現年72歲的鴻海創辦人郭台銘，台灣時間周三（3/29）晚間與美國馬里蘭大學台灣同學會交流時，對於未來台灣發展的提問表示，鑑於近年美中局勢⽇趨複雜，國家領導⼈應該要運⽤優勢，把台灣打造成科技島，⽽不是彈藥島。
他也說，根據⾃己在產業界50年經驗，「年輕⼈才應是政府真正必須投資、栽培、關懷的對象。據我了解，留學⽣中有很多科技⼈才，需求都沒有被滿⾜。」
「如果有⼀天我能掌握台灣資源，⼀定會妥善運⽤，並投資在年輕科技⼈才⾝上，並建⽴⼀個適合發展的環境。」
「台灣過去沒有具產業背景的⼈，來領導台灣，缺乏產業經驗及規劃能⼒」
根據郭台銘辦公室今聲明，郭台銘於美東時間29日上午與馬里蘭大學台灣同學會交流，暢談AI發展如何改變產業競爭力。
在談到未來科技⼈才如何落地台灣的問題時，郭台銘先⽣表示，「正因為台灣過去沒有具產業運作背景的⼈來領導台灣，缺乏產業經驗及規劃能⼒，⾃然很難打造出合適的留才環境。」
「如何運⽤政策和技術⼈才的專業⼒量，⿎勵年輕⼈回台、留台及創業，資策會、⼯研院都要⼀起努⼒。台灣有很多資源都被浪費了，這不只單靠⼀個⼈的⼒量就能夠改變。」
「所以，這也是我為何在昨天，與⾺⾥蘭⼤學簽訂MOU的原因。我們必須要整合不同的產業和專業資源，來為台灣共同思考，並建⽴更友善的產業平台，讓許多⾼端技術⼈ 才，願意留在台灣。」
「政治只是過渡，應該要為經濟服務」
在會後訪談中，郭台銘也提到，「政治只是過渡，應該要為經濟服務。因此，傾聽留美科技⼈才的聲⾳，並作深度的考察，成為本次訪美重要的⾏程之⼀。」
「近幾年來，有越來越多科技背景的⼈才，開始投⼊政治場域，這是好事，我很⽀持。」
他認為，⼈才多元才能真正建⽴好的留才環境。如果有更多產業背景的⼈，進⼊公共領域為民服務，這才是⽐較良善的循環。
因為，當有了對產業的理解，⾃然能夠建⽴對產業⽐較友善的發展⽣態，也能讓世界持續看到台灣打下科技重要的發展基礎。
另外，對於AI將改變⼈類競爭⼒的衡量與排序，郭台銘過去曾提出 「AI村⾥」規劃，⽤⼤數據連結每個⼀村⾥⾧辦公室，進⾏包括⾷、⾐、住、⾏等⼀系列規劃，不僅減輕許多警察勤務，⾥⾧也更能專注為⾥民服務。
