深究台灣五缺問題核心，其實我們真正缺的是「企業精神」！老闆出走、百姓無感，我們又要如何凝聚全民共識、解決問題？
猶太人是宗教性很強的民族，普遍認為，因為信仰夠強才能在飄離千年後，重新在火藥庫一般的中東重新建立以色列國。偏偏這個宗教性最強的民族，出了一個改變世界的無神論者——馬克思。他的著作《資本論》，完全拋棄神的意旨，再三強調物質才是創造世界，影響歷史發展的原因。這幾年在宗教性最強的耶路撒冷，以色列希伯來大學歷史系的猶太裔學者哈拉瑞，出版兩本暢銷書《人類大歷史》與《人類大命運》（一本說歷史，一本談趨勢，都是值得深讀的好書），引經據典說明一神教無所不能的神是不存在的。
最堅實的無神論者，只有在最濃厚的宗教環境中才培養得出來。因此，最缺水的中東，發展出最有效運用水的技術，也就順理成章。《今周刊》七六○期封面故事「以色列荒漠奇蹟」，介紹以色列在荒漠中創造水、使用水的先進思惟，今天重新回讀，依然有所啟發。
台灣講五缺，缺地、缺才、缺工、缺電、缺水，其實老百姓是沒有感覺的，那是企業界的困難。我們自有住宅率全世界最高，房價又在跌，不缺地；水與電都保障民生第一優先，也不許漲價，哪有缺的感覺；年輕人找工作有困難，怎麼有缺工、缺才的問題？真有缺，那我家誰誰誰怎麼畢業多年還宅在家啃老呢？台灣五缺不像中東的缺水，不是全民共識，是實業家自己的痛苦，難以激發出危機感與解決困難的創造力。因為解決這些問題牽涉到資源分配，最明顯的一個選擇難題，當發電廠跳電導致供應不足，是停台積電，還是停我家的電？
