盼女性領導人成為「新常態」　全球最年輕總理馬林：想改變事物，就必須全心投入！

2019年12月10日，芬蘭國會批准由社會民主黨（Social Democratic Party）提名的前交通部長馬林擔任總理，34歲的她，是芬蘭史上第3個女總理，也是全球最年輕的國家總理。

年紀輕輕，就成了國家總理，想必馬林是典型的「人生勝利組」，過著人人稱羨的生活？答案恰恰相反，馬林的父親長期酗酒，在她很小的時候，雙親便離異，之後，馬林由母親及其女性伴侶，扶養長大；關於這段歷程，她曾在個人網站上寫道，自己是個來自「彩虹家庭」的孩子。

由於家境清寒，馬林15歲就開始半工半讀，曾在烘焙坊打工，也做過商店收銀員；就讀中學時，她從未想過，有朝一日會從政，當時的馬林認為，自己和政治人物全然不同、出生背景大相逕庭。

出身「非典型家庭」　讓她好像隱形了

出身「非典型家庭」一事，曾使馬林備感壓抑，當時的社會氛圍，仍視同志為禁忌話題，讓馬林深感無力，「小時候的我，好像隱形了。」

來自「彩虹家庭」的背景，讓馬林對人權、平等，更加嚮往，也成了她渴望改變社會的動機之一；馬林曾言，「對我來說，人權、平等，不只是種輿論，而是我道德觀念的基礎；我參與政治，是為了影響社會看待公民及其權利的方式。」

另有一說，指馬林選擇從政，和她是美國重金屬搖滾樂團「討伐體制」（Rage Against the Machine）的鐵粉有關，主因在於，「討伐體制」的音樂風格，充滿強烈政治意識，對帝國主義、資本主義，抱持批判態度，使馬林從中獲得啟發。

靠著自籌學費和部分社福補助，馬林完成了大學學業，成為家族中，獲得大學學歷的第一人，在學期間，她便積極投身政治活動，馬林認為，福利國家不應被視為理所當然，而是努力獲得的成果，「想改變事物，就必須全心投入。」

出任芬蘭總理　組成「女力內閣」

2010年，基於改變社會的理念，馬林加入社會民主黨，並於2012年，當選坦培里（Tampere）市議會議員，正式步入政壇。

歷經市議員、議長等職務磨練後，2014年，馬林成為社會民主黨副主席，並於隔年當選國會議員，隸屬法律、環境事務委員會；工作之餘，她也持續進修，在2017年，取得坦培里大學（University of Tampere）行政管理碩士。

2019年6月，馬林出任交通部長，同年12月，她接替無法妥善處理郵政罷工問題而下台的林奈（Antti Rinne），擔任總理一職。

年齡、性別、來自彩虹家庭等因素，讓馬林出任芬蘭總理一事，備受關注；時任馬來西亞首相的馬哈地（Mahathir Mohamad）曾評論道，「雖然我們認同年輕人的理想主義，但對他們來說，長者的經驗，也很重要，若能結合這兩者，就會很棒。」

值得注意的是，在馬林的內閣中，（除馬林外）女性閣員達11人，明顯多於男性閣員（7人），也讓馬林內閣被媒體形容為「女力內閣」。

芬蘭聯合政府中，除馬林所屬的社會民主黨外，其餘4個政黨，皆由女性領導，而這些黨魁，也都出任內閣要職；她們分別是教育部長、左翼聯盟黨魁安德森（Li Anderson），財政部長、中間黨黨主席庫爾穆尼（Katri Kulmuni），內政部長、綠色聯盟黨魁奧西薩洛（Maria Ohisalo），以及司法部長、芬蘭瑞典人黨魁亨利克松（Anna-Maja Henriksson）。

沒想過年齡、性別　只在乎從政初衷

馬林所屬的社會民主黨，和工會關係緊密，主張強化社會福利制度，被視為偏左派政黨；在確定出任總理後，馬林對媒體表示，「我沒想過我的年齡和性別，我想的是從政的初衷，以及讓我們獲得選民支持的事情。」

