薪水高低，是怎麼決定的？
其實很多人都誤會了，你的薪水「和能力高低無關」！
決定你的薪資高低，只有1件事：
「你的能力越稀有，價值越高」
隔壁桌一對男女聊天，
因為男的聲音很大，
話題中又談到幾間公司關鍵字，
所以我稍微聽了一下。
大意是，
這個男生是國內名校商管學院畢業，
剛從國外念完MBA回來，
但回台灣後剛面試了一間公司，
開給他的薪水卻不到35K，
讓他覺得心灰意冷，
現在沒工作，把時間都花在學投資上...
回家的一路上，
我腦中不斷出現以前長輩們最常對我說的話：
「好好念書，以後找一份好工作，就能賺大錢。」
現實是，
許多人在學生時期認真念書或培養一技之長，
但出了社會以後，
才發現很多工作的薪水，跟自己預設的差很多。
薪水高低，是怎麼決定的？
其實很多人都誤會了，你的薪水「和能力高低無關」！
決定你的薪資高低，只有1件事：
「你的能力越稀有，價值越高」
在 30年前父母那個年代，好科系的確有好工作，
因為當時台灣各產業才都剛起步，
但人才的供給沒有跟上，學校也不多，
當時只要你考上大學，全村還會幫你放鞭炮。
現在經濟和人才市場已經不同，
台灣產業並沒有大幅進步，但人人都有大學學歷，
即使你台大畢業，能取代你的人同樣很多！
從你前幾屆的學長們，到你後幾屆的學弟，
甚至從國外進修回來的留學生，全都是你的競爭對手。
即使從小到大你的成績優秀，
但到了就業市場上，
如果你和其他人沒有明顯的差別，
當然很難有好的期待薪資收入與成長。
希望未來的收入能更高，應該如何開始？
1. 找自己的興趣和專長，不要迷信學校和科系
找興趣並不容易，
好處是在興趣上，你能努力堅持的比別人更久，
因此有機會成為一個領域的佼佼者。
不要人云亦云，
要敢做出和別人不同的決定！
在投資領域，散戶大多是賠錢的那一群，
和大多數人做一樣的選擇 雖然安全，但無利可圖。
2. 在某個領域，成為「全台灣前20名」的專家
當你確定興趣以後，不要換來換去，
專心成為專家，這會為你帶來收入，
當興趣為你帶來收入時，你已經離成功不遠了。
例如，我研究所的一位教授，
他的專業能力全世界不到5個人有，
因此他的顧問諮詢費是 500美金/小時，這是他的行情。
如果能成為全世界前20名的專家，
收入會更高。
3. 學習「跨領域」的技能專長
如果只有單一專業能力，其實很難排到前幾名，
但如果有跨領域的專長，機會就大很多。
例如，你很容易找到很多人擅長「法律」
但是擅長「法律、演說、寫作」的人就很稀少，
在這個領域，一時之間我只能想到呂秋遠律師。
企業家為什麼有機會賺得比別人多？
因為他們不見得是某領域的專家，
但一定是跨領域的佼佼者，
必須熟悉產品知識、行銷、管理、法律、會計...
關鍵是這些能力不是從學校學到，
而是從實際的運作中累積經驗。
快速結論：
1. 沒錢時別急著想投資，你的薪水影響遠比投資來的大
2. 高收入的關鍵不是能力有多強，而是你的專業是否稀有
3. 找到自己興趣，並且培養跨領域專長，可以大幅提高成功率
當這些你都做到時，
你關心的已經不是「薪水」，而是「身價」。
以上是我個人意見，還有很多東西值得探討。
1. 加強自己的專業技能，為什麼能賺比較多?
