誰說女性占領不了券商？白文正讓女性意識抬頭，大膽把掌管錢脈的四大部門經紀部、自營部、資訊部、投信全部交給女人管理，成績絲毫不比男人遜色……
這四位站在台面上的女性分別是寶來證券執行副總、也是掌管經紀部的周筱玲、自營部副總康惠媚、寶來投信總經理左麗玲及資訊部副總姜蕙文，有趣的是，她們全都是火象星座，其中三位獅子座，一位牡羊座。
火象星座是行動派──但脾氣火爆
火象星座的個性，總是給人精力充沛、鬥志高昂的印象，常被認為是工作狂，更是說到做到的行動派，缺點就是脾氣都相當火爆。她們四人還有一個共通點，就是全都在寶來待了近十年， 而且都很好學，陸續考上了 EMBA，目前左麗玲就讀於台北科技大學 EMBA、周筱玲是政大企家班的學生，康惠媚則是念台大 EMBA，目的都是為了跟上老闆白文正的腳步。
寶來證券女性員工比率也占了一半，是券商裡頭女性比重最高的。為什麼這麼重用女性呢？白文正說，因為女性比較有耐心、溝通力強，又比較能夠對生活滿足，「女性今天若能坐上某一個位子就已經滿足了，男孩子若是給他高職位，他就不斷地想要追求下一個更高的目標，甚至一被高薪挖角就跳槽。」
事實上，這四位女性主管今天能夠坐上這個位子，最主要的原因是「耐操」。天秤座的白文正，嚴格是出了名的，據說，有一年業績不好，白文正在年底業務報告會場上，連續罵了五個小時。對於這麼嚴厲的老闆，很多員工都避之唯恐不及，她們卻能在這樣嚴格的要求底下工作十年，並且從基層不斷被拔擢，她們確實有過人之處。
全力以赴是周筱玲的態度──無敵女超人是她的封號
民國七十六年，寶來證券籌備期間就進來的周筱玲，一待就是十五年，陸續待過企畫、資訊部門，最後在業務部深耕，從「小小的」營業員做到「大大的」執行副總職位。會踏入證券業，「因為覺得當營業員很神氣！」周筱玲說出當初的想法，當時看到證券公司的超級業務員面前擺著四、五支電話，接都接不完，讓剛從大學畢業的她好生羨慕，並把「超業」當作生涯目標。
O 型、獅子座的周筱玲，大學時參加過救國團中區大專學生服務隊，每年寒暑假就到山區服務，到寶來工作後，也陸續參與青商會等社團，現在又是行政院勞委會的職訓委員及空中大學講師，不僅熱中參與社團，又有服務熱忱，即使在政大企家班，還是被董事長同學們推舉為班長，周筱玲無疑是天生的業務員。
「全力以赴」是周筱玲對工作的態度。永遠精力無限的周筱玲，在寶來有個封號是「無敵女超人」，即使每天工作十幾個小時，晚上還要進修，她也從來不會在別人面前露出疲態。
左麗玲性子急──事必躬親
B 型、同樣也是獅子座的左麗玲，曾在聯勤總部工作過，七十八年轉進證券市場，在中和日信證券從營業員做起，兩年內就當上營業台主管，八十一年，寶來合併日信，左麗玲因此成為寶來的員工，迄今已有十年之久。
有人說，左麗玲是所有主管中，個性跟白文正最像的人，兩人同樣都是急性子，任何事物的改造都要親身參與， 以最近寶來投信積極爭取的 ETF （指數型基金)發行權來說，左麗玲連續三、四個禮拜的周末不休息，留在辦公室跟員工一起完成 ETF 的申請報告書，如此，她才肯放心。
「保持永遠挑戰的心」是左麗玲的座右銘，她認為，「一份工作若無法貢獻自己的價值，就沒有趣味了！」也因為如此，她才能從寶來分公司第一位女性經理人、女性北區督導、寶來第一位女性執行副總，做到寶來投信總經理這個位子。
A 型、牡羊座的姜蕙文，是證券業中唯一掌管電腦資訊的女性，在成功大學念統計的她，畢業後又去資策會學軟體開發，第一份工作在凌群電腦負責開發金融證券業的軟體，從此踏上證券的「不歸路」，之後又歷經小型經紀商後，認為要從事證券軟體的開發，必須待在綜合券商才有發展，踏進寶來，她就嗅到這個地方是她要的，因此，在寶來「深耕」了九年。
姜蕙文在男人堆做 IT──康惠媚二十九歲就當上副總
身為女性主管，姜蕙文認為，男女面對同樣的職位，女性必須付出比男性多，也要比男性更有毅力，才能凸顯自己的優勢。對於時下年輕人的建議是，「工作不要換來換去，除非可以累積知識經驗，否則對你的人生沒有幫助。」
O 型、獅子座的康惠媚，民國五十九年次，是四位女性主管中最年輕的一位，並在二十九歲那年就接任副總至今。康惠媚台大國貿系畢業後，放棄人人歆羨的銀行工作，先在信義房屋賣房子，八十二年踏入證券業，在寶來研究部專攻紡織與電子，兩年後，就進入自營部操盤，八十六年時開始展露操盤功力，當年幫公司賺了十一億元，讓寶來當年的每股稅後獲利高達五．八元。
做為一位操盤手，績效壓力超乎想像，康惠媚的紓壓方式是運動，一周至少要打羽球、跑步或游泳四次，放空自己的腦袋，「否則真的會受不了」。二○○二年十月轉任投信投研部主管，面對兩百多支基金競爭，她很有信心地說，「我一定要做出跟其他投信不一樣的團隊，讓市場刮目相看。」
「在每次的好成績之後，都會再有更大的舞台。」是這些女主管對白文正的看法，她們認為，白文正沒有性別歧視，讓女男公平競爭，女性才能夠在寶來撐起大半邊天。
