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工作不是為了追求成名,而是追求價值

工作不是為了追求成名,而是追求價值

即使只是一件小事,也都有存在的意義。繁瑣的測試,日復一日,只為了維持軟體的穩定度;複雜的流程,層層把關,只為了避免人為的疏失;重複的指令,抽絲剝繭,只為了找到最後一隻Bug。唯有了解它,才能突破它,才能在下一代開發中避免曾經犯過的錯,讓產品越來越好。

這幾年來,總是有一些機會和剛出社會的新鮮人互動,有的自信、有的茫然、有的積極、有的被動,但都有一個類似的神情,就是對很多事情充滿疑問,想要試著找到答案。舉例來說:要在哪間公司工作?要選擇哪個產業?要不要課餘進修?要不要出國留學?那個時候,我多半透過自己的經驗,分享一些想法,但最後都會補上「僅供參考」。

因為,每個人的經驗都無法完全複製。
 


從大學開始,我就有一位很重要的人生業師,他是科技業早期元老,在美國讀書、工作多年後返台接任新公司的董事長,接著便深耕臺灣。當時我大三,想要找暑期實習,因緣際會下進入這間公司,負責一項產品的測試工作,實習結束的最後一天,我交了一份完整英文報告,內容記載這兩個月做的所有內容及未來建議。

就在那天下午,董事長回了一封信給我,大意是能夠在兩個月內完成交代工作並且整理建檔,很不容易。後來每一年,我都會不定期更新近況,亦師亦友,前輩也會給予指導及建議,抽空解答各種問題。

開始工作一年左右,我們約在某間餐廳見面,那時的我還在摸索、探討的階段,對於工程領域不是完全了解,只知道照著學長姊的指示,一步步完成任務。工作上盡心盡力,但有時覺得疲乏,好像不知道為何而做,一轉眼一天就過了。

董事長聽完我的「報告」後,笑著說:「慢慢來,以後你就懂了!」接著開始分享他的工作經歷。

到美國讀書後,順利成章留在矽谷工作,十多年都在同一間公司,在工作領域變成頂尖專家。有一天,某家知名跨國企業來了一通電話,問他是否有意願到東岸工作,然後順帶一提,如果願意,什麼都不用準備,人直接過去即可,剩下的會由公司幫忙安排。

「工作是機遇,有時候要順勢而為。」這句話依然記憶猶新,董事長告訴我,工作不是為了追求成名,而是追求價值,一件事有價值,就值得去做,機會來了,就要乘風起飛。

那天晚上,我想了很久,好像懂了,又好像不懂,但是價值如何定義,絕對不是當下可以體會;如何評斷這份工作的價值,也不是只看表面就能知道答案。但我告訴自己,要從工作中找到價值!於是我也開始寫一些職場觀察及心得,希望藉此整理脈絡,找到內心最初的本意。



即使只是一件小事,也都有存在的意義。繁瑣的測試,日復一日,只為了維持軟體的穩定度;複雜的流程,層層把關,只為了避免人為的疏失;重複的指令,抽絲剝繭,只為了找到最後一隻Bug。唯有了解它,才能突破它,才能在下一代開發中避免曾經犯過的錯,讓產品越來越好。


而這些小事的價值,就是讓使用者感到滿意。有了價值,自然就有成就感。

後來隨著年資增長,開始負責專案運作,我依然記得業師說的這句話,而過去的磨練讓工作更加得心應手,一個以前要花很多時間才能完成的事,現在可以節省許多時間,還有餘力培訓新人,跟著團隊一起前進。

現在想想,董事長當初分享這麼多故事,雖然沒有明確答案,但其實已經默默指引了一些方向,也許就是這番努力及堅持,讓他無心插柳柳成蔭,最終成就出自己生命中的價值。

如果當下不懂,有一天還是會懂得!但在懂得之前,請先靜下心來思考…
 

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