在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

媒體與數位平台第2輪對話,「4主張」盼正面回應訴求:應重視產業困境,籲設分潤機制

媒體與數位平台第2輪對話,「4主張」盼正面回應訴求:應重視產業困境,籲設分潤機制

工商時報 曹悅華

政治社會

中時資料照

2023-03-27 18:00

有關媒體議價,新聞產業與大型數位平台今(27)日舉辦第2輪對話會議。數位部說,會上達成兩點共識。另據了解,新聞產業與META的對話安排在明(28)日。

 

數位部表示,27日與文化部、NCC共同召開新聞產業與大型數位平台的第2輪對話會議,協助雙方就數位平台方所提出之數位共榮方案進一步交流對話。由Google及與其合作之「數位經濟暨產業發展協會」共7名代表,與我國新聞產業就數位共榮方案之推動展開對話,台北市報業商業同業公會、台北市雜誌商業同業公會、中華民國電視學會、中華民國衛星廣播電視事業商業同業公會等共推派8名代表與會。

 

會議由數位部政務次長李懷仁、文化部政務次長李靜慧與NCC委員林麗雲共同主持,公平交易委員會及國家科學及技術委員會科技辦公室亦派員參加。

 

數位部說,會中新聞產業代表與數位平台代表共識有兩點,包含一、會中新聞產業代表與數位平台皆認同,推動健全的新聞產業環境有助於推動民主社會,雙方應追求共榮雙贏。

 

第二,會中新聞產業代表肯定Google委託DTA執行共榮方案的努力,並呼籲各界皆應重視新聞產業現階段的困境與訴求。此共榮基金由Google委由DTA運作,且在落實方案時會重視新聞產業訴求。

 

而在會上,新聞產業公會共同提出四點主張,包含一堅持新聞有價,數位平台運用媒體內容匯集而營利,應該合理付費分潤,取自於台灣,用之於台灣;第二、肯定Google委託DTA執行媒體共榮方案的努力,但呼籲在落實方案時,更加重視媒體現階段的困境與訴求。

 

第三、公會仍請國際平台Google正面回應媒體的訴求,儘快建立夥伴機制下的推播、分潤的良性化機制,以及公平合理付費的共榮方案,一起改善我國媒體產業的生態環境;也請儘速落實共同打擊盜版、內容農場、詐騙冒用、版權蟑螂等問題的快速停損夥伴機制,定期討論處理成效。

 

第四、公會呼籲政府部門加速立法進度,以各種方式整合各方意見,努力健全媒體生態。

 

至於Google則提出三點主張,包含第一、Google不使用新聞媒體產製的內容盈利,而是免費提供「連結」,將有價值流量帶入新聞業者網站,幫助他們增加接觸更多網路使用者的機會。

 

第二、Google期望各界一起守護且認同台灣新聞產業的發展潛力,已透過政府及新聞產業支持與見證,在8日推出委由DTA運作的「台灣新聞數位共榮基金」,幫助台灣新聞產業的數位轉型發展和永續經營。

 

第三、Google認為「台灣新聞數位共榮基金」是目前最能回應新聞產業需求的務實方案,也是對台灣新聞產業及公眾利益有利的作法。

 

對於新聞產業公會與Google的意見看似分歧,像是Google認為「台灣新聞數位共榮基金」是目前最能回應新聞產業需求的務實方案,李懷仁表示,過去大家本來歧異就很多,要靠對話來溝通,本來共識就是慢慢建立,每一次的對話都會建立共識,往好的方向移動。

 

另針對立委林楚茵已提出《新聞媒體與數位平台議價法》草案,數位部何時也會提出相關草案?李懷仁說,立法一直是跨部會小組不排除的方式,會蒐集各界對話,包含對話平台意見,到跨部會小組討論。至於時間點則不願鬆口。

 

本文授權自工商時報,原文見此

 

延伸閱讀:

媒體議價對話3月中再開 將研議特別基金

建構跨境大型數位平台廣告分潤機制刻不容緩

防詐騙電話 唐鳳曝數位部正研議2做法

延伸閱讀

勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章
勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章

2024-11-19

勞動部員工輕生,分署長謝宜容「出於善意」?上任不到2年81人離退...呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌的好夥伴
勞動部員工輕生,分署長謝宜容「出於善意」?上任不到2年81人離退...呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌的好夥伴

2024-11-20

放棄年終跳槽,沒想到迎接我的是職場霸凌!該撐住還是再離職?追求夢幻工作的4個領悟:比起公司品牌,更重要的是...
放棄年終跳槽,沒想到迎接我的是職場霸凌!該撐住還是再離職?追求夢幻工作的4個領悟:比起公司品牌,更重要的是...

2024-10-07

豐原高中生遭師長霸凌輕生,前教官僅撤職停任用2年!資優生被栽贓偷錢吸毒…還原120天痛有多深
豐原高中生遭師長霸凌輕生,前教官僅撤職停任用2年!資優生被栽贓偷錢吸毒…還原120天痛有多深

2024-10-16

勞動部北分署長懲處「兩大過免職」!何佩珊:願下台負責…習慣性辱罵稱「目的良善」,3種職場霸凌全都中
勞動部北分署長懲處「兩大過免職」!何佩珊:願下台負責…習慣性辱罵稱「目的良善」,3種職場霸凌全都中

2024-11-20