基本工資連續7年調漲，基本工資審議委員會日前拍板，將自2023年元旦起，月薪將從2萬5,250元調整4.56%到2萬6,400元，時薪從168元調高4.8%至176元。
行政院長蘇貞昌今（9/8）主持行政院院會，聽取勞動部報告「調整基本工資」一案。同意核定本次基本工資調整方案，自明年1月1日起，月薪調升至2萬6,400元，時薪調升至176元，是總統蔡英文上任以來，連續第七年調漲基本工資，月薪總調幅達31.9％，時薪達46.7％。
勞動部表示，基本工資審議委員會於本月1日通過基本工資調整案，月薪從現行2萬5,250元調至2萬6,400元，調升1,150元，調幅約4.56％；時薪也由168元調至176元，調升8元。本次基本工資調升，總計約有超過232萬名勞工受惠；月薪部分，預估約有175萬名，時薪部分約有57萬名。
日前104人力銀行公布最新調查顯示，2022年全體63個產業平均月薪為新台幣4萬3570元，年增幅3.74%，與主計總處7月公布的消費者物價指數（CPI）年增幅相比，僅高出0.38個百分點，顯示全體實質薪資幾乎零成長，甚至有三分之二的產業實質薪資負成長。
分析2022年全體63個產業的薪資差距，最高薪產業「電腦及消費性電子製造業」平均月薪56,531元，比最低薪產業「社會福利服務業」35,238元，高出60%，高低薪產業平均月薪相差21,293元。高薪產業工作者月薪，幾乎一人賺抵兩人。
此外，人力銀行分析2022年63個產業的高低薪產業數量占比，其中41個產業平均月薪低於平均線，集中於住宿餐飲、批發零售、運輸倉儲、教育藝文、婚攝美容美髮、社會福利等產業；高於平均線有22個產業，集中於半導體、軟體網路、電信通訊、化學製造、金融業等。
人力銀行分析數據發現，從高、低薪產業數量占比約1比2，高薪產業從業人數少、低薪產業從業人數多，以及主管職少、非主管職多等因素推估，上班族薪資分布「金字塔型」，呈現高薪者少、低薪者多。
有網友在PTT發表「基本薪漲物價也漲那搞屁啊？」一文，大酸：基本薪資調漲看似勞工受惠，結果物價也跟著漲，那這樣是在搞什麼？除非你薪資成長的幅度大約（於）物價，不然這樣漲基本薪資根本就是假議題。
不少人留言贊同，「簡單說就是你的錢變更不值錢了」、「基本薪資漲5%，物價漲10%，你的薪水漲0%，感謝老闆加薪囉」、「薪水沒漲，消費力萎縮，經濟變差，活水沒辦法流動也是死循環」、「基本薪資漲，自己的薪水也不會漲啊」。
但也有人反駁認為「所以你覺得社會上沒有人領基本薪資嗎」、「基本工資不漲，物價就不會漲？」、「別小看基本工資，一堆工作連基本工資都沒有」。
