節能淨零 攜手同行 節能標竿金獎單位 響應淨零碳排 實踐綠色生活

本屆獲獎之23家節能標竿單位，6家金獎標竿單位：中龍鋼鐵軋鋼廠、統一新市廠、友達光電后里廠、鉅鋼機械、土城醫院與元智大學獲，分屬基本金屬製造業、食品製造業、電子業、中小企業、醫療業及學校，因應2050淨零碳排趨勢，獲獎單位投入資源展現對淨零減碳議題的重視，共計推動509項節能工程或相關措施，其中透過智慧能源管理系統、設備汰換、員工節能意識提升、導入低碳製程及循環經濟等多元方式，展現對節能減碳的全力投入與創新精神，也成為實踐節能永續之典範，帶動各界響應節能，朝2050淨零排放目標邁進。

鉅鋼機械  以數位轉型推動節能  將永續發展落實為企業文化     

鉅鋼機械是國內製鞋機械大廠，所產設備用於製造運動鞋中底，市面上販售8成知名品牌運動鞋的中底，都是鉅鋼的設備製造，是名副其實的台灣NO.1。

鉅鋼去年成立永續發展中心，致力推動各項ESG工作，「推動ESG時，需與數位轉型結合。」永續發展中心主任詹旻庭指出，鉅鋼對節能的投入，表現在設備汰換、流程改善與企業文化，其中數位轉型扮演重要角色，全廠區設置可視化的智慧能源管理系統，監控能耗，此外僅用4座超融合主機，便成功承載了200餘個作業系統，節省92.8%能耗。

詹旻庭還提到，節能措施經常來自第一線員工提案，執行者更能察覺平常忽略的細節，比如將「人工對點料」改為「掃碼器對點料」，省時節電，而將氣動工具更換為低耗電電動工具，也是創意發想。

鉅鋼機械研發全球第一台量產型的物理發泡射出成型系統，製成品無毒並可100％回收再製，同時達到節能減廢的目標，在國際上獲得激賞，除落實自身節能，也為客戶研發綠色產品，共同在節能減碳的路上攜手前行。

鉅鋼機械研發綠色製程與設備，外銷至世界各地，成為鞋廠客戶的節能好夥伴。

土城醫院  黃金級綠建築  打造綠色與健康醫院

委託長庚醫療財團法人興建經營的新北市立土城醫院，擁有綠建築黃金級標章，在建築設計之初就將節能的種子種下，引入自然採光與通風，降低空調與照明用電，從源頭落實能源最有效利用、從工作中力行節能。

潘延健提到，醫療院所的節能挑戰，在於最先進醫療器材往往帶來巨大耗能，且尖、離峰用電極端不對等，且各科室需求不同，包括開刀房等場域對溫度也有不同需求，需以科學化精神掌握每個環節，才能既提供最高品質服務，土城醫院透過智慧的節電控制系統，相較傳統醫院空調用電一年可省超過千萬。

「土城醫院的獲獎，是長庚體系永續價值的縮影。」長庚醫療財團法人行政中心總執行長潘延健指出，各分院不斷透過設備改善、流程檢討，持續精進節能，並成為同仁共識價值，推動包括中央空調主機房系統全變頻控制、照明設備改善等諸多方案。長庚醫療財團法人今年還簽署「醫院永續發展倡議書」，持續且積極推動節能減碳行動，共同為2050淨零轉型努力。

土城醫院院內通道利用採光井引入通風與採光，並採用高效率LED照明燈具，可以感測方式自動調光節能控制。
 

元智大學  積極汰換節能設備  實踐校園綠生活

綠意環繞的元智大學是全球第一所通過ISO 50001: 2011版國際驗證的大專院校，透過系統化的管理，推動多元化節能措施，111年度節能率超過5%，節能績效卓著。

運用網路科技及節能設施，建置「校園電力監控及節能管理系統」，是元智大學重要的節能措施之一，配合教學需求建立教室供電排程，讓教室有課時供電、無課斷電，確實避免空教室造成的耗能。

元智大學推動節能績效保證專案(ESCO)，協助校園落實節能工作，從校內各大樓的LED燈，戶外球場照明燈具、到教室空調系統、飲水機、宿舍熱泵熱水系統更新等，處處都能見到近年落實設備汰換與改善的成果。

除持續推動耗能設備更新之外，元智大學也建置創能、儲能系統，必要時可儲放電能，避免超約用電。此外，校方格外重視日常生活環境教育，固定宣導及執行節電措施、推行節能減碳綠生活相關活動，提升校園師生節能減碳之永續意識。

元智大學推動節能保證專案，逐步更換各館舍照明，改採LED高效率燈具達到節能效果。

能源署最後說明，為達成2050淨零轉型目標並擴散得獎節能標竿單位經驗分享及技術傳承，113年將與獲獎單位合作辦理示範交流觀摩會，相關獲獎案例電子書亦可於「節約能源園區(EnergyPark)」網站瀏覽，歡迎各界上網查詢。

(經濟部能源署廣告)