台灣報界老闆愈來愈難混，首當其衝就是第一線跑新聞的記者，日前《台灣時報》被指「假調動、真裁員」地方記者事件，由於社方回遞高雄市勞工局的調解方案，拒絕發給資遣費，十一名記者集體委託律師處理，九月中旬，將正式向高雄地方法院提起訴訟，一場記者集體告報老闆的戲碼正將上演。
雖然董事長王玉發咬緊牙關，堅持保有他的「格調」，不像《民眾日報》董事長李哲朗一樣，要記者去拉廣告，但在財務壓力下，將地方記者逼迫離職，企圖規避發放資遣費的做法，卻也立下惡名。而曾「三合一」身兼副社長、總經理及總編輯的蔡信璋，堪稱王玉發面前最大紅人，對董事長指令更必恭必敬，扮演王的劊子手。
一般認為，《台灣時報》近十年從大起到大落，除王玉發個人私心太重等因素外，蔡信璋要負起相當大的責任。從總編輯以下，能混就混，在媒體市場幾無競力。此次「假調動、真裁員」政策，即是蔡信璋主導，由總編輯為報老闆來執行裁員的指令，在台灣新聞史上應會留下紀錄。
從今年三月起，《台灣時報》連續三波調動十九名地方記者，都採取「南北大調動」的模式，包括新竹記者調雲林、宜蘭記者調台中，南投記者調高雄、彰化記者調屏東，引起報社內部相當強烈的反彈，認為報社是看準記者無法舉家搬遷弱點，以南北大調動的方式，遂行裁員的目的。調動命令公布之後，許多縣市記者人心惶惶，擔心下一波輪到自己，根本無心跑新聞，得過且過，最後並曾發生記者集體到勞委會抗議的事件。
台時調動記者的決策引發許多爭議，例如台中縣新聞中心現有七名記者，但是《台時》在台中縣報份不多，又無廣告收入平衡，照社方規畫，縮編勢在必行。此次作業，卻將三名外縣市記者遠調來台中縣，超過十名記者的陣容，被戲稱為台灣時報編制最大的地方新聞中心。
雖然被調來台中縣的記者均未到職，縣內記者都已有心理準備，自己隨時可能要走路，面對同業的關心，只有無奈的苦笑。
二十多名編輯部員工被調往業務部
由於台灣新聞記者協會、大眾傳播工會聯合會等團體的高度關切，加上行政院勞委會及高雄市勞工局的介入，王玉發為避風頭，最近暫緩其政策性惡意裁員記者的動作。結果，「假調動、真裁員」的箭頭，八月下旬卻轉指向編輯部內勤人員，共有二十多人被調往經理部做業務，引起極大反彈，已向勞工局陳情。
原本十九名被調動的記者，在一連串抗爭行動後，社方唯恐上法院，透過各種式安撫。據了解，目前已有六名記者接受王玉發的「慰問金」離職，有十一人堅持提出告訴，一人轉任工商記者，另一人前往台中市就職。
十一名將抗爭到底的記者，則成立自救會，基隆記者張上耕為會長，新竹記者蘇秀琴為副會長，桃園記者吳澤忠擔任祕書長，定期保持聯繫。為拉長戰線，未來將與編輯部內勤人員串聯，更以積極促成《台灣時報》成立工會為目標。受理十一名記者集體委託的劉志鵬律師，也是台灣新聞記者協會法律顧問，專長勞基法，在勞工界頗負盛名，最近剛打贏《中央日報》記者蘇諍勞資爭議官司。一名女記者表示，她多年來在自己工作崗位上認真盡職，不敢說赴湯蹈火，但絕無愧於台灣時報，未料社方竟如此踐踏基層記者，不論官司輸贏，為討個公道，她一定要打到底。
