僑生具有「在地」與「國際化」雙重優勢，而臺灣的技職教育CP值最高，令人嚮往，東南亞僑生經過「技高3年+技專4年」7年一貫產學攜手專班並在業界實習，不但扭轉經濟弱勢，學業有成，更因能力斜槓而翻身成為企業歡迎的人才。
「我們對待僑生，是培育他們不僅懂得華語文，更傳授專業知識與實務技能成為人才。」僑委會委員長徐佳青表示，1996年，泰緬孤軍的後裔限於經濟能力無法來臺求學，中華民國僑務委員會與國內高職合作前往當地招生，蔚為產攜專班的起源，精通海外當地語言的留臺僑生，是國內及海外臺商積極延攬的人才，僑委會配合政府2016年起推動的新南向政策，擴大招生、推動產攜專班，今年報到僑生人數多達4,069人，成長幅度屢創歷史新高，明年增辦服務類科，以因應產業對人才的需求。
中華民國僑務委員會委員長徐佳青。
僑生品學兼優、脫胎換骨，專班成果優越將擴大
中山工商校長林昭億指出，中山在教學、招生、管理、實習各方面都締造傳奇口碑，注重生活品德教育，最近更花費鉅資建置具教學與宿舍功能的大樓，迄今培育僑生多達3,000人，今年就有逾430位僑生進校就讀，畢業生在僑委會75名頂尖學生當中更占三分之一，印尼僑生楊智偉今年考取日本立命館太平洋大學博士班並任助教，由於引進高師大等名校華語師資加強輔導華文能力，TOCFL績效優越，產攜專班採每3個月輪調方式，除現有的資訊科、電子科與商業經營科外，明年還將增設餐飲管理科、烘焙食品科，吸引力加倍。
中山工商全力輔導僑生學業與華文能力進步，學有所成。
正修科技大學副校長黃柏文分享，資工、觀光等七個系前後分別對接中山工商與華泰電子等企業，更將加入資管等3個系，循循善誘下，越南僑生駱國強從令人頭痛的學生脫胎換骨為品學兼優畢業生，現已返國出任臺商LED廠廠長，成為人生勝利組，印尼僑生王財山家境貧寒，多虧蘇北的印尼留臺同學會湊錢幫忙才能如願來臺就讀專班，翻轉人生，買下兩棟房子供父母與自己結婚居住，正修對待僑生如家人，有位僑生颱風天外出發生車禍，師長不辭辛苦在醫院陪床照料並處理所有生活雜事，目前在校4個年級僑生1,026人，正修善盡社會責任與國民外交，與有榮焉。
正修科大師長帶著僑生親近臺灣景點與文化特色，寓教於樂。
華泰電子人力資源處經理鄭宜芳表示，該公司深根52年、位於高雄楠梓科技產業園區，對接中山工商與正修科大僑生班，主要為印尼、越南籍，6年來已進用近四百名大學及80多名高職僑生，初期從技術員做起，大學畢業後透過內部招考機制，鼓勵晉升助理工程師或工程師，學長姊蔚為帶領新進實習生的重要資源與傳承，都以身在華泰為榮，感到安心、有前景，留任率逾9成，比如18歲的黃姓越南僑生的兄姊4人都在華泰任職，面試階段曾歷經失敗，直到第二次才錄取，失而復得的機會，不禁眼眶微濕，很滿意與臺籍員工同等的薪資待遇，找到屬於自己職涯的歸屬。
華泰電子提供僑生最佳實習生產線環境，僑生安心又滿意。
讀書、學中文與技能、考證照、實習、就業多合一
莊敬高職校長林淑貴說明，資訊科帶動產攜專班，陸續擴大納入餐飲管理科、農場經營、資料處理科及食品加工科烘焙組，是全臺僑生人數排名第一的全方位首選，今年入學近800人，今年菲律賓僑生明顯變多，歸功於就讀僑生口耳相傳而促成學弟妹、鄉親跟進，如越南廖姓僑生就推介親友4名新生來臺，莊敬取經師大並設置僑生處、華語文測驗中心，偕輔導室等單位共同輔導生活、課業與實習，從董事長、校長帶頭做，各處室師長、人員就像守護天使般地認輔僑生，幫助僑生1年以後華語能力突飛猛進，考取相關技術士證照，出路光明，因而樂意留臺工作或返國創業脫貧。
莊敬高職訓練僑生學以致用，縮短產學落差而能扭轉困境。
東南科技大學國際事務處國際長陳彥君說，2018年開辦產攜專班，電機系、休閒事業管理系電子商務學程，分別與莊敬高職的資訊科、資處科對接，餐旅管理系對接莊敬的餐飲科，注重落實技職教育的務實理念，均已見具體成果，3系今年新生69人，以越南僑生最多，模式為4加2加1，4天實習、2天上課、一天休假，僑生很受晶華酒店、鼎泰豐等知名企業歡迎，優秀成果譬如提供獎金鼓勵參加烘焙比賽，緬甸僑生黃惠敏出戰荷蘭等國際性比賽囊括9面金牌及銀牌1面、銅牌2面，練就烘焙大師級手藝，僑生深感學到知職化為膽識，為人生夢想添上雙翼而能起飛。
東南科大率領僑生參加韓國等國際廚藝競賽，締造傲人成績與榮耀。
晶華國際酒店集團人力資源部協理傅淑伶分享，以印尼籍為多的僑生1年有10多位到晶華實習，來自莊敬高職者採3個月輪調模式，來自東南科大者採每周實習4天制，訓練團隊規劃出系列課程，從基礎訓練開始，包含了飯店常用專業單字中文教學、房務及餐飲相關的基礎專業課程，同時啟動輔導小組加以協助，僑生剛到酒店實習，華語還不很流利，酒店貼心為他們在制服上特製有母國國旗與姓名文字的識別名牌，客人也就能發揮同理心，良性互動，將心比心，僑生自會融入大家庭，酒店也教僑生使用ChatGPT等工具輔助學習、翻譯，3年後已中文能力強且能獨當一面。
晶華酒店為實習僑生特製制服上的識別名牌，帶領顧客更有同理心。
「臺灣多元包容的文化、自由民主的價值，僑生感受與體驗後都願意留臺打拚圓夢。」僑委會徐佳青委員長說，產攜專班是僑生臺灣生活的起點，做中學、學中做的教育是僑生得以跨越人生障礙的門檻，學校、企業、僑委會都珍惜國際人才，因此僑委會正努力促成僑生不但通過評點制與工作證留下來，爭取放寬久居的立法也展露了曙光，緊接著，僑委會還將提供風電綠金人才、醫護人員人才的培訓方案，締造僑生開展黃金職涯與產、官、學多贏共利，開創更美好的未來。
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