最近一個詞頻繁地出現在各種新聞、自媒體、朋友圈裏，叫做996（早九點上班，晚九點下班，一周六天）。
故事背景是這樣的。3月末，一個名為「996ICU」的項目在GitHub上傳開。
一群不滿公司工作壓力過大，加班過多的程序員們，紛紛吐槽和抵制執行996工作制的互聯網公司。
一時間，加班、高壓的互聯網行業又被推上了風口浪尖。(抵制996：全世界互聯網員工，聯合起來！)
違法、影響員工身心健康、不給予足夠補償，只用雞湯洗腦忽悠員工。
反對996的聲音，似乎都非常有道理。
但也有人說，這只是市場經濟競爭下的自然規律，你不拼命，有的是人願意拼命。
馬雲、劉強東等大佬們也爭前恐後出來表態，小馬哥說996是大家修來的福報，東哥說混日子的人不是我的兄弟。
一群人跳出來說，這就是資本家的醜惡嘴臉，拼命榨取你的剩餘價值。
不管站在正方還是反方，至少大家在一點上達成一致，在互聯網行業，加班真的是一個非常普遍的現象，而且有很多行業內的人對這種過度加班的現象很不滿意。
我不禁想了想自己的工作。
作為一個互聯網產品經理，雖然我從來沒有996的公司工作過，但加班也從來沒少過。
但我並沒有對這個話題有太多的共鳴。
我好像從來沒有因為加班多而對某個工作不滿，也沒有因為加班侵占時間耽誤自己的生活。
當然，公司強制要求員工996肯定是不對的，但是如果你想得到你夢想的生活，不付出足夠的努力，肯定是不可能的。 (關於中國互聯網行業熱議的996，我告訴你「嚴禁996，大部分平庸的程序員將毫無價值。」)
你想要什麼樣的生活 就需要付出多少努力
從開始出門旅行，就有很多朋友一直覺得我們肯定是富二代。
大家覺得不到三十歲、工作四年就可以自己攢足夠的錢兩年不工作全職出去旅行，出門之前還有錢買個房子，這幾乎是不可能的。
有個朋友留言說：
進公司的第二個禮拜，我接到了老大給我的一個評估任務。
工作本身並不難，但是需要花不少時間。我確定了周五之內給出結果的Deadline。
周二周三花了兩天時間做完了，周四跟我的經理對結果的時候，突然發現取樣的邏輯有點問題，因為我沒有經驗，在最初開始評估的時候並沒有發現這個坑，白幹了兩天，等到結果出來才發現不太對。
但是已經答應了的時間點，無論如何都要實現。周四白天開始，我全部從頭開始，周四晚上熬了整整一個通宵，周五交了更新之後的評估結果。
其實老闆並沒有這樣要求我。
相反，當我的老大知道了這件事，她主動跟我說，不需要這麽辛苦，如果真的需要調整時間點，說一聲就好。
但我總覺得，答應了的事情，就無論如何應該做到，尤其是因為自己的原因造成delay，就應該用自己的時間補回來。
還有一次，我在上班途中，突然接到一個電話需要處理一個緊急事情，我當即打開電腦，坐在地鐵地上，連上VPN，開始工作。周圍的人一定都覺得我比較奇怪吧。
從2011年我作為一個零基礎的菜鳥進入互聯網公司，經過五年半的工作，慢慢成長到一個小小的中層管理。
但不管在職業發展的任何一個階段，只要工作需要，加班加點，周末節假日on call都是常有的事。
上個月因為賣房買房的事，周末常常要出門，但不放心的我還是背上了電腦。跟買家聊價格聊到一半，我突然說，不好意思，我有個工作，當場打開電腦，忙了半個小時，把買家和中介都晾在了一邊。
就連上次去馬爾地夫，我都帶著電腦和token，坐在面朝大海的私人無邊泳池裏，寫周報查數據……
大喵也是同樣。因為一開始，我們在同一家公司同一個部門，如果有緊急的事情，我們兩個同時加班也是很常見的。
一開始他孤家寡人，經常就在公司忙到後半夜，想想回了家也沒什麼別的事，只是睡一會兒，就懶了，窩在公司休息室的沙發上瞇一覺，第二天直接上班。
後來我們兩個在一起之後，我們的加班就變成一起回到家，坐在同一張桌子的兩側，各自打開電腦，一邊加班還能一邊開會討論。
後來大喵去了一家電商公司，每年到雙十一那一周，我幾乎整整7天見不到他的人影。(挨罵後，馬雲再談996：要有人敢於說「不中聽」的實話；每個人都有自己的「快樂點」)
但是，當我們做這些工作的時候，我們並沒有怨言。
從來沒覺得這是公司壓榨了我們，也沒覺得自己受到了不公正的待遇。
說到底，因為在工作中，我們得到了提升和成長。
環球旅行回來，剛回到公司，有一次跟我們公司的老板開會，討論一個項目的負責人人選。老板想讓我負責這個項目，另外一個Leader提名了另一個人。
老闆對這個人有些疑慮，就問：「他幾年工作經驗？四年？是不是有點年輕啊，能負責這麽大的項目麽？」
我一臉詫異地看著老闆說：「我也只有四年工作經驗啊……」
老闆一臉驚詫：「啊？你只有四年麽？……」
我說，是啊……
老板哈哈大笑：「記錯了，可能是你加班比較多吧……」
我媽和我婆婆每次來北京，都會勸我要不要換一份輕鬆的工作。
她們親眼看到我們十點十一點才到家，這跟她們熟悉的工作完全不一樣。
