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上緯董座為子砸2億蓋釀酒廠,「蔡氏釀酒」打進台塑招待所…品質勝公賣局,7成營收來自代工

上緯董座為子砸2億蓋釀酒廠,「蔡氏釀酒」打進台塑招待所…品質勝公賣局,7成營收來自代工
▲蔡朝陽(右)與蔡孝緯(左)父子攜手,在南投草屯投入生產設備,打造台灣在地高規格酒廠。飲酒過量,有害(礙)健康;酒後不開車,安全有保障。

譚偉晟

生活消費

攝影/唐紹航

1466-1467期

2025-01-22 10:03

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科技業大老們有錢有閒之後,吃、喝已不再是單純的填飽肚子,而是品味與理念的展現;愈來愈多科技業大老闆「斜槓」當餐廳老闆、當酒商賣酒,甚至醉心於釀酒。

《今周刊》帶讀者看門道:全台第一家江戶前天婦羅餐廳是怎麼挑選食材、美式餐酒館如何營造氛圍、葡萄酒的搭餐樂趣,以及用科技精神來提升啤酒品質。

2014年,上緯國際投資控股董事長蔡朝陽決定,在鑽研多年的複合材料產業之外,投入一項全然不同的領域——釀酒,「蔡氏釀酒」這個品牌應運而生。

 

「但我自己很少喝啤酒,在家多半喝威士忌。」蔡朝陽話鋒一轉,談起投資釀酒的初心,只是為了自己兒子、蔡氏釀酒創辦人蔡孝緯的創業計畫,「第一個念頭,就是要支持小孩的興趣。」

 

十年後的今天,已不僅專注於釀酒技術的精進;現在蔡孝緯更多的心力,是在於如何讓釀酒事業賺錢,「2024年公司現金流已經開始轉正了,2025年我們有一個明確的目標。」蔡孝緯口中的目標,就是要讓蔡氏釀酒成為能穩定獲利的事業。

 

蔡朝陽牽線  入列台塑招待所供酒名單

 

事實上,對蔡朝陽而言,把釀酒事業經營好,甚至比釀出好酒更加重要。「我們會選在南投草屯,也是因為覺得這個位置有機會。」蔡朝陽解釋,蔡氏釀酒位在南投一四八縣道上,其相連的一三九縣道,是熱門的自行車路線,「微熱山丘也在附近,假日都是人潮,我們認為有機會做起一個觀光工廠。」

 

儘管公事繁忙、自嘲沒有時間介入經營,但能有推薦蔡氏釀酒品牌的機會,蔡朝陽是一個都不放過。例如,透過和台塑高層主管會面的機會牽線,他說:「現在台塑總部的招待所,都會提供蔡氏釀酒。」

 

不只是親自帶酒、打進台塑,蔡朝陽說,不論是在中台灣最大的上市櫃聯誼會「磐石會」與在地好友餐敘,或在與歐洲離岸風電業者西門子、沃旭能源的餐會上,他都會主動帶自家啤酒分享,「聽到的回饋都是品質好、而且好喝。」

 

然而,作為一項投資事業,蔡朝陽始終在乎的是,「先做到損益兩平。」成立蔡氏釀酒的初期投資,包括收購土地與改建廠房、建立產線的設備開銷,總支出高達兩億元。但過去僅經營自有品牌啤酒的狀況下,產能利用率常常是連30%都填不滿,遑論要做到由虧轉盈。

 

轉機,在2022年意外造訪。「那真的是一念之間⋯⋯,有一天,一家啤酒品牌來問我,要不要做代工。」蔡孝緯腦中閃過自家產線上,桶槽空著的畫面,「我就回答,好呀!」

 

於是,從第一批2.5噸的代工訂單開始,陸續獲得心流釀造等啤酒品牌客戶的青睞。如今,蔡氏釀酒的營收貢獻中,已經有7成以上來自代工事業。

 

能把代工事業做大,是因蔡孝緯從自己釀酒開始,就對生產品質有嚴格要求。他舉例,生產過程中最容易導致風味變化的是「氧氣」問題,「啤酒因為容易氧化,所以要在產線上盡量做到降低溶氧的可能。」一旦氧化,不但會有類似「硬紙板」的口味,還會有一些顏色變化,導致成品不如客戶預期。

 

建品質口碑  「氧含量」標準更勝公賣局

 

