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選富與能

選富與能

2017-01-05 16:36

川普當選美國總統後,推舉出內閣團隊被譏為是「富人俱樂部」;但在巨大經濟壓力下,選用一群具有創富能力的人,比任用一群未經利益考驗的賢者,政治風險要小得多。

靠著「反建制利益」(anti-Establishment)氣氛而上台的川普,卻毫無靦腆地推舉出了史上最有錢的內閣團隊;未來的白宮被譏為「富人俱樂部」,打著「公義」(Justice)大旗而敗陣的諸多民主黨參選人,更是振振有詞地把這現象當作川普的髮夾彎明證。


但是,如果新政府證明它不僅僅是一個「富人」俱樂部,而是一個「富能」俱樂部,人們又會怎麼看這個現象呢?
 

民主、共和兩黨在價值觀上最根本的差異之一,就是前者支持「選賢與能」,而後者贊成「選富與能」。要比道德境界,前者比後者高多了,但在巨大的經濟壓力環境下,道德能治國嗎?經濟問題能用道德解決嗎?若能,經濟學豈不變倫理學的旁枝了?
 

傳統上,每次民主黨打敗共和黨,用的潛台詞都是「分配先於創富」,而每次共和黨打敗民主黨,用的都是「先創富才談得上分配」;此次川普選戰的詭異之處在於,他先挾其創富者身分橫掃共和黨初選,然後再靠反建制利益、反虛偽痛宰民主黨。川普的冒頭,本質上是非黨派的,他的內政外交宣言,幾乎來自創業者的世界觀:你想要多分配,就得陪我先創富;你想要創富,分配就得合理。
 

這是一場創業家與職業政治家的對抗賽,創業家勝出。這又是一場「天天愛拚才會贏」價值觀,和「靠著系統建制日進斗金」價值觀之間的對決,愛拚者狂扁建制利益者。
 

富,不是原罪,得看富是怎麼來的。賢,也不是原善,要看它最終禁不禁得起建制利益的誘惑。事實上,選出或任用一群已證明具有創富能力的人,比起選出或任用一群未經利益考驗的賢能人,政治風險要小得多。
 

反思台灣,在「分配先於創富」已成為主流社會價值下,「賢人」的標準幾乎是「不懂創富但勇於分配」之人。已經菲薄的政府預算,大多由賢者說了算,其中亦不乏未經建制利益考驗者。顯著案例之一,就是學術界賢能者,當著當著就落入吃建制利益的團夥了。其餘領域類推。
 

突然想到,如果台灣出現川普,那會是什麼景象?
(本專欄隔周刊出)

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