(今周刊1424)
「我們關注的，是你的前進方向，而非起點。」用這句話，全球最大碳揭露組織CDP（碳揭露計畫）首席影響官妮可萊特．巴特利特（Nicolette Bartlett），回應了她所觀察到的「考生心態」。
簡單來說，她所主導的碳揭露問卷，目前全球已有兩萬三千家企業參與填答，台灣則有八四一家企業填寫，但就她觀察，不少業者對於這份問卷，似乎過於看重CDP最後給出的分數評級。
三月十八日，巴特利特來台參加《今周刊》主辦的「ESG永續台灣第四屆國際高峰會」，在論壇上發表演說，並且與業界對談；隨後，她先飛往日本參加「CDP Awards Japan 2024」，二十二日又於台灣出席「CDP台灣發表會」。幾天的密集訪問交流，巴特利特親自探訪國內許多企業與機構，在互動過程中，她所提供的見解，也為台灣企業的碳減排之路，提供更詳細的指導和規畫。
提醒一：不必過度看重分數
重點在於你的策略
回到巴特利特對業者「過於看重分數」的觀察，她在與國內某業者互動時就特別強調，「填寫問卷的目的，絕不僅僅是為了完成它，好像這樣做很酷似的。」相反地，她更傾向企業能以「循序漸進」的方式，參與CDP問卷，這不僅有助於促進思考，而且還能協助企業規畫其策略的後續步驟。
再者，巴特利特多次強調，CDP給予企業問卷填答結果的評級，並不等於CDP對各家業者表現良莠的最終判斷，而是會考慮企業所在的產業、啟動減碳工作的起點，以及資訊揭露的透明度、未來發展方向等。
她指出，CDP特別鼓勵企業能清楚、透明地說明減碳策略的調整，「策略變動不會受到『懲罰』，我們反而希望企業詳細分享策略調整的過程。」
提醒二：問卷將整合、簡化
中小企業也能無痛填答
基於「協助企業思考」的用意，CDP本身也不斷調整這份重要問卷的框架內容，希望能讓更多企業透過參與問卷，達到積極減碳的效果。首先，不少業者反映問卷填寫的過程，既困難又耗時，巴特利特對此則捎來好消息，表示今年CDP系統將進行重大升級，使整個流程變得更為精簡、更有效率，「當然，這不代表它會變得非常簡單。」她半開玩笑地說。
