2024年總統大選倒數，《今周刊》專訪藍綠白三陣營副總統候選人。
民眾黨副總統候選人吳欣盈，在此次專訪中，以其不分區立委、慈善基金會、保險業、投資分析師、銀行業與專業經理人等各領域豐富經歷，和讀者分享其投資風格與建議，並針對青年關注的財經議題提出建議。
應有投資組合策略 可分長、短期分散風險配置
曾擔任專業投資分析師、專業經理人的吳欣盈，直言若要投資，應要先有一個投資組合策略（portfolio approach），亦即有些部位可以持有個三、五年，有些則是要有流動性地短期操作。
吳欣盈坦言，投資時要選對一支股票的確有點難，但她會從產業來挑選，並觀察產業與經濟發展的週期性，來適當配置防守型的部位，例如比較不受經濟景氣循環影響的醫療、民生產業，即使在經濟不好時，仍能穩定成長。
年輕人投資可重資本利得產品 選擇產業領導品牌投入
吳欣盈表示，此外，投資的獲益來源有些是「資本利得」（capital gains），有些是來自於「配息」（dividend），若投資者還年輕的話，可以做比較多以資本利得導向的投資，因為此時投資人還不需要每個月或定期的配息收入。
吳欣盈也建議，還有另外一種投資策略，就是在選擇投資標的時，可以鎖定基金或特定產業的領導品牌（best in class）來投資，例如她認為「綠色金融商品」就是未來值得關注的投資標的。
▲在專訪中，吳欣盈大方分享其投資經驗與諸多工作經歷帶來的啟發。蕭芃凱攝影
「投資唯一免費午餐就是分散風險」 綠色轉型題材值得關注
至於投資標的如何檢視，吳欣盈舉例，假設要投資一家能源公司，可以從其財務報表著手，去看財報中董事長序所談內容，看該公司未來三、五年會投資多少於綠色能源轉型，若是個願意做綠色轉型的企業，就值得考慮否能持有個三、五年。
吳欣盈強調「投資中的唯一免費午餐就是分散投資（風險）」，投資配置中可有一小部分配置短線操作部位，可關注包括人工智慧（AI）、綠色轉型等題材，尤其應注重投資企業的「流動性」，並關注該公司投入研發金額的多寡。
台灣學校缺乏理財教育 政府監理加密貨幣、區塊鏈可更積極
吳欣盈提到，她在立法院時也有針對高中及大學的課綱，請金管會提供一些理財課程或資訊，因為她發現台灣的大學雖有經濟學等課程，但很少談到什麼是保單、比特幣，且萬一遭詐騙時該怎麼應對。
爰此，吳欣盈提及先前喧騰一時的已破產加密貨幣交易所FTX議題。她表示FTX出事時，民眾黨團有開記者會關注，在台灣的20萬受害人，多數都是年輕人，因此理財的教育相當重要。
吳欣盈認為，針對此類案件，主管機關監理應更積極、先進，FTX出事時，政府會因未核准該項目，因此感覺事不關己，但現在很多詐騙、洗錢是透過加密貨幣（crypto）進行，若政府針對這和區塊鏈（block chain）有所規範，除可增加稅收，同時也能保障民眾權益。
師法新加坡公積金制度 助民眾退休、健保、買房需求
對於年輕人買房議題，吳欣盈則舉新加坡的「中央公積金」（CPF）為例表示，該公積金有針對退休、健保和買房不同需求區分，台灣也可參考該制度，例如針對買房或退休需求，可以規劃更明顯的試算與投資組合，以抵禦通膨。
吳欣盈接著說，這部分當然是要由民眾、政府與企業三方一起提撥，不過她發現民眾退休自提比例，在經濟合作暨發展組織（OECD）平均為51%、英國高於90%，但台灣勞退自提占比目前僅約13%。
吳欣盈表示，台灣自願提撥超過6%的民眾，早期僅占整體工作人口約8%，最近才進步到13%左右，大約每年只增加1個百分點，若依照此速度，等於還要30年才有機會達到OECD的水準，因此呼籲政府應積極面對。
企業面臨碳機制層層剝皮挑戰 吳欣盈籲吸引更多優質企業來「搶才」
對於年輕人低薪議題，吳欣盈認為台灣近6成就業人口從事服務業，若能吸引更多優質企業來台投資，就能讓更多企業「搶人」，薪資才會提高，但如今企業尤其製造業面臨「歐盟碳邊境調整機制」（CBAM）、「美國清潔競爭法」（CCA）、RE100、碳稅或碳費等挑戰。
吳欣盈說，企業被上述相關碳機制剝好幾層皮後，哪有更多錢能再分配給員工？從她祖父新光集團的角度來看，集團的20萬名員工，就是他們每天起床打拚的原因，畢竟這20萬名員工背後，有多少家人生計依賴他們。
吳欣盈強調，企業當然都希望盡量給員工好待遇，但若整體經濟不成長，或是沒有更多優良的企業與投資進來，就很難讓年輕人擁有更多好的工作機會。
吳欣盈解釋，她可以理解台灣央行長期以低利率策略維持出口競爭力，畢竟台灣有4成左右GDP由製造業貢獻，例如半導體產業僅提供3%就業機會，但在這些產業以外的勞工，就可能會對台灣近期平均GDP超越日、韓無感。
因此吳欣盈建議，台灣可以從美國商會、歐洲商會每年所提的建議書，去看還有哪些現有法令應檢討、調整，例如在台灣無法開設夫妻共同銀行帳戶，就是其中一個例子，包括電動車、智慧交通與醫療、進出口、金融相關等法令都能持續關注。
