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岑德強讓蘋果365天都出報 P.72

岑德強讓蘋果365天都出報 P.72

因為港人黎智英在台灣投下《壹週刊》、《蘋果日報》兩枚驚爆彈,讓台灣媒體生態開始瀰漫著濃濃的港味。然而,熟悉黎智英的人都知道,他之所以能夠成功,背後有位全力支持他的關鍵人物----勤力書報社董事長岑德強。

凌晨一點鐘,「勤力書報社」近五十位員工在建國北路橋下嚴陣以待,為的就是要搶時間,讓《蘋果日報》可以在淩晨三點半以前送達到全台超過一萬二千多個零售點。「我們每天都是在打仗,即使過年期間也不例外。老闆就是這樣要求我們的。」行銷部總經理陳台林如此說。

穿著像工人的老闆 報販起家獨霸香港


陳台林口中的老闆就是愛品嘗紅酒,說出口就一定做到的台灣勤力書報社董事長岑德強。

「岑德強」這個名字,在今年春節之後在台灣書報通路業界快速竄起。他讓蘋果日報從除夕到大年初三,天天都發報,一舉打敗中時、聯合乃至自由等三大報在過年期間的派報系統。

但這樣一個人物,卻不如外界想像的神祕。「有一次,他來建國南路橋下的派報集散地,不停地說這說那,當時,我還想:這個傢伙是誰啊,意見那麼多?」「他的外表看起來和工人沒什麼兩樣。」很多人對於平常習慣穿工作服、穿鞋不穿襪、打扮絲毫沒有派頭的岑德強都是這個印象。

對「勤力書報社」的員工來說,岑德強是位可以混在工人堆中,不讓人發現的老闆;在許多同業的眼裡,他的拚勁,頗為讓人佩服。「強哥是個隨時挽起袖子,就可以馬上工作的人。」

外人對於岑德強的看法,總是不脫勤勞、工作起來認真得嚇人。然而,他所表現出來的風格和氣質,其實和他的出身很有關。

雖然,岑德強身為香港德強記書報社、澳門德記書報社、台灣勤力書報社的創辦人、董事會主席及公司的執行董事,但鮮為人知的是,人稱「強哥」的他,小學沒畢業,從小就跟著母親在香港旺角賣報紙,二十歲就接手了親戚位於九龍旺角區的小型報紙派送生意,從事書報行業迄今已有二十多年。然而,也因為對書報業暸若指掌,以至於可以在書報業中獨霸一方,沒有任何人可以唬弄他。

蘋果發刊力挺肥佬黎 革命情感攜手搏天下


從報販到書報社老闆,從香港到台灣,業界中少有人不知道「強哥」這號人物,對於「壹傳媒」而言,他更是老闆黎智英在台打天下的得力助手之一。也因為如此,黎智英才將手下的《壹週刊》、《蘋果日報》都交給岑德強所創立的「勤力書報社」負責所有行銷的業務。

為什麼黎智英如此信賴岑德強?話說,一九九五年,黎智英在香港要發行《蘋果日報》時,和岑德強有這麼一段故事。

當年,由於香港報業市場已有飽和的趨勢,因此,對於黎智英即將發行的《蘋果日報》所有人都看衰。但看在岑德強眼中卻不是如此,他認為以九○黎智英發行的《壹週刊》橫掃香江看來,岑德強覺得黎智英一定可以搞出一番名堂。

果不期然,黎智英成功了。這下換作是當初那些對黎智英不以為然的人,反過來想找黎智英談包下壹傳媒底下的發展事業。但往往只招來黎智英泠泠的一句:「當初,我苦的時候,只有岑德強支持我,你們在那裡呢?有錢賺大家就靠過來?