「在氧含量的控制上,我們可以做到比公賣局(台灣菸酒公司)的標準更嚴。」蔡孝緯自豪地表示,蔡氏釀酒針對生產流程做多項氧氣監測,確保生產品質。再者,自己也有過多款啤酒研發經驗,從茶味啤酒、蜂蜜啤酒到各類調和酒,讓蔡孝緯也能和品牌客戶溝通,給予開發特定風味啤酒的製程建議。

 

「只要累積品質穩定的口碑,客戶就會主動來詢問。」蔡孝緯延續著這個發展,持續把現有產能轉移做代工使用,並計畫添購更小產能的設備,「大桶槽一批要做兩千五百公升,我用3百公升的小桶槽,可以做更多創新的酒。」

 

儘管商業模式從品牌轉型代工,但對釀酒的熱愛,蔡孝緯卻沒有太多轉變。「近3年,我都在研究日本酒,像是酒麴,可以做一些跟啤酒的整合。」蔡孝緯話說得神祕,強調自有品牌將出現方向上的改變,「組合成新的東西。」

 

相較於蔡孝緯的樂於創新,蔡朝陽則是偏愛經典。被問起最喜歡蔡氏釀酒的哪一支酒,蔡朝陽笑著說出「Golden Ale(英式金愛爾,一種酒精濃度較低、低苦度的啤酒)」,這不單是啤酒界的經典,蔡氏釀酒釀出的Golden Ale,富含香味與輕盈口感,更是被萬豪酒店選用、作為指定供應的生啤酒

 

「(蔡孝緯)他讀大學時,我都會看到他從房間裡搬出釀的酒,我就知道他很執著。」蔡朝陽的全力支持,讓蔡孝緯對啤酒的投入,能夠從個人興趣不斷延伸,發展成為一家在台灣備受矚目的新興酒廠。

 

蔡氏實業

 

飲酒過量,有害(礙)健康;酒後不開車,安全有保障。

 

「聽起來超令人羨慕的吧!」採訪這天,許若瑋和《今周刊》約在臺虎位在台北市的酒吧──《啜飲室  大安》,她喝了一口經典啤酒IPA,用爽朗的語氣分享:「去年四月,我擔任美國World Beer Cup(世界啤酒大賽,簡稱WBC)評審,住在拉斯維加斯的威尼斯人酒店,每天睜開眼,就有上千款啤酒等著你喝。」

 

長年累積的啤酒專業、絕對味覺

 

這份看似人人稱羨的夢幻工作,其實靠的是許若瑋長年累積的啤酒專業,和靈敏的味覺

 

「她擁有釀製、品味啤酒的絕對味覺,是台灣精釀手藝的先驅!」與臺虎合作推出多款聯名啤酒的晶華酒店餐飲部協理孫尚志觀察,許若瑋因為具備豐富的釀酒經驗、天生靈敏的味蕾,因此能夠把許多天馬行空的風味,實踐成消費者喜歡的商品。

 

他以二○一七年,台北晶華酒店和臺虎聯名合作的「台灣在地烏龍精釀啤酒」為例解釋,茶和啤酒都是會發酵的原料,很難抓到平衡和穩定的風味。「但Winnie(許若瑋)卻有辦法想出萃取高山炭焙烏龍茶葉的清香,注入酒體中,」他回憶當時情形。

 

後來,這款啤酒也在一九年的世界啤酒大賽,獲得風味啤酒類草本香料組國家優勝獎(Country Winner),顯見許若瑋的釀酒能力確實受到國際肯定。

 

因為陸續創造出多款啤酒,在國際上獲肯定,許若瑋也被邀請,擔任美國WBC、英國World Beer Awards(世界啤酒大獎,簡稱WBA)、日本的IBC國際啤酒競賽(The International Beer Cup)等國際啤酒比賽的常任評審。

 

「我對自己要求非常嚴格,跟釀啤酒一樣,製程必須非常乾淨,畢竟只要有一丁點疏忽,整桶就沒了。」許若瑋用釀酒來詮釋自己的性格,強調正是這種堅持,讓她有辦法勝任這份自由、彈性的工作,「懂得自我管理,才能決定你會成為什麼樣的人,得到什麼樣的機會,」她說。

 

回顧許若瑋的職涯,一路走來,她也確實用行動實踐這份信念。

 

時間回到○七年,當時還在讀大學的許若瑋,在美式餐廳TGI FRIDAYS打工,經過朋友的引薦,加入準備插旗台灣的美式餐廳品牌吉比鮮釀(Gordon Biersch),並派赴美國受訓,學習釀酒技術

 

