找到一份自己喜歡的工作固然令人欣喜，但如果遇到令人生氣的老闆，是否就要放棄這個工作機會？還是有什麼好方法能治治爛老闆？
大約在兩年前，我得到了一個夢寐以求的工作機會，在一家規模中等的科技公司擔任區域經理的職務。我原本就認識我新老闆的妹妹，因為她之前曾經是我的事業夥伴，和我共事了好幾年，她的個性非常好，工作也很勤奮努力，在業界一直以態度專業，辦事有效率而著稱。令人遺憾的是，這種既專業又有效率的基因並不存在於她老哥的血液裡。因為在我到這家公司報到之後沒多久，我就發現我的上司原來正是一位人們口中典型的爛老闆。
這位仁兄脾氣超級暴躁，沒事就愛對人大吼大叫，不但會在電話裡對我口出穢言，挑撥我與同事之間的感情，還喜歡長篇大論地大放厥詞，發表對公司一點都沒有建樹的言論，要不是肆意批評客戶和同業，就是拿他手下的員工開刀。說實在的，我真的很喜歡這份工作，我自己覺得也做得得心應手，惟一讓我受不了的只有這個爛透了的老闆，我不願放棄這個難得的工作機會，於是相反地，我發展出一套應付爛老闆的成功方程式。
絕招一：空出「爛老闆時段」
「爛老闆時段」可不是什麼「黃金時段」，這只是為了避免整天和我的爛老闆糾纏不清，我在上班時間會專門空出一個時段來應付我這位難纏的老闆。我把每天早上八點半到十點騰出來，專門滿足他的需求。
絕招二：多寄mail給老闆
我會在白天頻繁地寄很多封簡短的電子郵件給他，尤其是在爛老闆時段內。如果我隨時回報工作的最新狀況，他就沒有理由再一直對我奪命連環call。
絕招三：過度回應無理要求
我的爛老闆喜歡看到訂單立刻被處理。所以只要訂單一進來，我就會馬上處理完畢。如果我不能馬上處理，我會寄一封電子郵件跟他說我正在忙另一個專案走不開。只要我這麼做，十次中有八次他會親自替我處理訂單。
絕招四：「授權」給老闆
我的老闆很喜歡做產品定價的數學遊戲，我們經常會在電話上討論好幾個小時，彷彿這樣就能夠計算出最完美的價格一般。這對我而言只是浪費時間。現在我會跟他說：「我現在正在忙Ｂ專案，你可以幫我準備給Ａ客戶的報價單嗎？報價這種事情你比我厲害多了！」然後他會花上一整天的時間做他愛做的事情，不會有空來煩我。
絕招五：掛電話
我決定讓我的電話有點「問題」，如果電話那一頭的對方對我發脾氣的話，它就會自動斷線。通常我的老闆會在我掛他電話後的幾分鐘再打一次電話給我。如果我決定接起來，他會說：「剛剛不知道為什麼斷線了。」然後他的口氣通常會變得稍微好一些。不過接不接電話由我決定，有時候我一、兩個小時都不接他電話，只因為我不想跟他講話。
絕招六：作戰預告
我的爛老闆通常在每季結束前兩星期的星期一，會固定脾氣發作。他也一定會在這個時候批評我的銷售區域沒有管理好（這麼講一定會惹毛我）。我現在已經在行事曆上先註記好這一天，以預先做準備。我甚至提早跟他預言，說他到時一定會大發雷霆，有時候我則會告訴他我完全同意他的看法，這反而會讓我的老闆不知所措。
我不會說這是一套完美的戰術，不過我們之間的緊張狀態確實得到了緩和。
備註：我的老闆這個禮拜去度假，而我的生產力也提升了三倍。
（By Anonymous）
| 老闆是這樣工作的 | 了解老闆的好惡，可以幫助老闆和員工之間避免重大衝突 |
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老闆的風格
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當老闆承受壓力時，會變得很嚴肅。 準備好應付老闆連珠炮般的問題吧！ |
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何時適合去找老闆 |
如果你在公司休息室遇到老闆，請不要拿重要問題去和他（她）討論。 |
| 價值觀 | 老闆重視員工對公司價值的忠誠度。 |
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和老闆溝通
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請做好準備，對自己的觀點要有信心。 老闆尊敬會為自己的意見辯護的人。 |
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老闆不會寬容的事
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老闆對不願認錯，或是犯錯後欲蓋彌彰的人絕不寬貸。 |
| 意見回饋 |
老闆不會給太多回饋意見，除非老闆告訴你「我不高興」， 否則就假設老闆對你的表現還算滿意！ |
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如何幫助老闆
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老闆有把事情往自己身上攬的趨勢。 請告訴老闆哪些事情你可以替他（她）分勞。 |
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