歲末年終將至，不少公司開始籌辦尾牙、春酒等各種聚會，無不希望在慰勞員工們1年來的辛勞之餘，同時也能拉近彼此的心、明年再一起奮鬥努力。
但一名憤怒的員工表示，公司辦尾牙竟然要求員工捐錢，而且還「分等級」規定贊助獎金額度，誇張的是，領高薪的主管們卻不在「捐獻名單」內，不僅有吃有拿，更無須花任何一毛錢！律師呂秋遠就曾分享《年終尾牙十大須知》，提醒老闆們辦尾牙，千萬不要有這些行為。
該員工在臉書「靠北老闆/主管2.0」發文，貼出公司LINE群組裡「2021尾牙籌畫」公告，怒吼史上最扯的尾牙！
從公告中可以看到，出席尾牙的員工依國籍劃分「菲籍人員（捐）300元，台籍人員（捐）500元」，贊助獎金部分則依職位區分「負責人1500-2000元、組長3000元、課長6000元」。
最後表示此次尾牙一桌預計4000元，贊助人員用餐不需再繳交費用，多餘的錢將列入獎金，短少的部分，公司會再想辦法。
▲（圖片來源：翻攝自FB靠北老闆/主管2.0）
原PO收到訊息後怒不可遏，「這叫做尾牙？要員工拿錢出來？我就問需不需要每一位員工各拿一個家電提供抽獎？」更令他生氣的是，當大部分的員工都得捐錢辦尾牙，主管級的吃飯竟不用錢還有錢拿，讓他火冒三丈直呼「這種公司收一收算了！」
網友們在底下留言回應，「尾牙就是犒賞慰勞員工辛苦1年而舉辦的，為啥要員工自己付錢，自己去外面吃心情還舒服點」、「比扯鈴還扯的公司，不要辦還省一堆開銷，把獎金給我們」、「還要員工出錢，乾脆就不要辦了」、「一般應該都是主管自願捐的，怎麼會用規定的」。
律師呂秋遠曾在臉書上分享《年終尾牙10大須知》，列舉無論是地點、餐點價位、尾牙表演、摸彩、加碼等，都不應該有員工構思、基層犧牲、敷衍搪塞的行為。
《年終尾牙十大須知》如下：
1.舉辦地點，必須慎選，不得有便宜行事、敷衍搪塞之態度。
2.餐點價位，應有品味，不得有CP過低、有吃就好之狀況。
3.尾牙表演，不該舉辦，不得有員工構思、基層犧牲之行為。
4.活動摸彩，最好慷慨，不得有少了現金、收了想丟之獎品。
5.主管致詞，簡短扼要，不得有不切實際、妨礙消化之內容。
6.邀請團體，不宜昂貴，不得有消耗預算、唱歌百萬之情況。
7.喝酒敬酒，不能強迫，不得有假借職權、藉酒裝瘋之問題。
8.加碼現金，理所當然，不得有阮囊羞澀、不知進退之為難。
9.吃完餐點，儘速散場，不得有藉故加班、有下一攤之要求。
10.沒有尾牙，趕快離職，不得有流連忘返、心存僥倖之念頭。
呂秋遠特別強調最後第10點，「沒有尾牙，趕快離職」，讓部分網友驚呼一語點醒夢中人，「最後一點是真正重點」。
