過去30年來，中國崩潰論，乃至於中共專制政權垮台的議題，持續引發各方論戰。而世界是在演化的，昔日「南斯拉夫」解體後已成歷史用語，面臨內外交迫的中共極權還能走多久？面對這位亦敵亦友的強鄰，你究竟了解多少？
本書是一本設想中共集權財政解體後的「狀況分析報告」。先以可量化的財政標準，論斷中共統治框架已經鬆動；再分析國內外甚至跨區域、跨國家的因素對「後中共的中國」將產生何種動力或阻力；接著，針對中共於解體後所可能主動或被動採取的動作進行推演，以及這些動作會如何形塑「後中共的中國」樣貌；最後從台灣的國家利益角度，告訴台灣人在政治、民防、經濟和國際等領域中，可以做哪些超前部署的「預策」。
中共解體這件事，必須從國際因素以及國內因素兩方面來分析。現在我們先從國內因素，或者可稱為牆內因素，來看看情況。
關於牆內的變因，首先當然得談中共本身。中共又可分為兩塊—共產黨和共青團。此外，也不得不提紅二代，還有所謂的「強力部門」—解放軍、武警和公安。
共產黨最顯著的特徵，就是無論其內部怎麼鬥爭，有一個絕對不可挑戰的原則，就是一黨專政。黨內以「鬥爭」為綱，黨外以「維穩」為綱。
共產黨員的數量高至9800萬人，但是不要被這個數目嚇到了，其中真正掌權的幹部不會超過幾十萬人。
建國以前的共產黨之所以能夠打敗國民黨，主要原因之一就是：國民黨只要增加一個黨員，就是增加一個進來分好處吃飯的，而共產黨每增加一個黨員，就是增加一個進來做事與敵人鬥爭的。
建國以後的共產黨逐步轉變成，增加一個黨員就是增加一個進來分權的。改革開放以後的共產黨，就變成了增加一個黨員就是增加一個進來分好處吃飯的。舉例來說，在冊的公務員不過650萬人，但是事實上，吃皇糧的人數高達5000萬人。
與康熙王朝時代相比，當時吃皇糧的人數比例是200個老百姓養 1 個吃皇糧的。2010年，中國每36個老百姓，養1個吃皇糧的，走到今天，經過 10 年新加入的各種名目的維穩人員（如城管、病毒清零時的「大白」），已經是每10個老百姓養1個吃政府財政飯的。
中共體制下，吃皇糧人數的比例達到歷史最高，這還沒算黨員幹部之間盛行的貪污腐敗。這是導致財政垮台的根本要素之一。
共產黨在中國是一個特權階級，正如前南斯拉夫副總統吉拉斯（Milovan Djilas）的那部經典著作《新階級：對共產主義制度的分析》（The New Class: An Analysis of the Communist System）中所描述的一樣：「一切待遇，都是按照級別來的，細節駭人聽聞。」
舉例而言，中共元老們定期接受輸換年輕人的血液，親歷場景者告訴我：「進院的時候都坐輪椅，出院的時候都用走的。」一位 30餘歲的上海年輕醫護人員告訴我，他的日常主要任務就是坐飛機領取生鮮的人體器官。
再如，根據由上海「潤出國」的親歷學者在採訪中透露，高層「離休幹部」（1949年以前入黨者）在上海有10043人，平均年齡92歲，他們不受法律約束，全家一、二等親享受最高端的免費醫療，原則是「不惜代價」，這包含了植物人。
而「正國級」幹部，離休後每年的旅遊費額度是1億人民幣，是的，我沒聽錯你也沒看錯，是「1億人民幣」！
紅二代—奢想無上限、手段無底線
談到共產黨，不得不談其中最關鍵的一群人，也就是所謂的紅二代。紅二代中，良莠不齊，基本上他們都有兩個共同的、牢不可破的觀念：江山觀，以及家族特權觀。
所謂江山觀，一言以蔽之，就是打江山者坐江山。標準的論述就是：要我放棄江山，拿3000萬人頭來換。在江山觀下，他們的共同特色是：奢想無上限，手段無底線。
第二個共同點就是家族特權觀，標準的論述是：罪不及鐵帽子王，也就是太子犯法與庶民不同罪。
紅二代，除了少數在文革期間被下放了，多半都成長於所謂的「大院」中，交錯的朋友同學、恩怨情仇，綿綿的複雜度不是外人所能體會理解。
紅二代由於家教和文革期間際遇的不同，雖有群體特徵，但也有特立獨行之士，基本原理是：血緣愈遠，江山觀及家族特權觀愈淡。
紅二代之間的爭權奪利，最著名的例子就是發生在2012年的薄熙來事件。習近平的上任，既是薄熙來事件的原因，也是結果（請參考我於 2012 年的著作《大拋錨？！中國號超級拼裝巴士駛向何方？》）
共青團—更接近職業經理人氣質的共產黨
共青團是共產黨，也不是共產黨。它是培養未來共產黨員的青年搖籃，人數高達2 億人。這麼多的共青團員，最終能夠成為黨員只有一小部分，而最終能夠在共產黨裡得到權力的，更是這一小部分中的一小部分。所以，這超過2 億人的共青團員中，多數是黨系統內的二等公民，他們形成了一種模糊的派別，有著某種階級認同感。
例如，胡錦濤雖然後來由共青團書記，升任進入黨內，最終高升到共產黨總書記，但是他的最親密屬下、關係最親的人，始終是共青團的人。根正苗紅的共產黨黨員，從來就不服共青團出身的人做領導，紅二代就更不用說了。
鄧小平以及當時的元老們容許江澤民接位，以及欽點胡錦濤接任江澤民，實在是出於無奈，因為他們深知，文革後已經腐朽的共產黨，處於一個人才青黃不接的關頭，需要紅二代以外的人才來接班。
2012 年中共十八大，習近平的上位，代表了紅二代重新由共青團勢力手中拿回本來就屬於紅二代的江山。打個比方，這就像一家家族企業，暫時把管理權交給非嫡系職業經理人，等到自己的子弟成熟後，再取回經營管理權。
習近平上台後，全力清除共青團勢力。一方面由於總理李克強出身共青團，乃胡錦濤心目中的接班人；另一方面，「黨內有團」不利於他的全黨效忠一人之念頭。2022 年6月，被稱為「共青團派最後一名有接班能力」的前團委書記、年僅52 歲的陸暠被貶入閒職，等於宣告了共青團作為一個未來派系的消失。
作者簡介_范疇
「前哨預策」創辦人、亞太政經風險預策家。
於美國、台灣、新加坡、中國創業逾30年，涉及跨界風險投資、組織避險流程、區域經濟規畫等領域。
紐約哥倫比亞大學哲學所碩士，從事人類認知結構及語言映射關係研究。
本文摘自今周刊出版《後中共的中國：當中共政權解體，所有台灣人不可不知的天下大勢全推演》
