六月八日陳水扁總統主導的第一波金融人事調整定案，綠營金融大將全面接收官股行庫資源，後續配合金監會主委安排，第二波金融人事調整正在熱鬧布局，從首波人事調整來看，年齡、資歷不再重要，政治忠誠、改革魄力成為關鍵。
其中，台銀董事長由年紀不到五十歲、沒有公營行庫董事長資歷的呂桔誠二級跳出線，完全顛覆國民黨時代金融人才按部就班培養的做法。阿扁總統從各方推薦的人選中，欽點呂桔誠出掌「小央行」。重視忠誠、強調改革的用意至明。
呂桔誠在外商銀行任職時就與綠營往來密切，宗才怡擔任經濟部長時，由中華電信執行副總直升經濟部國營會副主委，宗才怡離開後，呂桔誠因為推動民營化受阻，一度倦勤。並有意回到金融財務老本行，在財經總舵手、前行政院副院長林信義向財長林全極力推薦下，轉任土銀總經理。
儘管年輕，呂桔誠挺綠色彩鮮明，游揆能以台鹽為樣板，交出國家資產管理的漂亮政績，呂桔誠在國營會任職時全力協助，是重要背景。因此不論游揆或林信義，這次都沒有忘記推薦這位金融界最綠的金融專才更上一層樓。
高忠誠度者出仕
騎牆作風者丟官
但最讓扁營點滴在心的是，選前陳由豪隔海以政治獻金重擊扁營清廉度時，銀行團出面召開記者會，向陳由豪催討債務，背後居間聯絡的靈魂人物就是呂桔誠，他四處串連金融機構出面聲援阿扁，這股患難見真情的熱情，扁營自是難忘。因此從各方推介的名單中，「呂桔誠」三個字出現頻率最高。
至於大選前一周，掛名帶頭主持銀行團聯合記者會，聲討陳由豪的第一金控總經理蔡哲雄，這次因為護主有功，也順利升任土銀董座。蔡哲雄在第一金與董事長謝壽夫不和，但與阿扁總統家的會計師、第一金監察人張兆順關係甚佳，對層峰的想法自是了解頗深，這次能擠掉被認為「騎牆」的魏啟林，掌理土銀，間接等於解決了一銀人事紛爭的難題。
至於這次中箭落馬的官股銀行董事長、總經理，幾乎都是遊走藍綠之間，因為騎牆作風明顯，慘遭扁營「選後算帳」。
其中，土銀董事長魏啟林大選前一直撇清不是「扁政府」人馬，又未在挺扁廣告中署名，大選揭曉日才向扁表態。據扁營人士透露，魏啟林事後透過多種管道，向層峰解釋先前媒體報導是「誤解」，企圖力挽狂瀾，但為時已晚！據悉，阿扁曾在內部直指魏在土銀表現不佳。同在土銀推動改革，呂桔誠升官，魏啟林卻被拔官，除了忠誠不同外，改革能力應該也是重點。
至於能力不錯的合庫總經理曾銘宗，雖在合庫的經營上表現不錯，但因線報其與橘營的馬傑明為「拜把兄弟」，可能與泛藍暗結珠胎，加上選前同樣未在挺扁廣告上署名，這次也被高層拉下馬。惟第二波已經啟動的金融總座布局，有前政府高層力保曾銘宗，希望讓他轉任其他行庫，但因忠誠度被質疑，阿扁是否買帳還在未定之天。
另一個與藍營交往密切的，則是金融聯合徵信中心董座陳安治，他與宋楚瑜、王金平私交甚篤，曾是「省府三劍客」之一。原本層峰也有意將其換下，不過，由於政壇力人士積極向府院高層力保，使得原本府院已覓妥的接手人選——某國立大學資訊系主任，暫時還未能接任。只是府院高層既有決心整頓金融人事，陳安治能否逃過第二波的調整，仍待觀察。
大選後，朝野因驗票爭議關係惡劣，泛藍陣營迄今不承認扁政權。在藍綠對決氣氛仍濃之際，阿扁總統曾三令五申要求各單位資源必須重新統合，絕不能再有「身在曹營心在漢」的情形發生，尤其是任何被懷疑是金援藍營的動作，若被發現絕不寬貸。從這次的人事任命來看，「道不同不相為謀」已成扁家軍用人最高指導原則。
