一天活力的來源，就是來一頓自己想念已久的美味早餐，因此在上班前，有些人會特別繞路、多花一點時間到「指定愛店」買早餐，如果在這途中發生車禍或意外，這樣到底算不算職災？
台南人習慣早餐來一份「金黃色的湯汁搭配滿滿海鮮」的鹹粥，台中人認為，「早餐應該吃炒麵配東泉辣椒醬」，而一位來自高雄大港的朋友表示，「鍋燒意麵加沙茶才算是早餐啊」，同樣一份早餐，每個人卻有不同的習慣。
一名台南人日前就因為通勤途中，繞道去吃碗鹹粥卻不幸發生車禍，雖然他申請職災遭到勞保局以非通勤路線拒絕，但法院認為，這是台南當地居民的習性、每天生活小確幸，判勞保局敗訴，被外界稱為是「最有人性的判決」。
但如果為了自己習慣的早餐，曾經在上班前的你，特別騎車多繞路5分鐘去買，那麼發生意外，真的都可以像上述案例申請勞保職災給付嗎？
通勤時發生的「通勤災害」 算是職業災害嗎？
司法院在臉書粉專解釋，依照主管機關及多數的法院見解，「職業災害」並不限於勞工在執行業務時發生的災害，包括勞「準備提出勞務」時所受到的災害，所以如果是勞工上、下班途中發生車禍，而且不是出於勞工無照駕駛、闖紅燈、酒駕等違法行為，仍屬於職業災害。
而根據〈勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則〉第4條也規定，勞工上、下班於適當時間，從日常居、住處所往返工作場所的應經途中發生事故而導致的傷害，視為職業傷害，而可以向勞保局請領勞保險職災給付。
▲（圖片來源：達志）
不過，上面的審查準則所規定的「於適當時間」、「應經途中」到底要怎麼解釋，有時在個案中並不是那麼明確，需要透過法院依法規的意旨及目的，搭配經驗法則、論理法則，加以認定。
曾經就有法院判決認為，如果勞工明顯偏離上下班所需耗費的合理通勤時間，或未採取合理通勤路徑、繞道前往，因此發生事故，就不屬於職業災害。
那如果是因為「買早餐」而遭遇車禍 也算是職業災害嗎？
司法院指出，有法院判決認為，購買早餐是勞工為了獲取上半日工作熱量、營養的必要行為，屬於「準備提出勞務」的行為，所以如果在買早餐的途中遭遇車禍，也算是職災的範圍。
不過，就像前面提到的，必須是在「合理」的通勤時間和通勤路徑範疇內，才能算是職災。
你可能會困惑，什麼是合理通勤時間和通勤路徑？
▲（圖片來源：達志）
司法院進一步解釋，有法院認為，所謂的合理通勤路徑，並不一定代表最短路徑。如果勞工因為想要吃鹹粥 ，而捨棄最短通勤路徑上的早餐店，而多花5分鐘去吃最近的鹹粥店，依照社會經驗法則，尚在合理的生活圈內，仍然是合理的通勤時間、路徑，所以在路上發生事故，也屬於職災。
不過，在另一個案例中，勞工從住處前往公司的方向，應該往西南方向行駛，但勞工卻往東北方向行駛，要到距離約1公里遠的早餐店買早餐，法院就認為，這樣的路線客觀上已經不是從住家到公司的合理路線，勞工在途中發生車禍事故而受傷，不算是職業傷害。
因此，司法院說明，「買早餐」並不是法院所判定是否算是造成職災的唯一原因，必須得按照個案情況，才能夠判斷是否屬於職業災害。
