金管會主委黃天牧周五(6/9)在「第九屆公司治理評鑑頒獎典禮」致詞時引述《大失衡》一書內容,直指「數十億人是被企業治理,而不是被國家治理」,這一語道破當今企業的影響力,企業追求的目標,也將是決定未來世界走向和諧或崩解的關鍵。
黃天牧表示,世界從1970年代芝加哥經濟學派提出「股東資本主義」,到2019年轉向擁抱「利害關係人資本主義」,並期勉企業能與公部門攜手合作,提供更多公共財角色、承擔更多責任,以兼顧不同群體的利益。
第九屆公司治理評鑑8企業9連霸 信義房屋為房仲業唯一
台灣證券交易所攜手證券櫃檯買賣中心周五舉辦「第九屆公司治理評鑑頒獎典禮」,針對評鑑排名前5%共83家上市、上櫃公司(各46家、37家),以及中小市值排名前5%共14家上市、上櫃公司(各8家、6家)頒獎表揚。
▲證交所6/9舉辦第九屆公司治理評鑑頒獎典禮,金管會主委黃天牧(中)擔任致詞及頒獎人。陳睿緯攝影
自公司治理評鑑舉辦以來,台積電、聯電、裕隆、中華、統一超、台灣大、遠傳、信義等8家上市櫃公司已達成「九連霸」紀錄;與第八屆相比,新入列前5%者有9家,台泥、富采、緯穎、聯詠、大聯大、聚陽、兆豐金、創意、中租-KY等,其中前5家是首進前5%名單。
其中在「九連霸」的企業中,信義房屋是唯一的進榜的房仲業,且評鑑分數破百。信義房屋表示,公司在內部治理機制、關注ESG相關議題、推動永續發展等多個面向,均長期耕耘、不斷精進。
▲信義房屋為公司治理評鑑連九年蟬聯前5%的唯一房仲業者,圖為信義房屋副總經理陳志桓。陳睿緯攝影
證交所董事長林修銘:公司治理應隨國際趨勢與時俱進
證交所董事長林修銘致詞表示,公司治理的要求隨著國際趨勢與時俱進,將公司治理融入企業文化,才能維持在前5%,而主管機關從公司治理藍圖、上市櫃公司永續發展路徑圖,到最後永續發展行動方案,一再揭示公司治理的內涵,要隨國際趨勢改變。
林修銘說,台灣的公司治理發展至今,證交所也提出一些ESG相關行動方案,以及ESG資訊揭露、公司治理評鑑逐漸往「E」與「S」發展,他期許我國的公司治理能更朝國際趨勢發展,並感謝獲獎的標竿企業,讓台灣愈來愈進步,也與國際同步。
▲證交所董事長林修銘為活動致詞。證交所提供
黃天牧:數十億人被企業而非國家治理 企業目標成世界走向關鍵
黃天牧致詞指出,根據「台灣公司治理100指數」及「公司治理指數」,他們從公司治理評鑑前20%上市櫃公司篩選出的成分股,從發行到今年4月底為止,這些企業的股價漲幅均優於同期間的加權指數,這顯示公司治理佳的企業會受投資人青睞,也對評鑑良好的企業發揮實質鼓勵效果。
黃天牧提及,今年「世界經濟論壇」(WEF)所提出的「全球風險報告」指出,世界面臨一系列陌生又相似的風險,包括通膨、生活成本危機、社會動盪、地緣政治對抗、戰爭威脅等傳統風險再現,同時與過度舉債、科技發展、氣候變遷等新興風險不斷聚合,形成多重危機。
黃天牧引述亞歷克‧羅斯(Alec Ross)所著《大失衡:重建一個繁榮、穩定的新未來》一書指出,作者提出公民、政府與企業間的關係已發生變化,並認為界定三方權利義務的社會契約,必須重新調整。
黃天牧更引述書中令人印象深刻的一句話表示,「數十億的人是被企業治理,而不是被國家治理」,他認為這一語道破當今企業的影響力,企業追求的目標,也將是決定未來世界走向和諧或崩解的關鍵。
黃天牧期許企業承擔更多公共性角色 公私合作面對新興挑戰
黃天牧表示,自他擔任金管會主委以來,不應只是以財報表現,來作為評價一家金融業或企業唯一依據,而是要評估該企業在永續包容、誠信、以及其他公共性的角色上所扮演的角色。因此,他倡議以價值為主與基礎的企業。
黃天牧說,極端氣候、財富不均,以及科技帶來的就業衝擊與資安風險等,都是跨產業、跨族群、跨地域與跨國界的問題,無法單靠政府或企業解決,須公司合夥、公私部門攜手合作,所以企業被期待扮演、提供更多公共財角色,承擔更多責任,以兼顧不同群體的利益。