由中華獨立董事協會主辦的2023年公司治理暨永續高峰論壇順應潮流，從公司治理範疇擴大至討論ESG，並聚焦永續委員會的組成與功能。
獨董協會：台灣上市櫃公司 仍有逾4成企業未成立永續協會
中華獨立董事協會理事長駱秉寬表示，永續發展已經是台灣企業，尤其是上市櫃公司不可以避免的議題。不過經獨立董事協會統計，目前台灣上市櫃公司仍有42.27%的企業尚未成立永續委員會。
不過，若只算上市公司，現在則有65.8%的上市公司設立永續委員會，也已經有777本的永續報告書，較前一年成長二成。
金管會證期局副局長高晶萍指出，永續報告書的數量已經有明顯增長，對於永續報告書應該要走過先求有再求好的階段，未來，金管會期望將永續報告書的規格從選項改為開放性問答，提高永續報告書的品質。
證交所董事長林修銘：公司治理以發展成ESG 讓上市櫃公司有所依循
證交所董事長林修銘表示，從2013年公司治理藍圖開始規畫至今已經十年，也從「公司治理」發展成ESG，證交所也會從公司治理評鑑增加E(環境)與S(社會)，落實ESG大方向，並讓上市櫃公司有規則可依循。
寰瀛法律事務所策略長黃國銘分享，目前大多數公司設為永續委員會的時程都壓在法律規定的底線，不過他透露，公司治理評鑑中，有一個項目是永續委員會的設立。也就是說，設立永續委員會，成員中至少有一位具有永續發展專業能力的董事，可以為上市櫃的公司治理評鑑加分，也值得公司參考。
駱秉寬則表示，公司治理最重要的核心議題就是董事會與經營管理階層的關係，他強調，獨立董事又是董事會的關鍵角色，一家公司的好壞，從獨立董事就可以窺知一二。
不到一成公司揭露ESG績效與薪酬連結 28%企業沒女性董事
除了董事會之外，上市櫃公司揭露ESG績效與薪酬連結則僅有9.8%，也顯示台灣大多數的中高階經理人目前仍不需要為公司的永續事務負責。
另一方面，在董事性別多元化方面，仍有497家上市櫃公司沒有女性董事，占比約28%，女性董事未滿1/3席次的公司則有225家，約佔13%。
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