「每天都得搬幾十公斤的麥,才沒人管你是女生還是男生,」從最基礎的打掃、量測啤酒發酵的狀況、碾麥、洗桶槽開始做起,回憶起剛開始釀酒時的甘苦,她開朗的臉上沒有一絲不悅,對她而言,勞力活本來就是每個釀酒人必經過程。

 

儘管樣樣工作都達標,沒有任何釀酒經驗的許若瑋仍然面臨公司的質疑。

 

「美國同事、主管都覺得,這個女生到底哪來的自信可以勝任?」談起赴美受訓之初並不被看好,許若瑋不諱言,自己大學就讀中興大學昆蟲系,加上過去並沒有喝酒習慣,更遑論品酒,也難怪品牌總部對她沒信心。「在美國人的眼中,就像是廚師不愛吃一樣,不符合職業的條件,」她直言。

 

許若瑋(中)帶著團隊參訪日本大阪箕面啤酒, 互相交流技術。

許若瑋(中)帶著團隊參訪日本大阪箕面啤酒,互相交流技術。(圖/臺虎精釀提供)

飲酒過量,有害(礙)健康;酒後不開車,安全有保障。

 

花三個月喝啤酒  不服輸的拚勁獲認可

 

個性好強、不服輸的許若瑋深知,必須扭轉這個刻板印象,才能為自己爭取更多機會。

 

於是,她土法煉鋼,花了三個月,每天反覆喝著廠裡的數十種啤酒,以熟悉每款產品的風味,甚至因為喝酒沒辦法開車回家,常常睡在公司,「我就在公司餐廳和一個又一個同事聊天,順便了解消費者最喜歡哪些啤酒。」

 

而真正讓主管和同事對她刮目相看的,是許若瑋試到一支走味的啤酒。

 

「喝起來怪怪的、味道有點酸,結果發現是酒槽見底後,啤酒變質了。」她還原當時情形,指出正是那次經驗,讓主管、同事發現,她有掌握啤酒味道的能力,終於同意讓她接受完整的生產管理訓練。

 

成為了一名合格的釀酒師後,許若瑋並沒有因此自滿。她思考,若是自己能具備釀酒相關知識,就能整合理論和實務,強化產品研發能力。

 

一二年,她辭去工作,在金色三麥的支持下,赴德國柏林VLB啤酒釀造學院進修。

 

「每天都是背誦使用手冊、考試,進修半年的時間都水深火熱,」許若瑋說,自己並不是用功型學生,討厭考試的她,甚至還把大學當作醫學系念,想不到踏入職場後,仍然逃避不了這門功課。

 

儘管如此,從許若瑋自信的笑容中,還是可以看見她眼中的光芒,滿是對這份工作的熱愛。

 

一年後,她成功取得德國「釀酒大師」(Brew Master)執照,並到金色三麥擔任釀酒師,負責啤酒生產研發及員工教育訓練。其中,曾獲日本IBC國際啤酒大賽金牌、英國國際啤酒挑戰賽銀牌的蕎麥啤酒,都出自她的手筆。

 

因緣際會下,原計畫赴美工作的許若瑋,一五年加入臺虎擔任首席釀酒師,並在二二年,接下執行長一職。

 

許若瑋

(攝影/陳睿緯)

飲酒過量,有害(礙)健康;酒後不開車,安全有保障。

 

引領臺虎登上台灣精釀啤酒的巔峰

 

十年間,她帶領臺虎團隊推出上百款風味啤酒,不只屢屢在世界比賽中獲獎。更一舉將臺虎品牌推向全台各大零售通路、飯店,奠定台灣最大精釀啤酒品牌地位。

 

「其實最大的功勞並不在我。」回顧十年來臺虎的成長,許若瑋謙虛的說,自己報到前,臺虎團隊就規畫在新北汐止興建占地二三○○坪的酒廠。自己報到後,更是領著團隊從零開始打造,如今年產能可達六○○○噸。「如果沒有這個工廠,我不可能有能力把產品賣進小七,」她強調。

 

其實,和許多專業經理人一樣,許若瑋也有作為主管的煩惱。「我找不到接班人,」現年四十五歲的許若瑋坦言,在職涯這條路上,確實因為有許多貴人相助,她才能擁有不錯的機會。「像是Fridays總經理李宏智、金色三麥董事長葉冠廷,沒有他們的支持,我不可能有機會去美國和德國學釀酒,」她的語氣滿是感謝。

 

「要先自律,才能自由!」許若瑋為這份工作下了註解。

 

許若瑋

 

飲酒過量,有害(礙)健康;酒後不開車,安全有保障。

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