你吃早餐嗎?日子可以隨性過,工作可以加減做,但熱愛美食的台灣人認為再忙再累也要好好吃一頓。一日三餐,特別是早餐,更是一天當中最不能忽視的一餐。「來喔來喔吃早餐,各式各樣的早餐隨你挑。饅頭包子燒餅油條配上一杯豆漿,好呷好呷,漢堡煎蛋三明治,來杯香濃牛奶yummy yummy。」這不只是大人小孩朗朗上口的「早餐歌」,也是台灣早餐生活真實豐富的寫照。
台灣人愛早餐,街頭早餐店林立,其中弘爺漢堡以超過千家直營及加盟門市的規模,穩坐「全台現有數量最多早餐店」霸主地位。董事長許倉賓豪氣干雲:「開店就是要賺錢,我要開最多賺錢的店!」
超級業務員躋身加盟早餐店
許倉賓出身雲林農家,高中畢業後在工廠當過助理、開模工,發現受限於學歷技術,做勞力前途有限,「想賺錢得走別條路。」1981年經人介紹北上當台農鮮乳業務兼送貨員,4年後和朋友合夥拿到新莊農會乳品經銷權,每天6點早起到處跑早餐店拉業務。他認為做生意不是只有商場上的交易買賣,也是交朋友,當年連鎖早餐店風潮剛起,遇有老闆想投入連鎖加盟體系,就陪著找店面、跑合約流程,有時看到新店裝修工程延宕,甚至幫著打掃、刷油漆、貼壁磚。別人看他沒事瞎忙,他說:「就像你最好的朋友開店,你會不會幫忙?一定會嘛!而且這也是一種『隱形』的銷售技巧,等他們開店之後,牛奶一定會跟我買,絕對不會跑貨。」開店後他常趁著送貨談生意之便,在門市蹲點,觀察廚房流程、門市操作經營,也幫忙招呼客人,成功爭取到店家讓他把牛奶保溫箱放在收銀機旁最醒目的「黃金位置」。「當時牛奶還是玻璃瓶裝,非常重,很多老闆店員都願意幫忙扛上扛下,放到消費者容易看到、隨手就能買走的地方。」
每天送牛奶到早餐店,看到家家都在賺錢,他覺得不能再錯過時機,於是借了20萬元,與太太在台北市中山北路、長安西路一帶跟風加盟開起早餐店。「想說當時附近就是市政府,應該不缺固定吃早餐的人潮,沒想到鐵路還沒地下化,客人從火車站出來得繞一大圈才能走過來上班,路上早就買好早餐了。」他每天6點準時開店,但7點之前都沒人,因為大多被前面的店家先一步「攔截」,即使拉長營業時間到晚上6點,營業額仍不及人家一半。「看人人手上提著一袋一袋早餐走過面前,心真的很酸。」但他依然天天站在煎檯前,把走過的路人當作最好的朋友,一個一個熱情揮手打招呼,「早!早!」期盼讓他們熟悉這裡新開一家早餐店,哪天能上門光顧。「直到有一天,有個客人老遠看到我,很不好意思的趕快把手上的早餐藏起來,我就知道這家店已經成功了!」
乳品經銷商變身早餐中霸天
好不容易上門的客人,如何讓他們一試成主顧?生意慘澹時他努力練功,終於到了展現的時候:「弘爺是台灣第一個用溫度計測試飲料溫度的早餐店。」煮茶同樣的SOP,用3瓢水和8瓢水,放入等比糖量,煮出來的味道就是不一樣,後來發現水量多會導致溫度變高、茶味變澀,要等降到一定溫度加糖,味道才會一致。
又例如漢堡蛋、火腿蛋也有撇步,不是有熟就好。許倉賓大方分享他的「江湖一點訣」。「漢堡蛋要先煎肉排,因為比較厚,再下蛋,兩個同時煎熟再起鍋夾進麵包,熱度一致就好吃。火腿蛋因為火腿是熟的,所以蛋先下,再放火腿片熱一下就可以夾土司,蛋不會熟過頭,口感軟Q剛剛好。聽起來很複雜,其實做久就會又快又好。」他認為市面上早餐店那麼多,做好每個細節,就能提高整體CP值並展現早餐產品價值:又方便、又好吃,消費者就會再來。
生意漸上軌道,兩年後換成自有招牌「美堡寶」,親友看他發展不錯也想跟著開,人數愈來愈多,還沒招商就開了80幾家,原沒想過發展加盟的他為了幫大家統一處理原物料,開始收加盟金,卻發現「美堡寶」已經被註冊。當時後面還有1、20家店等著加盟,他不想在商標店名繼續糾結下去,爽快放手,1995年另行創立「弘爺漢堡」,心裡惦記著當年賣牛奶時許多店家老闆的義氣相挺,不願和老友搶客人,毅然放棄台北市場,南下台中另起爐灶。
