(今周刊1427)
一套誕生時就注定短命的勞保年金制度，讓全台上千萬勞工長期被領不到退休金的焦慮感籠罩。
早在2012年，勞保就浮現病灶，宣告剩下15年餘命，接連喊出「不改會後悔」的馬英九、蔡英文政府，卻接連跳票……，改革空轉的10多年間，勞保財務黑洞急速擴大，此刻與破產的距離只剩4年，這是新總統無可迴避的責任與挑戰，搶救勞保，賴清德準備好了嗎？
周末上午，老先生起了個大早，滿懷忐忑到超商ATM插卡，緊盯螢幕畫面，當餘額跳出的瞬間，他臉色一沉，遲了大半月的勞保年金，依然沒有入帳……。櫃台結帳的店員，是與他年紀相仿的70多歲老婦，這年頭，多的是退休計畫被打亂，不得不重返職場的高齡打工族。
店門外，大群青壯年湧上街頭、拉著布條，抗議繳了1、20年的勞保保費付諸流水。年金倒了，退休金沒了，世代衝突升溫，人民的憤怒與焦慮不安籠罩社會。
政府也沒閒著，忙著加稅、印鈔票、變賣國有財產。只是，再怎麼傾洪荒之力仍追不上三級跳的數字：
1兆、2兆、5兆、10兆……，急速擴張的勞保累積虧損數字，讓國家財政陷入無底黑洞。
「這是勞保走向破產，我能預想到最糟的狀況。」一名研究年金制度20年的學者說，這些令人背脊發涼的慘況不是沒在別的國家上演過，「而台灣，與它們的距離愈來愈近了。」
或許看到這裡，執政者正大力搖頭，畢竟政府堅信上述景象不可能在台灣發生。近年，每當勞保危機浮上枱面，官員總是再三複誦「政府會負最終支付責任」、「有政府在，勞保絕對不會倒！」但是，他們也從未說清楚，究竟怎麼做，勞保才能不倒？
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再不改 勞保可能四年後破產
撥補＋投資收益麻痺了危機感
曾經，執政者是這樣說的。
「年金制度的改革，『現在』不做，『馬上』就會後悔。」總統蔡英文口中的「現在」，是2016年的6月。在她宣示後不久，政府確實火速推進，2018年完成艱鉅的軍公教年改；但是，工程更浩大、影響更劇烈，牽動著全台上千萬勞工退休權益的勞保年金改革，原地空轉8年。
「改革不及早啟動，勞保基金恐怕撐不久，民國116年之後，財務缺口幾乎是懸崖，直接跳到太平洋，要救都來不及了。」2017年，擔任年金改革委員會召集人的時任副總統陳建仁在記者會上，預示10年後的勞保「死線」。7年過去了，他成為主掌國政的閣揆，但改革沒有及早發生，勞保基金仍全速奔向「救也來不及」的破產懸崖。
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