大學畢業，到底該不該繼續讀研究所呢？人力銀行9月13日發布數據，發現資通訊工程類碩士薪資中位數均達5萬元、商管類碩士則有4萬2,400元。
其中，儲備幹部、數位IC設計工程師、韌體設計工程師等職缺，碩士畢業生與學士畢業生的起薪，有將近2萬元的差距。因此，104人力銀行職涯教育長王榮春建議：「報考研究所時，一定要先做好職涯規劃。」
該不該攻讀研究所呢？許多大學畢業生、準畢業生都會碰上這個問題。到底該要進入職場，還是繼續精進學業？人力銀行統計熱門學群的碩士、學士起薪差距，發現部分熱門職缺有了碩士學歷，可以替你加薪2萬元，有的職缺甚至只有碩士學歷，才能拿到入門磚。
104人力銀行蒐集平台2018年到2022年求職資料，統計4.8萬名資通訊、商管、工程三大學群研究所碩士畢業生，統計出這些學群畢業第一份正職工作的薪資中位數，再比較碩士與學士的起薪，及碩士高薪職務。
哪些碩士含金量最高？ 各學群職缺薪資排行出爐
人力銀行發現資通訊、工程學群碩士生起薪的中位數達5萬元，商管學群碩士生薪資中位數則是4萬2,400元。
統計資料顯示，資通訊學群以數位IC設計工程師薪資最高，月薪中位數達7萬3,500元。工程學群則是半導體設備工程師起薪最高，月薪中位數有6萬元。商管學群高薪職務則較多元，以儲備幹部5萬3,450元居冠，
104人力銀行說明，對於專業度要求度高的職業，學歷的要求也會更高，尤其資通訊學群的高薪職業，若只有靠學士學歷，恐怕連面試機會都拿不到。104人力銀行職涯教育長王榮春就建議，一定要先做好職涯規劃，再來報考研究所。
王榮春說，資通訊、工程相關學門職缺，碩士會成為入職門檻及加薪津貼，因此報考研究所可以幫助學生獲得更好的職涯起跑點。
譬如，數位IC設計工程師、演算法開發工程師等職缺，有超過9成都要求碩、博士學歷。
碩士學歷替履歷鍍金 月薪中位數多2萬元
進一步將這些高薪碩士職缺，與相同職缺的學士學歷薪比對，發現部分職缺的起薪差距超過2萬元。王榮春就說明，雖然企業招募相同職缺，但對不同學歷會派任不同專業、難度的工作。
資通訊學群和工程學群碩士起薪，比學士月薪中位數高出1萬2,500元到19,500元。商管學群的學歷的增值金額雖然較小，約在5,000元8,050元間，但儲備幹部職缺碩士學歷的起薪，比學士的起薪中位數多出了20,350元。
只不過，王榮春也呼籲，選研究所時得先確認有沒有產學合作、實習機會，倘若學生只是為了逃避職場、洗學歷，那攻讀研究所也不一定能加分。有部分職業比起學歷、更重視實戰經歷，那不如就先投入職場。
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