編按：吳明賢醫師師承陳建仁、林肇堂兩位教授、經驗豐富的他，從在馬祖研究，於台灣行醫的小醫師，一路走到今日台大醫院院長的位置，始終在探求何謂良醫、制度與機構如何成就理想的醫生和醫療環境。
他寫台大醫院如何從常德街一號，跨越濁水溪發展茁壯的歷程；他寫自己所見所聞的前輩、同輩中人令人感佩的做事風格和事蹟，注重精神的傳承；他直率記錄經歷新冠肺炎這影響全球的超級病毒時，他對醫病的思考、對時事的針砭。
「如果人生有值得熱愛的人事、一份自己覺得有意義的工作，就是幸福。」
同學眼中的天才！從小愛讀書，佛經與武俠小說啟發人生
從小我就喜歡讀書，也滿會考試，同學們會說我是天才，其實不是，我只是耐煩，不厭其煩而已！
除了正規的教科書外，我最愛念的是佛經與武俠小說，這些書增加了我對「人生」的一分理解，特別是弘一大師的「草積不除，時覺眼前生意滿；庵門常掩，勿忘世上苦人多」，深有同感。
自己也是出身市井的平凡家庭，我熟悉這些階層各色人物的待人接物，言談話語，他們身上的美德和俗氣，知道社會最多的是值得同情，很世俗但也很可愛的小人物。
這種俠義情懷，讓我一度想成為大俠以「行俠仗義」。
因緣際會之下，我成為家族中的第一個醫師，只好「行俠仗醫」。
從嘉義高中到台大醫院：醫師之路的起點
會成為醫師，一部分原因是我來自醫師的搖籃「嘉義高中」，但也是受那時的社會氛圍「第一賣冰、第二做醫生」影響（和現在的「第一賣冰、第二告醫生」相差甚遠）。
我十分幸運，行醫過程中碰到許多貴人及學習的典範，而且我也認同，醫師這份工作就像泰戈爾〈用生命影響生命〉（Life Influence Life）詩篇裡所描述的：
把自己活成一道光，因為你不知道誰會藉著你的光，走出了黑暗；
請保持心中的善良，因為你不知道誰會藉著你的善良，走出了絕望；
請保持你心中的信仰，因為你不知道誰會藉著你的信仰，走出了迷茫；
請相信自己的力量，因為你不知道誰會因為相信你，開始相信自己；
保持內心的光明、善良和信仰，我們可能無意間成為別人的引路人。
為了回報父母、師長、朋友，我在暱稱為寶山醫院的台大醫院服務、教學和研究，秉持善良，堅持做別人的貴人。
一路從主治醫師、腸胃科主任、內科主任、副院長到院長，在「胡椒鹽」（服務、教學、研究）外還一腳踏入行政管理，有機會集更多人之力，成就更多的美事。
雖然一開始就碰到百年一疫的 COVID-19，但是我們醫院團隊齊心、社會大眾協力，順利地度過此重大考驗。
當然，能安然度過疫情，不光是政府及醫療系統的功勞，最大的關鍵在於「信任」，尤其在訊息氾濫的數位時代，錯誤消息及假消息滿天飛，以至於科技愈發達，人心愈不安，社會更呈現一股焦躁不安及恐慌悲觀的氣息。
那段時間，我自己除了勤奮寫《心經》、念《心經》之外，也認真寫臉書，希望這樣的書寫有助於正確訊息的傳播，以及讓民眾更安心、放心……
醫師分四種：金、銀、銅、鐵「現在是鐵飯碗的時代」
我剛當實習醫師及住院醫師時，與現在相較，人們的視野窄得多，而且對什麼樣的人才配做什麼樣的事有深刻的成見，例如：只有處理攸關人命的內科、外科、婦科、兒科這四科的醫生，才真正被視為「先生」，而且那年代，只有在校與實習成績足夠好的人，才能進這四大科。
實習時，我曾給一位中生代外科老師帶過，他對我說過的一番話，至今我仍記憶猶新。
他說，當醫師的人分四種，有金、銀、銅、鐵。以他家為例，他們三代為醫，祖父是金、父親是銀，他呢？則是銅。
沒錯，這位老師那時候對著我語重心長地說：「你是鐵，醫師像公務員，現在是鐵飯碗的時代！」
醫師這行的確就像那位外科老師說的，是個鐵飯碗，在工作上有保障，生活不成問題，但要在這條路上長遠走下去，還需要足以支撐你往前走的力量。
