台灣的高學歷人口直線上升，但文憑的吸引力逐漸下滑，反倒是各行各業孕育了無數台灣之光，為行行出狀元做了最佳詮釋。
根據內政部統計，台灣的碩博士人口即將突破百萬大關，從提升整體國民素質的角度來看，台灣的高等教育已經發揮預期成效，但高學歷人口與功成名就已經不再能畫上等號，究竟社會該如何看待此一現況？
觀察Google搜尋透視的結果，「研究所」的搜尋量持續下滑，從二○○四年至今，大幅減少七成之多，顯示高等教育已回復常態，畢竟碩博士畢業生進入職場的起薪，遠不如十年前，很多人開始有不是一定要念研究所的認知，文憑並不保證成就，而傑出人才當然也未必要有高學歷；其次，過去因應龐大需求所建立的教育資源，必須重新調整及活用，惟有面對現況，台灣高等教育體系才能重新站起來。
反觀人才的另一面，台灣社會孕育出愈來愈多的台灣之光。人稱「設計界奧斯卡獎」的德國ｉＦ設計獎，台灣共有三十一件作品獲得一一年設計概念獎，居所有參賽國家之冠；此外，台灣在一○年八大國際發明展中，共拿下一五七面金牌，其中，在瑞士日內瓦發明展奪下的金牌數量更領先群雄。
不只在設計及發明領域，從運動、麵包、調酒到線上遊戲，台灣都誕生了世界冠軍；尤其在這種缺乏設計土壤和職業運動的環境，且不是靠國家資源所培養的，更是難能可貴！以最近躥起的台灣高爾夫球女將曾雅妮為例，二十二歲就登上球后寶座，一一年以來搜尋量暴衝，也成功帶動ＬＰＧＡ（美國女子職業高球巡迴賽）的搜尋量。
另外，宏達電在全球行動通訊大會中，也榮獲「二○一一年最佳手機公司」殊榮，相較於台灣傳統以硬體製造為主的ＩＴ產業，終於有一家結合品牌行銷、創新設計、時尚風格走出一片天的台灣科技品牌公司，象徵軟實力開始落實到科技業。事實上，台灣有愈來愈多非傳統名校或研究所畢業的傑出人士，在國際舞台發光發熱，這都是靠他們走出自己的路，並在特定專業領域達到卓越成就，打破了文憑主義的刻板思惟。
過去，台灣教育體系花了十至二十年追求高學歷，現在產生了一種自然修正，大家不再因為取得文憑就期待某種結果，也開始相信台灣的確是臥虎藏龍的寶島，如果大家能選擇更多元化的出路，相信會創下更多行行出狀元的佳績。
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