前陣子有一則新聞是影視劇組失足墜谷死亡，爆出了該產業工時嚴重過長的問題。在勞動節這週，想聊聊有關勞工工作條件的議題。
在疫情又開始升溫下，將再一次造成表演團體和藝術工作者的壓力，也特別值得關心。舞蹈表演是我非常喜歡的類型，這幾年我和太太去看了好幾場表演，深深的為這些舞者的專業和投入感動，每一位舞者舉手投足當中都美的令人屏息，在偌大的表演廳堂當中，感受到藝術昇華的氣息。
和電影比起來，一兩千元這樣對一般大眾而言並不算便宜的票價，但卻真實能在觀賞表演的過程當中感受到非常豐富的體驗，透過這樣專業的舞者演出，是一場精神的洗禮。後來透過長輩描述也才知道，要能夠進到這個在藝術表演中令人景仰的殿堂，需要經歷層層的篩選與關卡。在生理與心理上面都需要強韌的毅力才能入選在這頂尖的舞團中。
而因為身邊有許多從事藝術表演相關的朋友，後來才了解並不是所有買票的支持，都能回饋在這些舞者身上。已淡出表演但同為舞蹈背景的朋友提到了裡面的運作方式，才知道有些舞團的薪資福利和工作時間不成比例的程度令人完全不敢置信。當確定有表演時，每一個舞者需要投入超過半年的工作時間，一週六天，每天排練超過六小時，在場場爆滿的門票收入之下，實質月收入卻僅是區區台幣幾千元，甚至不到基本薪資的三分之一！且需要簽訂切結書，針對全時間投入的工作身份是被邀請的舞者而非正職工作，需要配合長達半年的所有相關工作包括排練與宣傳等，更有需要拒絕其他製作邀約與不得請假等僅保障舞團的不合理條款。
