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南山醫務社工獎出爐/家暴翁癌末想見兒子被拒,她用喪父痛促成無憾道別!守護醫病關係成「安定力量」

南山醫務社工獎出爐/家暴翁癌末想見兒子被拒,她用喪父痛促成無憾道別!守護醫病關係成「安定力量」
▲南山人壽慈善基金會董事長尹崇堯

郭美懿

政治社會

今周刊攝影團隊

2023-08-23 18:28

近3年疫情期間,全台近2,000位醫務社工堅守防疫前線,如今台灣逐漸脫離新冠肺炎的暴風圈,他們依舊穿梭在門、急診和病房間,不停為了病家、各項團體及社區工作而忙碌著。因應後疫情時代醫療服務的新挑戰,醫務社工發揮其多元角色及應變能力,連結新的資源及整合數位科技發展創新服務模式,提升服務品質並提供更全面的服務。

 

第6屆「南山醫務社工獎」頒獎典禮今(8/23)日舉辦,此活動由南山人壽慈善基金會、中華民國醫務社會工作協會(下稱醫務社工協會)共同主辦、《今周刊》協辦。

 

南山人壽慈善基金會董事長尹崇堯表示,醫療服務重視精準與效率,醫務社工則努力發揮光與熱,在病患家庭最需要的時候幫助他們走出困境,看見重生希望。他們不僅是病患與家屬的守護者、弱勢的支持者、資源的連結者,更是醫護人員的堅強後盾。

 

「醫務社工用專業與熱誠,將醫療服務的拼圖完整,讓醫療服務充滿溫度,他們的專業與貢獻應該讓各界看見!」尹崇堯期許,在公部門與民間力量的共同努力下,能夠為醫務社工們營造更安全更友善的職業環境,持續厚植醫療照護服務的動能及溫度。

 

走出醫療院所,守護「都市偏鄉」長者

 

今年團體組「卓越獎」之一由高雄市立大同醫院獲得。院長傅尹志上台致詞時表示,這個獎被視為「社工界的奧斯卡」,大同醫院耕耘10多年,才終於把這個獎拿到手。

 

大同醫院在2016年首創於國小內營運的日照中心「大同福樂學堂」,結合醫院資源及導入AI智慧科技輔助系統,規劃國小學童參與老幼共學。由社會服務室主任謝文蒨帶領的社工團隊,又發現許多獨居長者困居家中如「都市中的偏鄉」,於是結合友善企業共同守護長者,提供健康評估、餐食及物資輸送,並組織企業志工定期關懷,「這樣可以拿獎嗎?也沒有!」

 

▲大同醫院推動「老幼共學」,讓長者與小學生成為學伴,目前已在大同國小與建國國小成立日照中心。(圖/大同醫院提供)

 

甚至,謝文蒨認為長照C級據點不能只是靜態的電話問安、關懷訪視,還要讓長者「動」起來,「她跟我『塞ㄋㄞ』(撒嬌)很久,我同意了,給C據點每個老人發一支智慧手環,大家互相比賽今天走幾步。」

 

目前大同醫院轄下有6個C據點,每三個月會舉辦辦一次老人活動大會,活動結束後長者可拿健康集點來領衛生紙、醬油或米等民生用品,「所以每個老年人每天都走到7000步!」傅尹志驕傲地說,在這些服務中,社工團隊全方位照顧到獨居、病弱、甚至健康老人,「得這個獎應該是實至名歸!」

 

▲高雄市立大同醫院榮獲第六屆「南山醫務社工獎」卓越獎殊榮,由院長傅尹志(左一)以及社服室主任謝文倩(中)代表領獎。

 

弱勢在哪裡,醫務社工就在哪裡

 

而個人組「優秀獎」得主之一的黃淑真,是亞東醫院的急診室社工。與她共事17年的亞東醫院急診醫學部部長蔡光超說,急診室24小時運作,因此急診社工也必須值夜班,有個晚上遇上車禍腦死病患,家屬想遵其遺願捐贈器官,卻在最後關頭猶豫了。時間一分一秒過去,眼看就快錯失捐贈時機,這時黃淑真悄悄出現,好好解釋溝通,最後終於讓家屬簽下捐贈同意書。

 

還有一次,是雇主把外籍移工送到醫院就跑了,在沒有家屬、親友出面的狀態下,依舊是黃淑真悄悄攬下所有事務,讓對方接受醫療、陪伴直到康復出院,「如果說急診是社會安定的力量,社工淑真就是我們急診安定的力量!」

 

事實上,八八風災、八仙塵爆這些緊急救護的現場,也能看到黃淑真的身影,「新冠疫情期間,她更是打死不退!」在她的努力下,更為幼童爭取到2個小時的PCR時間,讓他們可以盡早進入安置機構。

 

蔡光超感性地說,「弱勢在哪裡,社工就在哪裡,淑真就在那裡!」他也呼籲,醫務社工在很多醫院也是弱勢的存在,希望能更重視醫務社工,並提供更多資源。

 

為癌末病患圓心願,傾聽也是醫療一部份

 

另一位獲得個人組「優秀獎」的天主教聖馬爾定醫院社工師劉佳羽,雖是此次獲獎人當中最年輕的一位,但與社會工作卻有極深淵源,因為爸媽就是做寄養家庭,因此被聖馬爾定醫院副院長蔡文德笑稱是「幼稚園就開始當社工」,能獲獎是「最初的等待,最終的守候」。

 

在劉佳羽的職涯中,印象最深刻莫過於一位癌末病人,個案曾對妻子家暴、也未盡養育孩子責任,與家人已失聯20~30年。他對劉佳羽訴說唯一心願,是再見到兒子,就算對方不喊爸爸都沒關係。劉佳羽找到病人兒子之後,用一句話打動對方,促成父子能在生命告終前完成「四道」—道謝、道歉、道愛、道別。

 

而打動對方的,正是劉佳羽10歲喪父的親身經歷,「你比我還好!你現在還能叫老爸,我現在要叫爸爸只能拿香等2個日子—忌日和清明。」蔡文德心有所感說:「讓社會更和諧,就是社工的努力與貢獻。」

 

「南山醫務社工獎」是全國唯一專為醫務社工設立的獎項,過去6年來發掘全國各地醫務社工的專業堅持與創新作為,不僅成為醫務社工的共同交流平台,也讓他們的專業與價值能透過此舞台發光發熱,更進一步影響各界為其工作權益與專業發展環境倡議發聲。展望未來,南山人壽慈善基金會期盼繼續與各界攜手前行、共盡心力,優化台灣醫療及健康照顧環境,持續為社會帶來正面力量。

 

 

第6屆「南山醫務社工獎」得獎名單

 

團體組

 

卓越獎:

高雄市立大同醫院

義大醫院

臺大醫院

 

優秀獎:

中國醫藥大學附設醫院

台中慈濟醫院

嘉義長庚紀念醫院

 

個人組

 

卓越獎:

高雄醫學大學附設中和紀念醫院 王春雅

衛生福利部嘉南療養院 柯錦雀

臺中榮民總醫院 陳羿潔

 

優秀獎:

新北市立土城醫院 周政仁

亞東紀念醫院 黃淑真

天主教聖馬爾定醫院 劉佳羽

 

 

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