母親節要到了，現代媽媽比起以前的媽媽，具備的能力及角色更多元。如同斜槓青年一樣，具有多重身份。
許多職業婦女，在公司要擔任老闆稱職的員工、屬下的模範主管，回到家更要繼續扮演為人妻、為人母的角色。
不管是職業婦女或全職媽媽，媽媽們在每個角色中，都努力做到最好。也許妳有時候會喘不過氣，疑惑家庭跟工作該怎麼兼顧？
104職涯診療室蒐集三個職場媽媽的故事，特別請她們給讀者一段話，為每位女性加油打氣。希望讀者能從這三個職場媽媽的故事中獲得啟發，得到勇氣。
Eva是線上遊戲與教育平台PaGamO的行銷總監、女人進階 To be a better me 版主，同時也是兩個孩子的媽。
說Eva是超人媽媽一點也不為過，Eva於24歲赴英國唸書追夢，在科技產業耕耘多年，後來加入台大電機系教授葉丙成創辦的線上遊戲與教育平台PaGamO。除了本業表現突出，Eva也在網路上經營「女人進階」的粉絲團，撰寫專欄，用文字鼓勵著其他女性。
在工作之外，家庭生活也很豐富，與先生孕育兩個寶貝。除了是職場上的女強人，更是孩子心中的女超人。在Eva身上，我們看到對夢想的堅持，要完美兼顧事業與媽媽角色並非不可能。
Eva想給女生的一句話：
「焦慮，來自於目標與現況的落差，而拉近這個落差的，則是行動。」
在保險業，一直有個「美娟障礙」的傳奇，講的就是在公司中長期維持第一名王者地位的楊美娟。她從事保險業務工作17年多，並曾為多家企業與學校的特聘講師，把自己的經歷寫成了《成功率95%的雪球魔法》一書。
壽險業務員是個辛苦的行業，許多人聞之色變。然而楊美娟從陌生開發起家，逐漸累積自己的忠實客戶群，成為壽險業裡的超級業務員。
除了自己的小孩之外，在公司裡，更有一群人叫她「老媽」、「魔法阿嬤」。這些人是楊美娟的團隊，而她就像個媽媽一樣照顧著屬下。
楊美娟想給女生的一句話：
對我來說「真誠」、「同理心」與「助人」是最強大的力量，抱持著「創造被利用的價值」。
從事獵才顧問的Tanya，在104職涯診療室的諮詢服務中擁有高人氣，許多網友都會上網來問Tanya有關轉職的問題。
Tanya常以自己的職涯發展過程為例，鼓勵網友勇敢追求自己想要的生活。她原本是服務業的主管，後來不想再輪班，轉做招募顧問，薪資就馬上少了三分之一。但她從小公司做起，認真練功，累積不錯的績效、有一定的年資後，順利轉職到指標性的企業104。
在職場上，每天都會遇到許多不同的挑戰。Tanya認為，媽媽的角色給了她許多經驗與勇氣。在養育小孩的過程，培養了同理心，在孩子身上看到無限可能。比起單身的時候，Tanya覺得自己更能為客戶及人選設身處地考量。
Tanya想給女生的一句話：
我不想變成「女超人」，但成為母親後，一切的不可能都變成有可能了！
看完影片若還有疑問，歡迎上『104職涯診療室』。週一至週五，每日安排職場前輩駐站，免費提供諮詢服務，即時回應工作者的相關職涯疑問。
