七、八月間，是半導體公司員工丟辭呈的旺季。領完了前一年度的員工紅利配股，就等著八月初辭呈生效，休息一個月後，再到新公司報到。
據了解，最近幾家規模全球稱冠的半導體設備廠，在台分公司已開始有工程師離職，前往上海工作。當然，這些前往大陸發展的工程師們，還是以上海張江高科技園區的中芯積體電路為聚集地。雖然最近中芯的大新聞不多，小耳語倒接連不斷。其中最引人爭議的，就是中芯有意調漲員工宿舍房租一事。
「中芯花園」一直是中芯引以為傲的員工福利之一，距離中芯晶圓廠僅五分鐘車程，這個可供一千多戶家庭居住的公寓社區，以台灣、美國員工為主，但也有少數大陸本地員工攜家帶眷進住，社區內還有游泳池、雙語學校、教堂等設施，是執行長張汝京多年來「大院文化」夢想的具體實現。原本每個月酌收千把元人民幣，比起台灣房租自是便宜許多。
但中芯內部傳出公司高層有意調漲宿舍房租後，雖未定案，但已有員工心裡一陣嘀咕。據了解，前往中芯工作的台灣員工，實際薪資多是比照台灣水準，並沒有一．五倍或一．八倍之類的外派高薪。
中芯給與台灣投效員工的最大潛在獲益，還是在技術股及配股上。以一名五年左右的半導體廠工程師而言，價碼大概是技術股與認股各五萬股左右，認股價碼及股數隨著報到時間而異。前年就跳槽中芯者，認股價碼低但股數多，今年才轉台者，認股價調高且股數相對較少。不過，這些股票在中芯掛牌前都還是「紙上富貴」。
所以，就現金收入而言，中芯員工現階段是有點「小虧」；以台灣的薪資水準在上海過日子，單身者的開銷是綽綽有餘，但已婚者可能就要量入為出，特別是許多舉家遷移中芯的台灣工程師太太，大都放棄台灣穩定的工作，雙薪家庭變成單薪家庭，如果原本只收個「意思意思」的房租要漲，員工很難不介意。
除了房租要漲，許多與中芯往來的廠商，也對中芯極端「開源節流」的做法吃不消。例如，一般晶圓廠常穿的藍色鞋套，在中芯也是一進大門就得穿上，但中芯要求長期往來的支援廠商「穿者付費」，每雙鞋一元人民幣，買一百雙打五折，只收五十元人民幣。雖是小錢，但跑遍台灣晶圓廠穿鞋套從不用付費者，可是開了眼界。
又如進無塵室必須穿著無塵衣，晶圓廠也會為支援廠商準備足夠的數量。在中芯，這些無塵衣的洗滌也是使用者付費。洗無塵衣的專業公司在上海陸續成立了三家，雖然成本頗高，但中芯向支援廠商酌收洗衣費的措施，還是令廠商大嘆罕見難逢。
一位與張汝京從世大時期就開始做生意的半導體相關業者感嘆，「張汝京是虔誠的基督徒，他上輩子根本就是猶太人」。可以想見在未來的幾年裡，如果中芯沒有被大廠購併，依然在業界蜚短流長的攻擊耳語中屹立不搖的話， 這類「張式猶太作風」的 Cost Down (撙節成本)措施，還會一直從上海浦東源源傳出，不絕於耳。
