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「因為我超愛錢的!」26歲開設計公司的啟示:創業教你的事,上班永遠學不到!

「因為我超愛錢的!」26歲開設計公司的啟示:創業教你的事,上班永遠學不到!

2018-08-27 12:05

年輕創業,是人生難得的體驗。設好停損點,不妨放手一搏,鍛鍊出離開組織,可以自行存活的自雇能力。因為這個能力,到了中年,有可能會用得到,像是被企業裁員,卻找不到工作,所以還不如趁年輕時,給自己磨練的機會。

 

經常有人來問我,可不可以創業?

如果是年輕人,畢業幾年,有工作歷練,我都會鼓勵他們試試看。因為創業當老闆,和上班當員工,不僅思維、心態不同,在面對的困難與磨練也相差很多。創業維艱,過程非常辛苦,比上班受的委屈還多上數倍,因此創業成功固然美事一樁,就算失敗,也是學經驗,回去上班就懂得珍惜工作,因為—

賺一份薪水,是多麼不容易的事啊!

就業,目的是創業

最近認識一名年輕人,名叫王敦仕,初見面時,覺得他禮貌得體、成熟穩重,談吐不俗,給人專業有權威感。可是明明一張娃娃臉,還有些「嬰兒肥」,猜他年紀不大。果然,才26歲,職場歷練僅三年餘,可是為什麼他不像同齡者稚嫩?敦仕想也不想地回答:

「因為,我已經當了半年的老闆。」

像這樣年紀輕輕就敢挑戰當老闆,不少是屬於天生的創業者,不甘於平庸,企圖心旺盛,膽子也大,敢於冒險,一心一意就是想要闖出一片天。因此,像敦仕這類年輕創業者,離開校園之後,就業的目的不在領薪水、求安穩,而是一切為了創業在鋪路、在布局,所以在選擇工作上,和一般上班族大不相同。

像敦仕一起步,應徵的便是大型室內設計公司,專做名門豪宅,比如帝寶、一品苑等,預算動輒上千萬元,敦仕經手過最高的是四千六百萬元,是一般老百姓難以想像的驚人數字。為什麼要挑選大型的公司就職?敦仕說:

「我要成為一流的監工,結交一流的工班。未來創業時,可以擁有一流的夥伴、打造一流的團隊。」

培養人脈、拉高視野

我們都知道,有錢人最難搞,最難賺到他們的錢,要求細節、重視品質,任何東西都要高人一等,因此設計公司必須排出最高級的工班、使用最頂級的材質,這都使得敦仕得以認識手藝一流的師傅、賣一流材質的廠商,奠定強大的人脈。

最重要的是,也拉高眼光、開拓視野,把做事的水準拉到「頂級」的高度,敦仕就得接受嚴格的訓練,學會好功夫,以及服務客戶之道,應對進退得宜。

所以在找工作時,敦仕不僅清楚要什麼,而且目標導向,不浪費一絲一毫的時間,早早就打定主意要在三年內便學會所有能力。

26歲的年輕人當中,多的是還在迷惘茫然,王敦仕不免顯得特別,他卻告訴我,早在小時候玩樂高時,他就立定志向,大學才會報考室內設計系。很早就清楚人生方向,我在很多成功者的身上都看到這個特點,很早就起步去追求,不會把光陰虛擲在其他不喜歡的工作上。敦仕強調:

「我不會去做不值得的事,但是值得的事一定努力做好,而且好到過頭。」

愛錢不怕死

因此他們不畏艱難,即使碰上了,一定會講究策略,拐個彎,不走直線,照樣到達目的地。

像敦仕讀國中時,導師升學掛帥,只看分數,會罵學生:「不會讀書的學生就是垃圾」,不值得花費心力去教導。這些話聽起來當然不爽,加上正值青春期,個性叛逆,敦仕排斥上學,轉而去練跆拳道,勇奪全國第六名,經推甄方式上不錯的高中。大學沒考上理想學校,也是經由轉學考插進淡江大學,反正就是不放棄。

還有,創業的人都有很強的動機,敦仕的動機就是「我超愛錢的!」他喜歡用名牌、開名車、吃美食,物質欲望強烈,而且都要好東西。這樣的性格驅動他去賺錢,而且愛錢不怕死,即使沒日沒夜加班,他仍然逮了空就兼小差,比如幫媽媽的朋友換廚具、幫同學的女友換沙發…五千一萬的都賺,這使得他很早就明白一個道理:

「自己創業,才會賺得多,也才能達到財務自由。」

敦仕承認自己不是一個乖乖牌,不過也正因此讓他膽子比別人大,只有五萬元就開公司創業,沒在怕的。開張半年,已經完成5個設計案,聽起來好像很容易經營,其實一點也不,因為他總共提了30個案子,其中25個摃龜,競爭非常激烈。提案不是畫畫設計圖,而是要多次和業主討論,還要丈量、估價等,耗時耗力。

最讓人吃不消的是工作環境惡劣,設計案現場充斥粉塵、噪音,做的都是勞力活,汗水狂飆,悶熱到整個人幾近爆炸,而且忙起來,三餐不正常,回到家都晚上十點,周末假日更談不上有休假。

創業教你的事,上班永遠學不到

就算是累得不成人樣,創業是為自己打拚,敦仕仍然忙得精神奕奕,而且很高興選擇創業一途,因為學習得更多,是在大型設計公司無法學到的部分,比如:

1.學會放下身段

2.學會錙銖必較

3.學會網路行銷

4.學會開發客戶

年輕創業,是人生難得的體驗。設好停損點,不妨放手一搏,鍛鍊出離開組織,可以自行存活的自雇能力。因為這個能力,到了中年,有可能會用得到,像是被企業裁員,卻找不到工作,所以還不如趁年輕時,給自己磨練的機會。


本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」

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