蔡英文總統在昨（12/28）日召開會議，並拍板定案民國94年出生的男性，其義務役服役期間將從4個月延長至一年，並擬取消研發、專長替代役，引起各界討論。而對於半導體業者來說，兵役延長是否會影響到業者未來新血招募狀況呢？
yes123求職網發言人楊宗斌分析，在企業人才的供需上不會有太大的影響。IC設計業者甚至認為，一年的兵役磨練是好事，「兵役能訓練韌性跟體力，樂觀看待反而有助於職場的歷練。」
兵役延長後，半導體人資招募最在意什麼？
不過，由於現今不少企業都有開設實習機會，希望透過提前接觸，預先招聘留下人才，也能縮短新人適應期，一舉兩得。然而義務役期的延長，將可能破壞現行的運作。對此，景碩科技人力資源資深處長李秉澤表示：「因為實習也算是互相了解的過程。」而他也提出三點建議。
首先，倘若兵役要拉長，是否有機會能分散在大學四年期間服完，對科技業來說影響相對較小。其次，由於長期接觸所學的研發替代役將被砍掉，李秉澤認為，倘若服兵役期間能盡量和個人科系相關，對退伍後的求職者而言，反而起到加分作用。
▲景碩人力資源資深處長李秉澤認為，兵役延長將影響到預先招募的運作。數位時代 蔡仁譯攝影
第三，李秉澤指出，若能在一年役期內，開放阿兵哥在最後幾個月提早求職，更早與企業接觸，也能降低對科技業者的影響。
綜合上述意見，是否能持續接觸本科系的知識技能，以及縮短進公司後的學習曲線，是半導體人資在招募時的最大的考量。 而從人力資源的角度來看，新人在適應、學習的時間越短，企業所須付出的成本就會越低。
值得一提的是，由於地緣政治因素對半導體業影響日益加深，李秉澤指出：「 拉長兵役或許也有助於提升國家危機意識。 」
事實上，有半導體學者認為，面對各國挖角，台灣半導體人才必須更加了解政治將對科技從業者產生何種影響，而非僅以薪資作為跳槽考量，建立更長遠的職涯視野，「往後的十幾年，只要你在半導體業，就ㄧ定會受到地緣政治的影響。」
▲陽明交通大學副校長陳永富指出，目前已在研擬降低學生提前畢業門檻，以因應兵役延長政策。數位時代 蔡仁譯攝影
不讓役期延長影響學生就業，教育部擬鬆綁提前畢業門檻
此外，面對政府在兵役規定上的改變，陽明交通大學副校長陳永富表示，教育部其實在半年前，就已經在規劃配套措施，正在研議以降低提前畢業門檻的方式，讓役期延長政策不會影響到學生就業，「過去可能要成績前20%才能畢業，未來可能會把成績門檻降低。」
不少大四學生課堂數本來就不多，因此陳永富認為，要把課程濃縮在三年半就修習完畢並非難事，「我覺得濃縮成七學期，剩下半學期走配套或許是不錯的做法。」不過這樣一來，將可能影響到學校收入，因此還需更進一步討論具體作法。
對此，教育部則回應，關於提早畢業門檻由於需考量的細節眾多，將會在明年初和大專校院和學生團體來詳盡地交換意見，研商出相應的配套方案，並尊重學生個人意願選擇，具體規畫於研商定案後來盡速公布說明。
※本文授權自數位時代，原文見此。