如果我當年選擇了另外一條職業道路，或者仍然在互聯網行業中，但沒那麽熱愛沒那麽拼命，我還會得到今天的成績嗎？
也許我可以每天按時下班。
也許我還有時間豐富自己的生活，學學音樂、繪畫，養養花，打打羽毛球。
但是，照著我剛畢業時的薪水，我可能永遠都攢不夠錢出去環球旅行，買房也只能靠家人資助，更不要提現在還想換更大的房子了。
所有這一切，都是自己的選擇而已。
我選擇了願意追求更不一樣的人生。
我選擇了希望在工作中得到更多的成就感。
我選擇了希望在想丟掉工作出去玩兒的時候，能夠有底氣的說走就走。
也因為這樣的選擇，我願意接受更長的工作時間，更高強度的工作效率和壓力，同樣，我也得到了自己想要的回報。(知名財經博主寧南山：讓精英去996，國家再幫著去收割全世界超額利潤，分配給全社會)
想做好任何一件事 不投入都是不可能的
不說工作，咱們說說別的。
有人覺得，你這樣忙碌，哪裡還有自己的生活？這樣活著多沒意思啊。
還真不是。我生活中的樂趣，一點都不比別人少。
攝影，旅行，甜點，健身。這些都是我們的樂趣，而且，我們也願意為此付出足夠的時間和努力。
環遊世界看上去輕鬆愜意，但其實我們一點也不比別人悠閒。
去某個目的地之前，要查攻略，做線路規劃，訂機票訂酒店；
出發去某一個景點之前，要先研究好拍攝計劃，角度、光線、人多人少；
回來之後，要整理照片，要p圖，要發公眾號；
玩了一天回來，還要做飯洗衣服……
老實說，出去玩兒一點也不比在家上班清閒。
以至於玩兒到後來，我們必須給自己規劃「周末」，才能在旅途當中得到一些休息。
且不說這些能讓你覺得開心的事情，就連生活中的瑣事，想做好也需要投入足夠的精力和時間。
2014年買第一個房子的時候，我們提前幾個月開始看房。
整個北京從南到北從東到西，都轉了個遍。
不僅如此，我把北京各個小區歷年的成交價格整理了出來，尋找價格窪地。
等到看到差不多，有幾個候選項時候，我把他們整理成excel表，價格，稅費，租金，漲幅，能貸多少款，最終選擇了投資收益率最高的，也就是我們現在住的房子。
這個房子是整個小區從2013年至今單價最低的房子，也讓我們省了不少成本。
買到房子之後，因為馬上要出去玩，大裝也不是很划算，於是兩個人用了四個周末，親自貼牆紙，掛吊燈，一寸一寸地擦瓷磚，把房子收拾成現在的樣子。
直到今天，還是住的很舒服。
我們客廳的牆上掛著一塊白板。
家中的事情，所有的時間點安排，負責人，前後依賴關係，全都寫的清清楚楚，對待這些事情，我們像對待工作一樣認真和一絲不苟。
很多人覺得詫異，工作那麽忙，還要做這麽多其他的事情，你的時間是哪來的？
不瞞大家，我跟大喵從來不刷抖音，不看頭條，不打遊戲。
看美劇也只是每天固定一段時間的放鬆。
因為有那麽多有價值的事情等著我們去做，哪有時間做這些浪費時間的事呢。
這是一個競爭的社會 但你仍然有權選擇自己的路
我想整個關於996的話題中，我最不能理解的，是那些對996（或者不是嚴格要求的996，但是工作很忙加班很多的）不滿，在網上大呼小叫的人。
你為什麼不換一個工作？
每個靠譜的公司，在你加入的時候，都會跟你說清楚你將要面臨的工作環境。
是不是會加班，工資多少。
你的薪資，本來就覆蓋了你所有的工作產出。
這麽多人喊著不滿意加班，你可以不加班啊，你可以找一個清閒的工作啊，你也可以在老闆對你提出更多要求的時候表達不滿，跳槽，甚至告他。
你為什麼不這麽做呢？
有人會說，整個行業都是這樣，跳槽也沒用，還是要加班。
你說的對。
互聯網一直都是一個高壓行業。
可是這麽多人還是擠破頭地往裏進。
每次校招，我都能看到一群其實根本不知道互聯網是什麼的孩子，信誓旦旦地說，做產品經理是他的人生理想。
為什麼呢？還是因為喜歡啊，還是因為薪水高啊，還是因為能得到足夠的回報和成長啊。
換句話說，如果你在另一個不加班的行業，能夠得到同樣多的薪水，能夠鍛煉同樣的能力，能夠得到同樣的成長，同時還能更好地兼顧自己的生活，你為什麼不跳槽呢？
說白了，那些哭著喊著說自己加班辛苦還不跳槽的，不就是魚和熊掌都想要嘛。
他們既不想面對這個行業的壓力，不想付出更多，還想享受這個行業快速發展帶來的薪資優勢。
但這是一個競爭的社會。總有想要得到更多的人，也願意付出更多的努力。
我的團隊現在有20來個同學了（當然，我們組的同學都很棒），試想一下，如果有一個同學，每天效率不高，坐在電腦前面混日子，有了急事不響應，找不到人，做事情漏洞百出，還不勤能補拙，到點兒就回家一分鐘都不多待。
而另一個同學，效率高，質量好，有什麼急事隨叫隨到，特別積極，負責任有產出，如果真的需要淘汰一個，我會選擇哪一個同學留在團隊中？老闆也不傻啊。
在一個充分競爭的行業中，你的工作時間、強度，和你的收獲（錢、成長），就應該有比較合理的匹配關係。
如果不匹配，那就換唄。
你呢？你喜歡自己的工作嗎？