接著設立北、中、南辦事處與物流中心,以及漢堡肉加工廠、麵包工廠,整合原物料供應及銷售物流通路,提供快速穩定的供貨服務, 2018年宣告進入AI智慧化啟動元年,打造BI(Business Intelligence)智能總部,引進一條龍式整合POS系統、ERP系統、App點貨、點餐與行動支付,讓總部、加盟店、消費者緊緊牽繫在一起。2019年展店破千,2020年已有4成店鋪成功轉型數位化店型,數量、速度在業界遙遙領先,穩居全台早餐、早午餐加盟連鎖事業營收龍頭,已是同業眼中的「早餐中霸天」。
成就自己並幫助更多人成功立業
弘爺開店成功率超過90%,「人」和「地點」都是關鍵。許倉賓總是叮嚀業務,想開早餐店的人通常是小資族,萬一賠錢,不知還要再辛苦幾年才能再攢出這些本,所以讓人加盟,就要能讓他們賺錢才行。
問題是怎麼賺?為了尋找適合開店的點,他要求業務從早上6點到9點站在目標點,拿著碼表算人潮、車流。至於加盟者,「該做的功課一定要做到位。」必須先到直營店實習2週,從訂貨、站廚房到清潔打掃、服務客人,每個環節都要學會。「技術層面不難克服,難的是服務態度、經營能力。」很多加盟者不善與人互動,許倉賓要求他們站在店門口和客人打招呼,練到看見客人就會自然微笑甚至喊出姓名。「『生意囝仔』不是天生的。」他說,很多人一開始都說自己生性害羞做不到,事實證明只要願意給自己機會、配合訓練,人人都可以是生意好手。
新冠肺炎疫情重創各大產業,弘爺漢堡憑著超前部署的數位化經營模式及穩定的品牌口碑,業績逆勢成長一成。許倉賓認為,此時不需急於擴張版圖,而是回頭檢視企業痛點,建立如超商龍頭一樣穩定的服務品質、物料水準,以迎接廝殺愈來愈激烈的早餐市場。「成就自己並幫助更多人成功立業,是弘爺漢堡存在最大的價值、意義與動力。」
《弘爺國際企業股份有限公司董事長許倉賓給創業者的話》
如果要創業,一定要有創業的決心,而不是把自己當消費者買產品一樣的態度。投入之前,要仔細分析這個行業的投資報酬率、多久可以回收成本等等。還有本身要熱愛這個工作,才會願意全心投入,把這個行業的技術全部學到。如果要投入加盟,一定要選擇「市場上存在的店舖很多」的品牌,因為店舖多,代表有很多成功的經驗可以學習。創業者不一定要有很多資金,重要的是要有技術與認真的態度,當一切都學到位的時候,其實就距離成功很近了。
《弘爺國際企業股份有限公司創業大事紀》 |
1987年 公司創立。 |
1995年 弘爺漢堡連鎖早餐店品牌正式啟用。 |
2001年 台北辦公室啟用。 獲加盟促進協會「同業楷模獎」、「連鎖金商獎」。 |
2002年 獲頒兩岸創業與創新管理個案競賽研討會「金質獎」。 |
2005年 中區新建大樓啟用。 |
2006年 通過經濟部商業司「連鎖加盟總部評鑑」。 |
2007年 成為早餐業界經政府官方認證之「優良連鎖加盟總部」 |
2009年 弘爺漢堡三代店格成立。 |
2010年 獲台灣連鎖加盟促進協會「10 大傑出品牌獎」及「最佳店型獎」。 |
2011年 獲經濟部「合格連鎖加盟總部」。 |
2012年 通過行政院職訓局 TTQS 訓練品質評核。 |
2013年 獲經濟部頒「優良連鎖加盟總部」。 |
2014年 獲勞動部勞動力發展署 TTQS 人才發展品質管理評核銅牌 |
2015年 台南辦公室啟用,整合南區營業處與南區物流中心 |
2016年 中區物流中心二倉啟用。 獲勞動部勞動力發展署 TTQS 人才發展品質管理系統評核銀牌。 |
2017年 獲勞動部勞動力發展署 TTQS 人才發展品質管理系統評核金牌。 |
2018年 獲臺南金讚·百家好店。 |
2019年 獲1111人力銀行「2019幸福企業大賞」。 |