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打過一仗回歸故鄉 吳音寧

打過一仗回歸故鄉  吳音寧

呂苡榕

政治社會

蕭芃凱攝影

1148期

2018-12-19 15:17

一年又五個月,吳音寧終於離開台北農產運銷公司總經理之位,回到故鄉彰化溪州,穿著溪州黑泥季的T恤,站在她熟悉的鄉土。

上任到卸任,吳音寧每隔一段時日便成為媒體和政論節目的焦點,從年初北農連休、蔬果爆量;一路到第一果菜批發市場改建和北市府不對盤,被台北市長柯文哲批評:「她懂什麼?」

 

這一年多,許多不該歸咎於她的包袱,成為她撕不下的標籤。像是過年連休,原是北市府決議,卻由她承擔;一市改建案她參與會議,也從使用者角度提出建議,卻遭北市府批評沒去開會。選後農業縣首長易主,怪北農沒能維持菜價,卻忽略生產過剩的因素,也忽略北農肩負生產、消費兩端平衡。吳音寧掌旗時,拍賣價格浮動率從三○%下降到十七%,價格相對穩定;蔬果每公斤平均價格雖較韓國瑜任內差了十元,卻也守住消費者荷包,但她的專業表現,始終被掩蓋在政治操作下。

 

陰魂不散的流言,和她「不夠政治」、不懂第一時間用政治語言為己辯護的特質有關。藍營藉她打擊民進黨用人不清;綠營力挺吳音寧的專業,間接凸顯柯文哲對吳不滿的問題。各方在她周邊角力,她成了別人的政治提款機。爭議與流言夾纏不清,民進黨大選慘敗,甚至拿吳音寧祭旗。

 

她曾說:「如果要學奸巧、權謀、權術、八面玲瓏應對,才能參與公共事務,那台灣不是很可悲?」讓不熟稔政治的人做一些實事,吳音寧事件證明,台灣還有不小的進步空間。

 

 

我想這就是籃球這個運動純粹而且吸引人的地方,我相信熱愛籃球的人不是因為籃球可以讓他賺錢,或是帶來什麼好處而走上球場。當你手握籃球的那一刻,你心裡會有一份Honor,一種對於自我進步永無止境的追求,一種為了團隊全心奉獻的榮譽感,就是有很多這種默默付出、不求回報的支持,才讓台灣的籃球成為國球,能夠走到枝繁葉茂的今天。

 

人生有時候就是這樣,二十幾歲的時候,我在台灣的籃球場上酣戰,接下來我換了一個球場,在名為好市多的賣場裡打拚,沒想到二○二三年,球場又找上了我,我看見這個可以為台灣籃球有所貢獻的機會,就不由得想起當年姚哥的付出,所以當P. LEAGUE+來跟我接觸的時候,我只提了一個要求,就是我不支薪,我要用一個志願者(Volunteer)的角色來做這份工作,我希望這個角色能夠提醒我不忘初衷,貢獻自我,把籃球的美好放大,讓更多人愛上籃球,享受籃球帶給他的樂趣。

 

想帶著30多年企業治理經驗  重返球場

 

曾經在球場上當過職業球員,接下來三十多年的時間,我在商場上累積了企業治理的經驗,這次再回到球場,我的角色不一樣了。所以我希望為台灣籃壇貢獻的,是吐故與納新。吐故納新簡單來說,就是呼吸,球員都知道,在球場上控制自己的呼吸是很重要的,企業的治理也是這樣,所謂的進步,就是吸納新的,對你有好處的;吐出舊的,把不好的汰換出去。我希望把企業治理的呼吸帶進台灣的籃球聯盟,我們去吸納新的知識、新的視野,把美國運動聯盟好的經驗帶進來,協助球員、球團、支持球隊的企業都能有更好的發展,打出一場又一場的精采比賽,把最精采的成果在球場上展現,回饋給球迷。

 

職業聯盟是一份需要長期投入的工作,這意味著有些事情不是一蹴可幾的。有些事情也許一開始不起眼,不能立即讓人看到成果,但是只要走上正確的方向,在持續進步的過程中,台灣籃球的體質就會逐漸強化。

 

只要有人撒種,有人耕耘,累積的時間長了,終有開花結果、茂盛燦爛的一天。聯盟的日常運營,總經理已經帶領著一個有經驗的團隊在運作,所以在責任分工上,我設定自己上任的首要工作,就是跟各個球團、經營球隊的企業溝通這個長期投入的觀念,我設定的目標,是希望台灣的職籃能夠愈做愈好,建立自己的實力與獨特性,成為一個亞洲首屈一指的籃球聯盟。

 

從當年在雙聖餐廳笑談的種種理想,一晃眼已經三十多年,曾經參與其中的我,深知台灣籃球能夠發展至今,實屬不易。我知道這中間有許多人不計利害、默默付出的努力,才讓我們站在今天的位置上。這個獨特的內涵,承繼全國人民期望的每場經典賽事,一路以來台灣籃球的光榮傳承,也是我希望能夠傳遞給新一代球員,最可貴的價值。

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