2024年總統大選倒數,《今周刊》專訪藍綠白三陣營副總統候選人。
民眾黨副總統候選人吳欣盈,在此次專訪中,以其不分區立委、慈善基金會、保險業、投資分析師、銀行業與專業經理人等各領域豐富經歷,和讀者分享其投資風格與建議,並針對青年關注的財經議題提出建議。
應有投資組合策略 可分長、短期分散風險配置
曾擔任專業投資分析師、專業經理人的吳欣盈,直言若要投資,應要先有一個投資組合策略(portfolio approach),亦即有些部位可以持有個三、五年,有些則是要有流動性地短期操作。
吳欣盈坦言,投資時要選對一支股票的確有點難,但她會從產業來挑選,並觀察產業與經濟發展的週期性,來適當配置防守型的部位,例如比較不受經濟景氣循環影響的醫療、民生產業,即使在經濟不好時,仍能穩定成長。
年輕人投資可重資本利得產品 選擇產業領導品牌投入
吳欣盈表示,此外,投資的獲益來源有些是「資本利得」(capital gains),有些是來自於「配息」(dividend),若投資者還年輕的話,可以做比較多以資本利得導向的投資,因為此時投資人還不需要每個月或定期的配息收入。
吳欣盈也建議,還有另外一種投資策略,就是在選擇投資標的時,可以鎖定基金或特定產業的領導品牌(best in class)來投資,例如她認為「綠色金融商品」就是未來值得關注的投資標的。
▲在專訪中,吳欣盈大方分享其投資經驗與諸多工作經歷帶來的啟發。蕭芃凱攝影
「投資唯一免費午餐就是分散風險」 綠色轉型題材值得關注
至於投資標的如何檢視,吳欣盈舉例,假設要投資一家能源公司,可以從其財務報表著手,去看財報中董事長序所談內容,看該公司未來三、五年會投資多少於綠色能源轉型,若是個願意做綠色轉型的企業,就值得考慮否能持有個三、五年。
吳欣盈強調「投資中的唯一免費午餐就是分散投資(風險)」,投資配置中可有一小部分配置短線操作部位,可關注包括人工智慧(AI)、綠色轉型等題材,尤其應注重投資企業的「流動性」,並關注該公司投入研發金額的多寡。
台灣學校缺乏理財教育 政府監理加密貨幣、區塊鏈可更積極
吳欣盈提到,她在立法院時也有針對高中及大學的課綱,請金管會提供一些理財課程或資訊,因為她發現台灣的大學雖有經濟學等課程,但很少談到什麼是保單、比特幣,且萬一遭詐騙時該怎麼應對。
爰此,吳欣盈提及先前喧騰一時的已破產加密貨幣交易所FTX議題。她表示FTX出事時,民眾黨團有開記者會關注,在台灣的20萬受害人,多數都是年輕人,因此理財的教育相當重要。
吳欣盈認為,針對此類案件,主管機關監理應更積極、先進,FTX出事時,政府會因未核准該項目,因此感覺事不關己,但現在很多詐騙、洗錢是透過加密貨幣(crypto)進行,若政府針對這和區塊鏈(block chain)有所規範,除可增加稅收,同時也能保障民眾權益。
師法新加坡公積金制度 助民眾退休、健保、買房需求
對於年輕人買房議題,吳欣盈則舉新加坡的「中央公積金」(CPF)為例表示,該公積金有針對退休、健保和買房不同需求區分,台灣也可參考該制度,例如針對買房或退休需求,可以規劃更明顯的試算與投資組合,以抵禦通膨。
吳欣盈接著說,這部分當然是要由民眾、政府與企業三方一起提撥,不過她發現民眾退休自提比例,在經濟合作暨發展組織(OECD)平均為51%、英國高於90%,但台灣勞退自提占比目前僅約13%。
吳欣盈表示,台灣自願提撥超過6%的民眾,早期僅占整體工作人口約8%,最近才進步到13%左右,大約每年只增加1個百分點,若依照此速度,等於還要30年才有機會達到OECD的水準,因此呼籲政府應積極面對。
企業面臨碳機制層層剝皮挑戰 吳欣盈籲吸引更多優質企業來「搶才」
對於年輕人低薪議題,吳欣盈認為台灣近6成就業人口從事服務業,若能吸引更多優質企業來台投資,就能讓更多企業「搶人」,薪資才會提高,但如今企業尤其製造業面臨「歐盟碳邊境調整機制」(CBAM)、「美國清潔競爭法」(CCA)、RE100、碳稅或碳費等挑戰。
吳欣盈說,企業被上述相關碳機制剝好幾層皮後,哪有更多錢能再分配給員工?從她祖父新光集團的角度來看,集團的20萬名員工,就是他們每天起床打拚的原因,畢竟這20萬名員工背後,有多少家人生計依賴他們。
吳欣盈強調,企業當然都希望盡量給員工好待遇,但若整體經濟不成長,或是沒有更多優良的企業與投資進來,就很難讓年輕人擁有更多好的工作機會。
吳欣盈解釋,她可以理解台灣央行長期以低利率策略維持出口競爭力,畢竟台灣有4成左右GDP由製造業貢獻,例如半導體產業僅提供3%就業機會,但在這些產業以外的勞工,就可能會對台灣近期平均GDP超越日、韓無感。
因此吳欣盈建議,台灣可以從美國商會、歐洲商會每年所提的建議書,去看還有哪些現有法令應檢討、調整,例如在台灣無法開設夫妻共同銀行帳戶,就是其中一個例子,包括電動車、智慧交通與醫療、進出口、金融相關等法令都能持續關注。