元大銀行今年1月1日正式合併大眾銀，卻傳出有700餘名、超過3成大眾銀員工不願留任，爆出走潮，成為近年金融圈最大規模員工整併離職案。
據蘋果日報報導，大眾銀員工擔心資方無法「善待勞工」，不敢留任。工會創會理事長石文經說：「元大銀這幾年來對員工的手段很不合理，很多大眾銀員工對元大銀未來『善待員工』的承諾沒有信心。」
石文經說，大眾銀在台南灣裡分行原有20多人，幾乎全走人；新營分行20人也走到剩3個，整體出走潮遠超過元大銀原先預期的300人。
對此，元大金表示，公司立場不便透露實際離職人數，但給予大眾銀員工36個月內保障工作權，並沿用人事規章、團體協約、員工薪資及福利制度。大眾銀員工若不願留任，也依年資不同提供3大類優離條件。銀行局官員則指出，日前元大金為避免大眾銀工會勢力擴大，另外成立工會制衡，勞資關係更顯緊張，近期已接獲陳情，將進行了解。
有民眾指出，之前元大證併寶來證時，同一個產業的研究員，部份寶來證的研究員會被降一級變成助理研究員。也有網友指出，合併就是這麼一回事，被併的員工往往沒有好結局，你不離職，留下來調職、降職、減薪搞死你，當然是帶著尊嚴離開！
根據工商時報報導，元大銀行董事長范志強７日指出，元大銀與大眾合併後，今年徵才「就算沒有700、800人，至少也有300、400人」。范志強也說，由於元大銀祭出近20年金融整併裡市場最好的2N（N指年資）優退優離條件，使大眾銀行多達700名員工選擇直接領優離金出場。
范志強表示，元大金提出的，可說是近20年金融整併史上最好的優離條件，凡是年資10年以上，即可適用最高2N的條件領取優離優退金，若再加上勞基另外給個6個月失業福利金，此次選擇離職的員工，倘若年資有15年，等於可拿到36個月退職金。
范志強還說，接到一些金融業朋友打來的電話：「大家很擔心，在元大銀給了這麼好的優退條件之後，以後他們要併購，是否得比照這個水準辦理」。
