兩岸關係緊張，共機擾台不斷；國防部日前宣布自明年起，教召將改成1年1訓，每次召訓時間增長為14天（2周）。
近日教召系統12月起可以查詢，不少人都「中獎」了；但有網友表示「聽聞」在「台積電上班免教召」，而自己剛好有認識的台積電工作的朋友，確實教召真的都會「跳過」或者「公司擋掉」，不知是巧合還是另有原因，「有人在台積電上班有被教召過嗎？」
認為「確有此事」的網友們表示，「真的，我朋友在GG上班就沒有被教召過」、「台積電那麼重要，好像也是可以理解」、「GDP很重要」、「科技業本來就不用教召吧」、「GG輪班救台灣」、「不然會衝擊台灣GDP」。
也有網友表示「不用被教召」的可能原因，「四大理工碩不去研替也是一般替代役居多，每年會登記一次，直到除役，不是研發替代役條款，是台灣科技業很多都有適用」、「看法條其實比較明文的是油水電跟鋼」、「很多職業會辦緩召」、「公司人資每年會向國防部申請名冊內人員『緩召』」。
是否真能申請緩召？
依據兵役法第四十一條第一項及後備軍人緩召作業規定，應受動員召集或臨時召集之後備軍人及補充兵具下列各款情形之一者，得予緩召：
一、患病經證明不堪負作戰任務者。
二、現任國防工業之專門技術員工，經審核定者。
三、具後備軍人身份，任教高級中等以下學校（含專科學校五年制前三年）一年以上之現職專任教師，經審查核定者。
四、家庭生計主要責任者（無其他兄弟姊妹負擔家庭生計）、（兄弟姊妹均在營服役）、（兄弟姊妹，均未滿20歲）、（經核定為低收入戶、中低收入戶）。
五、無兄弟姊妹，而其父或母已年逾六十歲或死亡。但父母俱亡者，不在此限。
六、犯最重本刑為有期徒刑以上之罪在追訴中者，或犯罪判刑在執行中者。
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