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創意事業要建築於穩固執行力上 P.116

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雖然七年級生和四、五年級老鳥擁有不同的特質,面對的挑戰也不同,但要在職場上發光發熱,還是有一些共同的道理和方向要遵守把握,對於初出茅廬的菜鳥,老鳥們共同的建議是,加強自己的執行能力。

「這個時代缺乏英雄嗎?這種想法其實是錯誤的。」華晶網路創投合夥人曾煥哲認為,每個時代都有英雄,只是樣子長得不一樣。未來的英雄不一定是施振榮或張忠謀,但只要有國際觀,有專業及創意,不受傳統觀念束縛,不被地域限制,就有機會出人頭地,成為英雄。


把生活和創意相結合 是七年級生的競爭優勢

曾煥哲說,年輕的這代與他們很不同,很會享受當下的生活,不像上一代拚命賺錢,凡事都要等到退休才享受。

但這不是缺點,懂得生活的年輕一代,卻可能更有機會把創意與生活連結,創造出更多新的生活形態及新的商機。

經常往來台北、香港、上海、新加坡、東京及首爾等城市的曾煥哲,就覺得台北的女孩子最會搭配衣服,「台北女生不見得一定穿名牌,但品味卻是最好的,而這樣的品味不是一、兩年內可以改變的。」

因此曾煥哲認為,在生活的形態與風格上,台灣是有能力帶動中國的,中國要花好幾年才能追得上台灣。

四年級生的昆仲創投執行副總王財貴,在兩個兒子高中時就告訴他們,考上大學後他只會給每人各一百萬元,這一百萬元是他們往後大學四年及日後進入社會的所有費用,希望他們能夠養成資源管理最佳化的能力。如今兩個兒子都已是大學生,他們不僅會仔細考慮各種計畫,並且還會想辦法當家教開闢財源。

「就像一次給貓七天的食物,很可能前兩天貓就把所有食物吃光了。」王財貴認為,人類文明得以推展的動力,就是有延宕滿足的能力;具備這樣的能力,就能夠提升自己。

五年級生的華寶通訊執行副總陳招成,是華寶研發手機的靈魂人物。大學時代他的成績並不是很頂尖,但對追求新知識及研究鑽研很有興趣。當時他對不同領域的學問都會想辦法去接觸,例如他在念台大電機系時,那時很想了解小狗到底在叫什麼,因此引發他對研究腦神經的興趣,還跑到醫學院去修課。

陳招成盡力讓自己多方涉獵不同學問,當他還是明基研發工程師時,有機會就會去接觸行銷及採購等領域的事,也讓他累積了許多寶貴的經驗,日後創業時都能派上用場。

陳招成建議年輕人,要懂得爭取機會,挑戰自我極限,尤其是華人多半都比較不會自告奮勇,若願意在很多場合主動發言或做事,往往就有更多機會磨練自己。

另外,若立志要當領導人才,就要學會聆聽大家的聲音,並學習說服或包容別人,把成果告訴大家,並且跟大家分享。

另外,他也覺得現在的年輕人比較功利,急於知道結果,像以前做手機要苦熬五年才有機會成功,但現在很多人可能半年到一年就希望看到成果,否則就會放棄了。

目前擔任由網路家庭 (PChome Online)及電子灣(eBay)合資的拍賣服務網站「露天市集」營運長的葉奇鑫,是五年級生,他是一個很好的跨界案例。大學念交大電子系,研究所轉念東吳法律研究所,畢業後擔任司法檢察官,主要任務是打擊電腦犯罪;後來他轉業到eBay擔任交易安全長,最近因與網路家庭合併,他成為這個新網站的營運長,負責與國內最大的拍賣網站雅虎抗衡。


三十歲前做好專長訓練 以備三十歲後應用

葉奇鑫認為,要跨界的年輕人,要以自己的專長為軸,像他從電子跨到法律,主要做的也是與科技犯罪有關;如果跳得太遠,原來學的專長不用就太可惜。像有些理工背景的人去念法律,最後去打傳統的民事訴訟,放棄了理工專業就很可惜。

他建議最好把握三十歲以前學習的黃金時段,三十歲以後就要開始應用了,把專業先學好,而且最好有兩個專長,若太晚才要再學習新的事物,成本是相當高的。

興奇科技的兩位創辦人何英圻和龔文賓,目前經營雅虎奇摩的電子商務業務,今年營業額已達到五十億元,是國內最大的電子商務經營平台,他們兩位也是五年級生。

「其實,現在年輕人並不缺乏創意,只是大家想了一堆創意後,要好好地過濾出最好的,然後一點一滴地去執行。」兩個人都認為,其實在網路或新興科技等產業,執行力比創意更重要,反而是在傳統產業中,才最需要強調創意來改變大家的思惟。

何英圻說,就像當初要和雅虎奇摩合作,相信一定也有人有相同想法。但一想到後,他們就想盡辦法利用各種資源去找雅虎,最後把合作案談下來,又一步步地執行完成,「我們比較像台灣土狗,不是洋犬。」

何英圻與龔文賓建議,創業時一定要組成團隊,團隊成員彼此要互補,有人往前衝也要有人在後面拉。另外最重要的,是要做自己最喜歡的事並堅持下去。

談創業,他們建議要趁年輕,年輕時有體力沒包袱,新創企業一定要年輕人做才會成功;為何很多傳統產業進入新的領域,大部分都不成功,因為他們都無法擺脫包袱。

/小檔案/
█曾煥哲 華晶網路創投合夥人
懂得生活的年輕一代,更有機會把創意與生活連結,創造出更多新的生活形態及新的商機。
█王財貴 昆仲創投執行副總
人類文明得以推展的動力,就是有延宕滿足的能力;具備這樣的能力,就能夠提升自己。
█陳招成 華寶通訊執行副總
要懂得爭取機會挑戰自我極限,若願意在很多場合主動發言或做事,就有更多機會磨練自己。
█葉奇鑫 露天市集營運長
最好把握三十歲以前學習的黃金時段把專業先學好,三十歲以後你就會開始應用這些專業了。
█何英圻 興奇科技創辦人
現在年輕人並不缺乏創意,只是大家想了一堆創意後,要過濾出最好的,並一點一滴地去執行。

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