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在大醫院工作也能很幸福!長庚醫院、台大雲林分院獲得「2024幸福企業」金獎 展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力

在大醫院工作也能很幸福!長庚醫院、台大雲林分院獲得「2024幸福企業」金獎   展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力
長庚醫院再次榮獲2024年度「幸福企業」金獎,展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力。(右)長庚決策委員會程文俊主委代表領獎(左)頒獎人衛福部醫福會林慶豐執行長(長庚醫院提供)

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政治社會

2024-11-13 15:48

由1111人力銀行舉辦的「2024幸福企業」票選,11月11日進行頒獎,全台有超過3700家廠商參與,包括長庚醫療財團法人、台大雲林分院、佛教慈濟醫療財團法人、馬偕紀念醫院、新光醫院、陽明醫院(桃園) 、臺北醫學大學附設醫院、臺安醫院、台北市立聯醫等都拿下生技醫療 組金獎。

幸褔企業票選共分為11大類,包含一般生活服務類、休閒娛樂服務類、餐飲服務類、飯店旅宿類、大傳教育社福類、金融管顧類、科技能源研發類、生技醫療類、製造類、貿易流通類,以及營造建築類,一共吸引超過3700家企業報名參選,該評比一路經由初、複選、網路票選、還有秘密客評比,針對資訊正確性、福利制度、勞資關係公開資訊進行蒐集與審核,最後共有494家獲得「幸福企業金獎」標章認證。

 

長庚醫院在2024年的「幸福企業」評選中,再度榮獲生技醫療 組金獎,當天由長庚決策委員會主任委員程文俊受獎。該院強調持續在薪酬福利、人才培育、員工關懷及健康職場營造上努力,獲獎肯定了長庚醫院多年來推動員工幸福文化的成果,也展現幸福職場領先業界的實力。

 

長庚醫院表示,為營造多元幸福職場,提供員工安全、健康且受尊重的工作環境,長期致力透過全方位的福利制度、彈性工時、心理健康支持及進修資助等多樣策略,從保障員工的心理健康到完善職業發展路徑,確保員工能在愉悅氛圍中發揮所長,有效支持員工的家庭生活與個人成長。 


 
近年長庚醫院積極投入智慧醫療及數位化醫療的發展,不僅提升醫療服務品質,也減少了醫護同仁的工作壓力,讓醫院工作人員能更專注照顧病患,感受到職場中的支持與尊重,進一步增強員工的成就感與工作動力。 


 
此外,長庚醫院也規劃完善的員工宿舍、托育中心及提供靈活的排班制度,讓同仁在高壓與責任重大的臨床醫療環境工作時,獲得完整的心理支持,即使是新手媽媽,也能在小孩生病或需要陪伴時,無後顧之憂,能在忙碌中兼顧工作和家庭,找到平衡與成長的機會,感到自己不只是體系中的小齒輪,而是一位被看重的夥伴。 

 

同樣拿下生技醫療 組金獎的台大醫院雲林分院強調,該院原本並沒報名這個獎項, 而是經過主辦單位一年來明查暗訪獲得的榮譽與肯定,因此更彌足珍貴。

 

台大醫院雲林分院院長馬惠明強調,他們會繼續謹守對全體員工的承諾,打造 幸福職場,建立公平與合理的考評與升遷制度,讓台大雲林分院的員工更有安全感,信任感,和身心健康的工作環境,並成為醫界的桃花源。

 

台大醫院雲林分院拿下幸福企業生技醫療組金獎,院長馬惠明(右一)說,他們會更努力讓該院成為醫界的桃花源。

台大醫院雲林分院拿下幸福企業生技醫療組金獎,院長馬惠明(右一)說,他們會更努力讓該院成為醫界的桃花源。(圖/台大雲林分院提供)

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