內有接連不斷的罷免動員造成社會對立、外有中國對核心關鍵技術的虎視眈眈，享有民主自由的台灣，在政治經濟上，都還有進步空間。
進步主張17
少數推翻多數不合理 罷免門檻須加嚴
「政治計算先放一邊⋯⋯，最重要的是，這件事（罷免）到此為止！」一月九日，無黨籍立委林昶佐因未達罷免門檻，「低空」保住立委席位後，現身服務處發言。從二○二一年一月迄今，過去一年來台灣人民歷經市議員王浩宇、黃捷、立委陳柏惟、林昶佐共四場罷免投票，造成國內政治不穩定、資源內耗等問題，《公職人員選舉罷免法》有修法必要，學者對此提出見解。
首先，罷免理由應有規範，根據《選罷法》八十四條第一項，「罷免案宣告成立後，應將罷免理由書副本送交被罷免人，於十日內提出答辯書。」爬梳一七年至二一年各罷免案理由書內容，內容多聚焦在問政風格（如：意識形態問政、發言荒腔走板）或言論內容（如：性別及國籍歧視言論、喊台獨）。
但根據《中華民國憲法》第七十三條規定，「立法委員在院內所為之言論及表決，對院外不負責任。」以立委在國會的發言作為罷免理由，違背憲法精神。東海大學政治系教授沈有忠建議修法方向比照英國國會制度，民意代表包含立委、市議員，罷免理由必須有刑事犯罪，例如涉及貪污、賄選等案件判決確定後，才能提出罷免。
一五年，民間團體積極倡議，至一六年時代力量立委高舉「還權於民」大旗，主張下修罷免門檻，並獲在立院有多數席次的民進黨團支持，將罷免通過條件由原本的投票率超過五成且同意票多於不同意票，下修為同意票超過選舉人數四分之一，連署門檻也同步下修。
一七年至二二年一月間的罷免案，有兩件結果為「少數罷免多數」，以陳柏惟為例，當選票數為十一多萬票，但同意罷免票數為七萬多票。台灣師範大學政治學研究所教授曲兆祥觀察，門檻過低，導致動員少數即可罷免多數，建議提高罷免同意門檻至三分之一。此外，單一選區與複數選區條件不同，罷免門檻也應調整。
（撰文／陳偉周）
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