我後來選了內科作終身的志業。當時我所見、所耳聞的內科教授每個都像傳奇一般，風骨皆非凡，深受後輩及病人尊重。
從一個細微處可見他們有多受敬愛，每次查完房，內科教授都會去洗手，這時候一定有人在旁協助，恭敬地遞上擦手用的毛巾。
見他們如此，我深感「有為者亦若是」，景仰不已，也想成為如此令人信賴、尊敬的醫生。
堅持初心，懷抱著熱情，就這樣，我一路在內科的領域耕耘迄今。
當一個好醫生，需要具備什麼特質？
某一年，為了提升全院同仁的人文素養及同理心，台大醫院舉辦景福講座，請來台灣最會說故事的歐吉桑──吳念真導演，他不愧是我們的莎士比亞，娓娓道來，全無冷場，一如我們看他編導的舞台劇，有情有義、有血有淚、笑中帶淚。
吳導說，醫生和他有個共通之處，那就是我們都是接觸人、處理人的事，只是我們是治療，他是撫慰，而好的醫療一定是能減輕痛苦的，「To cure sometimes, to relieve often, to comfort always」。確實，醫療的確是「有時治癒，時常緩解，總是撫慰」。
一個醫生必須有音樂家的耳朵，戲劇家的嘴巴，在病人痛苦時能用精確的聽覺去辨別痛苦，用明快的語言清除疑慮，安撫病人、減輕病人的痛苦。
套句吳導的名言：「台灣最美的風景不是人，而是好人。」醫生在成為醫生之前，先是一個懂得痛，懂得快樂，懂得人情的人，而這個人瞻仰著有仁德的前輩，在仁慈的環境中養成，最後才成為一名良醫。
雖然沒有醫療執照，但我想，吳導也是肝苦人的好醫生。
醫界生態改變！內外婦兒科四大皆空，健保是元凶
現在，我好不容易熬成教授，甚至成為醫學系主任及內科醫學會理事長，時代已往前走了好遠的路，現在醫界的環境，也和當初「鐵飯碗」的時候大不相同。
我發現，就連自己指導的學生在選科時都不考慮內科，而根據內科醫學會統計，已經有十年左右，全國住院醫師開的缺都收不滿。
遙想我們那年代，只有成績佼佼者才能擠入內科這扇窄門，對比今天的情況，情何以堪？
造成現今醫界生態改變的原因很多，而不能否認的是，除了時代的因素，健保給付無法反映醫療從業人員付出的程度，絕對是其中最重要的原因之一。
偉大的健保制度讓每個民眾都看得起病，但是獨大的結果，尤其是只重財務，將付費者代表意見擺第一，醫療院所及醫學會變成居於被動諮詢的位置，後果是醫療生態的不自然改變，使得醫界裡輕薄短小、利多本少的行醫方式，愈來愈普遍且大行其道。
像內科訓練長這樣值班多的位置，就不受年輕學子歡迎，而健保以外可創造新的收益的科別，例如皮膚、眼科、骨科、復健科，則眾人趨之若鶩。
吳明賢：讓負重前行的人得到應有的報酬
制度一定要讓負重前行的人得到應有的報酬，而非用道德的高帽壓倒一群善良的人才，也千萬不要讓我們的醫生必須犧牲善良，才能獲得正當權益。
我們到底是要照顧患者的人醫、視病猶親的仁醫，還是術德兼修的良醫，始終是關鍵。
不過，這些年一路走來，無論是想成為人醫、仁醫還是良醫，我認為除了前述的理解人事、懂得體察與人情，醫者還需要的特質，是無畏且大膽創新做自己的信念，和能夠堅持到最後一刻的硬頸精神，就像對上巨人歌利亞的大衛。
作者簡介_吳明賢
台大醫院院長，台大醫院內科主治醫師、台大醫學院內科特聘教授、台灣消化系醫學會名譽理事長、台灣內科醫學會理事長、台灣醫學會理事長。
國際胃癌權威，在胃癌防治上有獨步全球的進展，獲得世界衛生組織認可。
新冠疫情嚴峻之際，接任台大醫院院長，後在台大醫院推動智慧與尖端醫療，以科技結合人本精神。
本文摘自聯經出版《行俠仗醫，以醫弘道：吳明賢的與善同行之路》
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