與策略佈局缺一不可，但若有如此的能力與遠見，在現代社會不需要男人就能成功啦。
至於公諸於眾後，害怕被報復或是反被檢視是否是行為不檢點才引狼入室，我不能騙你風險不存在，但「忍」能船過水無痕嗎？姑息爛貨只會讓他們更加洋洋得意，讓更多姐妹們受害。
「我們沒有錯」。我們女生要堅定地保護自己，要散發出老娘不是你可以手來腳來的氣場，遇到不長眼的混蛋，不要害怕也不用慌亂。想清楚你要什麼，有什麼資源可以調動，不是當下發洩情緒就好，而是要讓色狼長記性，不要再危害其他的女生，如此才能說是功德圓滿啊。
作者簡介_白慧蘭
大家好，我是白小白，每天早上六點起床寫文的資深姊姊。除了用左腦在Microsoft推廣先進的訂閱經濟，也同時用右腦經營工作生活家社群，工作生活家是知識工作者的互助會，可讓彼此一起交流、學習，重要的是要有能力選擇工作，好好過生活。
