屏東縣長潘孟安積極招商引資，致力讓屏東成為下一個科技人的新故鄉外，他認為要翻轉屏東絕對少不了年輕人，青壯年世代是城市永續發展的靈魂關鍵，必需讓青年願意返鄉，甚至吸引更多外地好人才南漂到屏東來。為了打造人才濟濟、朝氣蓬勃的屏東，讓年輕人留在屏東、在屏東安居生活，潘孟安三箭齊發，祭出「屏東好貼薪」、「縣府挺起家」、「青創好夥伴」三大吸才政策，同時還有青年學院等輔導機制，助年輕人一臂之力。
不僅買房有補貼 裝潢 買家電也能低利貸款
「屏東好貼薪」以幫資方找到好人才、幫勞方爭取好薪水，創造勞資雙贏為出發點，縣府針對勞保投保薪資級距達到2萬8,801元以上的就業人員，每月貼薪5,000元，每人一年最多可獲得6萬元的額外薪水補助，鼓勵年滿15至44歲的青壯年返鄉或遷居屏東工作。
光是讓年輕人來了還不夠，潘孟安希望年輕人能就此在屏東落地生根，推出「縣府挺起家」：凡設籍屏東並在此就業的20歲以上未滿50歲的人，沒有自有住宅者，縣府提供比照公務員購屋利率的補貼，除了可以獲得超低利率貸款外，貸款成數也比坊間好，最高可貸到8成5、貸款年限最長可達40年。
幫助年輕人實現買房子的夢想後，縣府又貼心的加碼祭出最高100萬元、低利率的購屋裝潢和添購家電貸款，「來屏東發展，一定給你最好的照顧」，潘孟安有信心給在屏東扎根的年輕人，跟南台灣太陽一樣暖的家，住得好、住得舒服。
完全免費的大店長課程，禮聘有創業實務經驗的達人當講師，加上學員都是創業家，不但能傳道、授業、解惑，還能彼此激發，獲得廣大迴響。
開辧大店長課程 打造青創基地 為年輕人鋪好築夢路
三箭的最後一箭「青創好夥伴」來自潘孟安自身的創業經驗。
從政前曾經是紅頂商人的潘孟安，深知不是有技術有錢就能保證創業成功，青年創業最需要的就是資金、空間與知識平台。屏東從2015年起成立青年學院，並開辦「大店長」等相關課程，邀請達人來傳授包羅萬象的創業智能，舉凡會計、法律、行銷、裝修、教育訓練、管理等等創業所需具備的智能都在課程之列，藉此提升青創成功的機率。
上完課程的學員還可申請最高3佰萬元的低利率「屏東縣中小企業貸款」，降低青創初期的資金壓力，促使年輕人勇敢逐夢。而學員在課程中建立的師生及同儕情誼，更發展出「產業串聯、異業結盟、同業合作不競爭」的良性互助模式。
潘孟安表示，現在創業是團體作戰的時代，縣府還策動多個老宅重生，例如勝利星村、職人町等，都是專為青年創業打造出來的逐夢基地。
租金低到無壓力 還有縣府幫行銷
72年次的林孝惠（Kevin）原本在高雄開設個人攝影工作室，2年半前因緣際會接到屏東「職人町」的形象拍攝案，被職人町炫麗的彩繪外牆震撼到，在得知屏東縣政府為鼓勵年輕人創業，把租金門檻訂得極低，立即將工作室從高雄遷進職人町。
在職人町開設艾格影像工作室的林孝惠（Kevin）笑說，自己明明才來屏東2年多，大多朋友都在這了，來屏東不僅讓他圓了夢、還賺到了錢。
「在高雄要找到這麼大的工作空間，租金至少要貴上3、4倍，地點還沒這麼好。」，Kevin指出職人町的租金便宜到對年輕人完全沒有負擔，地點還在屏東市蛋黃區，與環球百貨隔街相望，距火車站僅僅5分鐘車程，更棒的是在縣府積極行銷下，高曝光率使職人町成了屏東著名的打卡熱點，對品牌形象與知名度有加分作用。
職人町顧名思義就是職人聚集的地方，目前共有2、30個青年創業家進駐，艾格影像工作室的林孝惠（Kevin）表示職人町租金很便宜、地點又好，相當搶手。
職人町猶如一個大家庭，目前共有2、30個青年創業家進駐其中，職人透過定期開會聚在一塊，Kevin說每一次交流都是拓展人脈與學習的機會，彼此截長補短、相互串聯，創造出1加1大於2的效益，遷居屏東不但讓他賺到了錢，也結交了不少志同道合的好朋友，笑說來屏東雖然只有2年多，但現在他的朋友8成都在屏東，未來不排除買房成為正港的屏東人。
八年級生上過大店長課程後 五年開四店搖身變餐飲大亨
8年級生鍾彥葳是土生土長的屏東小孩，「以前屏東人想吃好吃的都要跑高雄，我想在屏東開一家好吃的燒肉店。」，學餐飲的鍾彥葳5年前開了他的第1家店，而今他的第4家店已經在籌備中， 年紀輕輕就成了餐飲大亨，鍾彥葳把一切歸功於縣長推動的「大店長」課程。
81年次的鍾彥葳年紀輕輕，卻已經是4家店的老闆，他極力推薦縣府策動的大店長課程，上課不但讓他獲益良多，更讓他籌到了創業的第一桶金，順利晉升成為餐飲大亨。
大店長課程不僅完全免費，還延攬有創業實務經驗的達人當講師，手把手傳授創業需具備的智能，鍾彥葳大讚課程相當實用，而且參加課程的學員個個都是老闆，彼此相互交流經營上的痛點，激發解決問題的方法，在創業的路上可以省走許多冤枉路。
（屏東縣政府廣告）
