「大茗本位製茶堂」岡山店遭前員工控訴，加盟主颱風天要求員工無薪上班，事後還無端苛扣薪資並資遣員工，雙方對話紀錄在網路上曝光後，引起不少輿論。大茗總公司接獲消息後，昨（8/14）天深夜緊急公告，立即終止與該店加盟的合約關係，並下令無限期停業。
回顧整起事件，當事人於8/14在《爆料公社》發文控訴，6月中旬到連鎖手搖飲店「大茗」岡山店打工，在7月凱米颱風登陸前夕，他依照老闆指示記錄物料。
在記錄過程中，不慎遺漏了幾個物料未填，他向老闆坦承疏失，沒想到卻被要求颱風天當天要無薪出勤，而他當天的確照常上工，不過僅整理物料1小時後便收拾下班。
事後原PO發現，7月每天晚上8～9點打烊收店1小時的薪水通通被扣掉，他詢問老闆原因並提供勞基法規定，對方卻以「既然無法接受公司規定，那也不用委屈你了」的理由資遣。
而他追問資遣費，老闆也不予回覆，讓他氣得上網公開對話紀錄。大茗總公司在事發後第一時間回應，已經對此事件深入了解，會協助該名前員工處理並解決問題，同時針對加盟合約對加盟主進行適當懲處。
當天深夜，大茗總公司再度於臉書粉專公告，高雄岡山店加盟主違反勞基法相關規定，使員工權益受損，已嚴重違反加盟合約，總公司即刻與該加盟主終止合約關係。
且即日起，高雄岡山店無限期停業，直到總公司調派適合的管理人員駐店營運。
不過總公司的處理似乎無法平息輿論怒火，網友們砲轟大茗總公司公關危機意識不夠，「現在補這個停業聲明已經太晚了，輿論都發酵到海角天邊，企業要好好檢視一下自己的方向，員工本來就要擺第一，沒有員工你賣什麼茶呢？」
更有人指出高雄楠梓店也是同一個加盟主，怒轟「斷尾求生留一間喔？總部這麼好當，要不串聯一下抵制全台的大茗？」，也有人認為該不會準備等風頭過，然後換了個負責人繼續營業繼續苛扣勞工？「畢竟大眾不知道新負責人到底與現在的負責人有什麼關係」、「當初這位管理者也是通過你們總公司考核吧，難不成都要等出包才知道人員不適合？如果是這樣，考核制度根本形同虛設」。
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