谷歌（Google）母公司Alphabet要大裁員，但其執行長皮查（Sundar Pichai）去年薪酬卻超過2億美元。在科技業前景轉弱之際，這種「上肥下瘦」境況引發諸多爭議。
據Alphabet在21日向美國證管會（SEC）申報資料，皮查2022年薪酬近2.26億美元（約合新台幣70億元）。當中股票獎勵的價值逾2.18億美元，其餘為200萬美元底薪，以及逾500萬美元私人保全費用。
跟其2021年和2020年各年收逾600萬美元和740萬美元相較，去年薪酬大增主因是每三年獲得一次股票獎勵所致，其2019年股票獎勵達2.81億美元。
雖然Alphabet的C股股價2022年大跌39％，按4月21日收盤105.91美元計算，今年來累漲逾19％。若從1月20日宣布裁員1.2萬人起計算，股價累漲近7％。代表大裁員刺激股價走高，皮查獲得股票獎勵價值也水漲船高。
以Alphabet員工薪酬中位數28萬美元計算，皮查去年所得是中位數逾800倍。按Alphabet加州最低時薪15.5美元計算，要賺到皮查去年所得，須工作1,460萬個小時。在每周工作40小時和沒休假下，相當於工作逾7千年。
另外，去年賺飽的高層還有谷歌副總裁拉加萬（Prabhakar Raghavan）與業務長辛德勒（Philipp Schindler）各賺3,700萬美元，Alphabet財務長波拉特（Ruth Porat）與法務長沃克（Kent Walker），各賺約2,450萬美元。
2008年國際金融危機讓金融業肥貓成為過街老鼠，但美企薪酬待遇「上肥下瘦」問題仍然嚴重，近幾年來更備受爭議。
經濟政策研究所（EPI）指出，美企執行長薪酬自1978年來飆升1,460％，逾80％所得來自股票獎勵，令頂端1％高層與90％基層員工之間所得差距不斷擴大。
※本文授權自工商時報，原文見此。
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