護理師很悠閒、很享受，上班還訂飲料？
為什麼護理師不吃正餐，要堆這些餅乾、零食？
今天，媒體報導某醫院以「環境衛生檢查」之名，對護理人員行「職場霸凌」之實：「護理人員有時忙到沒吃飯只喝水，櫃子裡面的水壺用來補充水分，或以餅乾、泡麵果腹，多數同仁無法接受標示姓名的水壼被扔在地上」
護理師很悠閒、很享受，上班還訂飲料？
護理師說：你以為我們想喝啊？那是因為沒時間吃飯！沒時間吃飯！沒時間吃飯！
原來喝珍奶表示忙到沒時間吃飯
喝一兩口奶茶，就可以稍為補充血糖，要不然都餓到頭暈手抖了，怎麼工作？吸一口珍珠，就可以邊工作邊咬，至少心理安慰著自己：我有在吃東西！勉強果腹、減緩飢餓感！下班再來吃冷掉的便當。要不然就是隨身帶一點糖果和巧克力，以防低血糖！
有些管理階層會說，護理把飲料杯放在桌上有礙觀瞻！禁止護理站訂飲料、禁止桌上擺飲料、禁止跟診喝飲料！(這次甚至是把護理同仁，放在櫃子裡的食物，都全部掃在地上！)
桌上為何會擺著飲料？
報告長官：那是因為一次只能喝一兩口啊！妳以為她們有時間把一杯飲料喝完嗎？
桌上為何會擺著飲料？
因為放在冰箱裡，要多走好幾步路才能喝到啊！還沒走到，就要被call走了啦！
一杯飲料這樣分段喝已經夠可憐了！難道還只能像小偷一樣，躲起來喝嗎？珍奶就是機動性補充能量的首選啊！珍奶糖果根本就是過勞指數。
報告長官，她們也很想跟妳們一樣，用餐時間一到，就去美食街，點餐坐下來好好吃飯啊！要珍珠奶茶消失很簡單：減輕護理師的工作量、增加人力，讓她們能夠準時、有足夠的時間吃飯就可以了！
桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善
長官的思維就是：那簡單！就禁止桌上出現珍奶就好，那我們就沒有過勞了！嘿嘿嘿！這種鴕鳥心態、這種做表面的事，履見不鮮，表面上乾淨、平靜就好！完全沒有想要解決最根本的問題！如果再有人「反應問題」，那就一定是她自己「有問題」！就被釘成黑五類！
大家最常詬病的，就是5S！
簡單來說，就是一天的全院清潔比賽，根本就完全扭曲了5S的精神！（好吧！總是有醫院說他們是在認真的執行醫院環境清潔，行政人員也很辛苦的在做等等… 維護清潔很重要，but，這是護理師的工作嗎？）聽說有些評審還會穿著白手套去摸角落有沒有灰塵，這樣做只能說是變態到了極點！難道角落的灰塵，是護理師的專業該管的嗎？那一天，大家都只能把這些補充能量的東西暫時讓它們消失！那一天，大家就只能餓肚子！
再來就是感控查核：邊工作邊喝飲料不符感控原則！
報告委員：現在能夠把「飲食」和「工作」分開的方法，就是不進食啊！你以為大家都很enjoy「食物」配「記錄」嗎？
只能說，有些護理師的熱情，是被這些坐在辦公室的管理高層給澆熄的！求求這些長官，先瞭解這些基層人員這麼做的背後心酸，替她們解決問題，而不是去解決提出問題的人！
不要不食人間煙火
不要為了表面功夫而澆熄護理的熱情
這些護理師，從小到大，媽媽都沒餓過她們，但是到臨床工作以後，卻因為太忙而需要挨餓，你看了能不心酸嗎？以後，民眾若看到她們訂飲料、口中咬著糖果，請體諒她們！長官們，以後若再看到桌上有珍奶，請多多關心她們的勞動條件！
桌上有沒有珍奶不是護理師決定的，，桌上有沒有零食不是護理師決定的，是由管理階層決定的，能夠有時間好好吃飯誰還要喝珍奶，能夠有時間吃飯，誰還要吃零食？
作者簡介 _ 陳志金
ICU(加護病房)醫師
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