自我進修向來是上班族投資自己、幫未來職涯鍍金的法門之一。針對台灣上班族在職進修趨勢，人力銀行於2017年6月19日公布「上班族進修現況調查」，調查顯示，六成四上班族曾在職進修，而有在職進修的上班族，平均每周花4.3小時、每月花費約在3,151元，更有近四成受訪者表示，進修後的薪資因而成長，平均增加約六千元。
文／張淳育
為了能在職場上有好的表現，有人選擇進修取得含金量高的專業證照；有人選擇加強語言力，降低國際溝通障礙；而中階、高階主管，為了在有限時間中，同時增進管理實務以及獲取更多人脈，有不少人選擇就讀各大學的高階企管碩士學位班（Executive Master of Business Administration，EMBA）， 或是政府、坊間的相關訓練課程，加強掌握國際趨勢與決策領導的能力。
修國內EMBA 課 台政成入榜前三名
EMBA通常利用周間晚上或周末開課，上課內容是以商業實務的應用與交流為主，諸如個案教學、小組討論、經驗分享等，都可能是課程進行的方式。目前在國內可以參與的EMBA課程，包括台灣各大學開辦的EMBA課程，或是國外知名大學在台灣開設的EMBA課程。
台灣的公、私立大學數量多，開辦EMBA課程的學校也多。根據《Cheers》雜誌「2018年3,000大企業經理人EMBA評價調查」，今年各大學EMBA課程，排名第一名到第六名的學校分別是台灣大學、政治大學、成功大學、交通大學、臺灣科技大學與中山大學；北部占四間，南部占二間。如果同時就口碑與位置考量EMBA課程，南部工作的上班族也可就近選擇成功大學或中山大學就讀，降低往返通勤所要耗費的時間與金錢。
至於國外學校在台開設的課程，則讓上班族不用到國外修EMBA，就可取得效力相當於國外EMBA的碩士文憑，雖花費不低，但也是相對省時便捷的選擇。像是芬蘭阿爾托大學（Aalto University）、比利時列日大學（University of Liège）等國際名校商學院，就有在台舉辦這類EMBA課程，由於部分課程為國際講師以英語授課，故較要求英語能力。
配合新南向 貿協辦理高階主管班
相對EMBA課程，外貿協會國際企業人才培訓中心（International Trade Institute, ITI）一直以來都有針對上班族辦理國際企業在職班，目標為上班族建立完整的國際行銷觀念。在這樣的課程基礎下，ITI今年更針對「企業高階主管」或「企業接班人」提供「企業高階主管實戰班」。
該課程與新加坡國立大學李光耀公共政策學院亞洲競爭力研究所合辦，利用星期六授課，為時七周，共約40小時。講師除國內各領域專家外，也包括印度駐台代表等國外產、官、學界人士，重點針對印度、東南亞等新興市場，與美國、中國等二大市場的國際環境變化及未來趨勢進行探討，並觸及數位經濟，帶領企業思考如何透過人工智慧、大數據、電子商務等方式帶動企業轉型。
這個課程也規畫了海外參訪行程，前往新加坡與印度進行深度參訪，拜會當地政府機構、重要智庫及知名企業，提供新市場的合作交流機會。對於「企業高階主管實戰班」的開辦，貿協董事長黃志芳說明，面對過度的國際化，印度、東南亞等新興市場的快速崛起，以及新科技造成商業模式的改變，都指出企業高階主管對新形勢有更深掌握的必要性，再加上貿協的海外據點網絡支持，才開辦了如此以高階主管為主要對象的課程。
除了政府開辦的訓練課程，坊間也有不少類似課程可供上班族選擇。像是前資策會董事長黃河明創辦的悅智全球顧問公司就是一例。悅智全球顧問公司是一間企業經營管理顧問公司，提供顧問服務，也提供高階人才培訓服務。特別的是，搭配電子商務，悅智全球顧問公司推出的「YEZ.one」約見平台，打破制式結構，以小時為單位媒合需求方與顧問方，透過找到「對的人」進行諮詢，可快速有效釐清思維盲點、解決癥結問題。
點進YEZ.one平台，使用者可依據「人才培育」、「高階經理人」、「國際化」、「創業」等分類主題選擇欲諮詢的顧問專家；每位顧問專家的專長各不相同，也會根據需求方提供的問題，判斷是否能夠幫得上忙，才會進一步約時間見面並提供意見。與EMBA或貿協提供的系統式學習相比，YEZ.one平台的顧問、學習方式相對破碎，但也有輕薄短小的優點，方便上班族根據需求提升自我能力。
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製表：張淳育
圖說：面對職涯挑戰，自我進修有助解決問題，帶領團隊走到更高點。
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Photo: Amtec Staffing, CC Licensed