在她的觀念中，個人自由的實現，源自社會對平等權利的保障；擁有團結的社會，才可能讓後代子孫過著良好、有尊嚴的生活。

她也提到，「在芬蘭，有些人顯然不願意接受政府由女性領導的事實，這是個強烈矛盾。」由此可見，在馬林眼中，芬蘭的性別平等，仍有努力空間。

其實，不只芬蘭，不願意接受政府由女性主導者，其他國家，也所在多有；例如，愛沙尼亞內政部長赫爾姆（Mart Helme）便在脫口秀節目中嘲諷馬林，「售貨小姐竟成為國家總理」。

赫爾姆的不當言論，引發軒然大波，甚至驚動愛沙尼亞總統卡尤萊德（Kersti Kaljulaid）出面道歉，並稱她為此感到「非常難堪」。

面對赫爾姆的嘲諷，馬林透過推特回應，「我為芬蘭感到驕傲，在這裡，來自貧困家庭的孩子，可以受教育，實現人生目標，即使是商店收銀員，也能成為總理。」不卑不亢的態度，讓網友一面倒叫好。

Olen tavattoman ylpeä Suomesta. Täällä köyhän perheen lapsi voi kouluttautua pitkälle ja yltää elämässään moneen. Kaupan kassasta voi tulla vaikka pääministeri. Ilman duunareita ei Suomi selviäisi. Arvostan jokaisen työntekijän, ammatinharjoittajan ja yrittäjän työtä korkealle!

— Sanna Marin (@MarinSanna) December 15, 2019

期待女性國家領導人成為「新常態」

赫爾姆嘲諷事件發生後，馬林某次在接受美國媒體採訪時，再度重申她對芬蘭的信心；馬林認為，包括芬蘭在內的北歐國家，都擁有高品質的教育、醫療和社會福利，因此，比起美國，芬蘭的孩子，或許更有機會實現「美國夢」。

在今年的達沃斯世界經濟論壇（WEF）上，馬林表示，她希望由女性擔任國家領導人一事，未來可被視為「新常態」。

雖然外界普遍認為，在促進性別平等方面，芬蘭可謂「先驅國」，但，馬林直言，芬蘭距離真正的性別平等，還有一段路要走；她以育嬰假為例指出，「很少有父親（請育嬰假）陪伴孩子」。

這方面，馬林以身作則，她和伴侶把育嬰假「對半分」，兩人騰出一樣多的時間，陪伴還不滿3歲的女兒。

如何延續性別平等政策　成外界關注焦點

觀察芬蘭性別平等相關政策可發現，該國無論中央或地方政府，都肩負著促進性別平等的任務，為達成這項目標，芬蘭政府採取了「性別平等政策」（Gender equality policy）和「性別主流化」（Gender mainstreaming）2大策略。

2016年5月，芬蘭政府推出「政府性別平等行動計畫」，作為落實「性別平等政策」的指導方針，要求中央、地方政府及國有企業中的性別比例，須達男女各40%，由政府帶頭示範，進而提升民間企業對兩性平等的重視。

在促進「性別主流化」方面，芬蘭政府早在2010年10月，便向國會提交性別平等報告，分析過去10年，性別平等政策的執行成效及現況，內容涵蓋教育、職場、家庭、婦女人身安全等多個領域，並對如何將兩性平等觀點主流化一事，提出具體建議。

這份報告並非「作文比賽」，芬蘭政府持續針對性別平等相關建議，進行政策落實與稽核，並在2016年，向國會提交中期報告，且預計在2021年之前，再次提交進度報告。

高度重視人權、平等的馬林，會如何率領「女力內閣」，延續促進性別平等的政策方針，勢必成為外界高度關注的議題。

關於這點，馬林似乎已透過她在達沃斯經濟論壇的發言，宣示帶領芬蘭繼續進步的決心，馬林強調，改革是她的工作，也是她踏入政壇的原因，「我們每天都必須為平等，為更好的生活而奮鬥。」

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