除非岑德強不做了,否則蘋果的發行,就只會給勤力。」就是因當年強哥獨排眾議力挺肥佬黎的革命情感,讓黎智英對於岑德強推心置腹,因此,黎智英來台灣發行《壹週刊》、《蘋果日報》時,才會找強哥一起來打天下。

其實黎智英絕對不是那種感情用事的人;他對岑德強有一定的信心,知道只有岑德強才能打敗其他的通路商,幫蘋果搶下最快速上架的日報。

當初黎智英在香港辦蘋果之前,就要求通路商一定要比香港第一大報《東方日報》早一個小時上架。在這樣的要求下,所有勤力的派報員,在印刷時間差不多的情況下,只能用更快的疊報、分銷速度,趕過《東方日報》的時間。

所以,據一些看過現場的同業說,勤力派報人員在到派報點之後,車子還沒有停穩,就有人下車、開後車廂、然後卸下大半需要夾報的報紙,動作一氣呵成,極為熟練,毫不浪費時間。

至於一旁的《東方日報》,則是緩緩停車之後,只見派報員下車、優閒地抽根菸,再慢慢打開車廂,把報紙卸下……一個小時的時間,就是這樣節省下來。岑德強之所以深獲黎智英信任,靠的不只是革命情感。

放下身段與工人共苦 為嘗美食餵雞食中藥


二○○○年五月三十一日《壹週刊》上市,不到半天的時間,二十七萬五千本的創刊號銷售一空,想買都賣不到,八小時內由印刷廠發行到全台灣,《蘋果日報》也在不到一年時間,閱報率爬升至第二,一天發行四十幾萬份。

以目前情況看來,岑德強為黎智英在台灣拿下周刊霸主地位、日報市場雄距一方貢獻不少心力。雖然,岑德強在接受媒體訪問時謙虛地表示,「我那有事業呢?我是打工的。」他認為會有外界認為的發行王國,全拜黎智英之賜。

然而,看過岑德強賣力工作神情的人都很清楚,他工作時所展現出的投入和堅持,才是發行王國鞏固的基礎。一位從事派報業多年的同業說到,「強哥一直是親力親為,不把自己當老闆看,國內少有這種情況。」除此之外,岑德強最常做的事,就是一個人坐計程車四處巡查。

陳台林表示,這是老闆每次來台灣都會替自己安排的行程。「他不只是去各個銷售點去看看而已,看到那裡缺了貨,他一定會打電話要求立刻補貨。他還會去看雜誌、報紙有沒擺好,歪了自己會去調整好。」

對於岑德強來說,他認為每一家零售店都是他的倉庫,因此,「我們印刷完成後,是不會有任何一本雜誌留在印刷廠的。產品只有在外流通才有增值的本錢。」陳台林不忘補充說。

在工作上,岑德強不僅投入,他更有許多的堅持,「他想要做到的,就一定會設法完成。」不只員工如此說,連業界的人都對此有所耳聞。在宗舜交通公司服務的曾先生就說,「強哥做事的方式真的是不惜一切成本,例如,他要在幾點鐘到貨,就一定要想辦法準時到,車不夠就租車,人不夠就找人,不論花多少錢都一定要完成。」這也讓勤力不管是主管或是員工幾乎都要全天待命,一有狀況可以立刻調度。

站穩零售突破派報 員工離職多成隱憂


雖然,目前《壹週刊》在近三年多來的努力,銷售已呈現穩定的狀態,但對於才發行不到一年的《蘋果日報》來說,至今仍未打破台灣傳統的派報系統,只能先打零售點作為作戰的模式。這對於「勤力書報社」來說,是當前必須突破的事。「我們是隨時準備好打仗的,而且武器都準備好了。」

根據了解,「勤力書報社」目前積極的採行「共配制度」。已經和三大報以外其它小型報業接洽,要承攬他們報社的派報業務。而中時、聯合經由高層決定也要共組派報中心,以此看來,蘋果是想聯合次要敵人來和主要敵人作戰,降低成本取得更大的生存空間。

壹傳媒進軍台灣不到三年,光以《壹週刊》、《蘋果日報》就已讓台灣傳媒界掀起滔天巨浪。不過,業者表示,壹傳媒集團有一個當前很重要的課題就是解決一個月有五%以上員工離職的「人事問題」。

勤力書報社楊日昇總經理回答的很坦白,「台灣的員工的確比較不能吃苦。在要求較多的情況下,很容易會有員工離職。」業者認為,若整個壹傳媒內部的人事流動率沒有改善,要在銷售數字上更上一層樓恐怕機率很小。

/小檔案/
岑德強小檔案:
出生:一九五九年,香港人
現職:香港德強記書報社、澳門德記書報社、台灣勤力報社創辦人
學歷:小學肄業
經歷:在香港從事小型報紙派送生意

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